Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

SAS-ontwikkelaar/ consultant (S12)

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch, ICT, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 4 maart
  • Vacaturenummer 1089286
  • Plaatsingsdatum 13 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Voor nu en de toekomst is en blijft managementinformatie van groot belang voor de Belastingdienst. Managementinformatie is de basis voor sturing en verantwoording. Mijn collega's en ik werken dan ook hard aan optimale managementinformatie en dragen zo bij aan een betere Belastingdienst." Ronald - SAS-consultant Management Informatie van de Belastingdienst.

De afdeling Management Informatie maakt onderdeel uit van de Shared Service Organisatie Financieel & Management (SSO-F&MI). Met onze Managementinformatie ondersteunen wij de hele Belastingdienst bij de Planning & Control cyclus. We leveren moderne interactieve dashboards, waarmee managers en analisten kunnen navigeren naar onderwerp en diepgang. Ons werkgebied reikt van het ophalen van ruwe data in diverse bronadministraties tot en met eenduidig presenteren van de cijfers en grafieken in onze dashboards.

Jouw focus ligt op het ontwerpen en bouwen van databakken, datamarts, MI-rapporten en dashboards, volgens onze kaders & richtlijnen. Daarbij maak je gebruik van SAS Enterprise Guide (EG) en SAS Visual Analytics (VA). Zowel de Belastingdienst als onze MI-afdeling zijn volop in beweging en in toenemende mate is er behoefte aan goede en overzichtelijke managementinformatie. Om aan deze informatiebehoefte te voldoen, analyseer jij MI-vraagstukken en draag je oplossingen aan, in de vorm van een MI-ontwerp. Na akkoord help je bij het bouwen, testen en opleveren.

Informatie weet je zodanig te ordenen en te coördineren dat er binnen het team overzicht ontstaat en kennis wordt gedeeld. Je signaleert de noodzaak en behoefte aan vernieuwing of verbetering en doet voorstellen. Ook stimuleer je teamleden om kennis en ervaring op te doen. Je inventariseert dus de klantwensen en -eisen en betrekt hierbij de ontwikkelingen op het gebied van Managementinformatie, inclusief tooling. Daarbij heb je goed zicht op de samenhang met de doelen van de Belastingdienst en zijn bedrijfsprocessen.

Ben je enthousiast en spreekt deze functie jou aan, dan willen we graag met jou in contact komen. Je bent altijd welkom, kom eens vrijblijvend met ons praten. Misschien word jij de nieuwe collega van Ronald.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma in een voor de functie relevante richting, bij voorkeur in Informatica of Bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt ervaring in meerdere ontwikkeltrajecten en projectmatig werken.
  • Je hebt ervaring met ontwikkelen in SAS en met SAS Modules (Base, Macro, Access), SAS Applicaties (Enterprise Guide, Visual Analytics) en databases (SQL en Teradata).
  • Je kunt inhoudelijk regie voeren op het realiseren en implementeren van MI-producten.
  • Je hebt grondige kennis van de Belastingdienst of je kunt je deze snel eigen maken.

Jouw competenties?

  • omgevingsbewustzijn
  • analyseren
  • overtuigingskracht
  • resultaatgerichtheid
  • plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?
Met jouw grote verantwoordelijkheidsgevoel en klantgerichte instelling ga je iedere dag opnieuw voor het beste resultaat. Niet alleen voor jezelf, maar ook voor je collega's. Je kunt goed samenwerken in teamverband en met andere aandachtsgebieden. Jouw communicatieve vaardigheden komen daarbij goed van pas. Je bent een visitekaartje voor de Belastingdienst!

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
In week 11 vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Shared Service Organisatie Financieel en Managementinformatie (SSO F&MI) zorgt ervoor dat de Belastingdienst kan beschikken over een betrouwbaar en ordelijk administratief beheer van financiën, personeel en autorisaties. Daarnaast ondersteunen we de Belastingdienst bij het sturen en verantwoorden door tijdig te voorzien in de juiste managementinformatie.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Karin van Rijn, Teamleider

06-18603200

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Maartje Arntz, Adviseur Werving & Selectie

06-25640279

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

SAS-ontwikkelaar/ consultant (S11)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 4 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

SAS-ontwikkelaar/ consultant (S10)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 4 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

SAS-ontwikkelaar/ consultant (S9)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 4 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon