SAS Programmeur/Data scientist

Zorginstituut Nederland

  • Stand­plaats Diemen
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 7 september
  • Vacaturenummer 2022029952
  • Plaatsingsdatum 2 augustus 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werk jij mee aan de zorg van morgen?

SAS of R Programmeur/data scientist
Het team Risicoverevening, Beheerskosten en Subsidies zoekt een nieuwe collega! Programmeer jij graag en ben je analytisch ingesteld? Draai jij je hand niet om voor het analyseren van grote en complexe datasets? Vind je het belangrijk om werk te doen waarmee je een bijdrage levert aan het verbeteren van de financiering van de gezondheidszorg in Nederland? En heb je een masteropleiding afgerond met een belangrijke kwantitatieve component of heb je een afgeronde hbo-opleiding gericht op programmeren? Dan maken wij graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Je werkt samen met je collega’s aan het vereveningsmodel zodat de risicovereveningsbijdragen voor zorgverzekeraars juist en op tijd worden vastgesteld. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen, aanpassen, controleren, verbeteren en visualiseren van modelberekeningen en statistische analyses.

Een voorbeeld van een dag werken als SAS programmeur/data scientist start met een overleg met je collega’s. Deze collega’s geven een toelichting op een analyse die zij jou vragen te doen. Daarbij gaan ze in op de brongegevens die gebruikt moeten worden, het stappenplan en de beoogde uitkomsten. Het doel van de analyse is om vast te stellen hoeveel budget een specifieke zorgverzekeraar uit het zorgverzekeringsfonds zou moeten krijgen. Na het overleg ga je aan de slag en in de middag lever je de resultaten aan je collega’s op. Samen bespreek je de plausibiliteit van de uitkomsten. Je collega’s voeren een review uit op je programmatuur.

In de middag start je met het opnieuw opbouwen van de syntax. Deze is jaarlijks steeds verder uitgebreid en bestaat inmiddels uit meer dan 1000 regels. Je bedenkt nieuwe manieren om de syntax te structureren en gebruikt hiervoor verschillende macro’s die ook elders in de syntax gebruikt kunnen worden. Aan het eind van de dag help je nog enkele collega’s die vragen hebben over een stuk syntax.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bij het team Risicoverevening, Beheerskosten en Subsidies (RB&S) werken 18 gedreven medewerkers: een leuke mix van jong en oud. Wij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van het risicovereveningsmodel. Via risicoverevening worden zorgverzekeraars die meer verzekerden hebben met hoge zorgkosten financieel gecompenseerd. Zo creëren we een gelijk speelveld voor alle verzekeraars. Jaarlijks verdeelt het team zo’n € 50 miljard over de zorgverzekeraars.

Het team RB&S is binnen het Nederlandse zorgstelsel de expert op het gebied van risicoverevening. Zo kunnen we onze stakeholders, zoals zorgverzekeraars en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), vakkundig informeren. Denk aan het op de hoogte houden van effecten van verbeteringen in het risicovereveningsmodel en signaleren van mogelijke knelpunten. Het is daarnaast een constante uitdaging om een zo goed mogelijke inschatting te maken van het verwachte budget voor de zorgverzekeraars. Dat doen we op basis van zorgdeclaraties over voorgaande jaren. We werken dus met big data van alle verzekerden in Nederland.

Het team werkt hard, maar er is ook tijd voor ontspannende (teambuildings)activiteiten. Wij werken projectmatig. Daardoor kun je steeds projecten oppakken waar je energie van krijgt, die passen bij je competenties en die de kans geven om je verder te ontwikkelen. Het team RB&S is 1 van 7 teams van de afdeling Fondsen & Informatiemanagement. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 200 medewerkers.

Zorginstituut Nederland

Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering voor iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben. De opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Het Zorginstituut waakt erover dat onze zorg goed en betaalbaar is én blijft. Dit alles om ons geld voor de zorg alleen te besteden aan waardevolle behandelingen waarvan vaststaat dat die écht werken. Deze ingewikkelde keuzes maken we uiteindelijk voor en namens 17,5 miljoen Nederlanders. Zodat iedereen ook in de toekomst toegang houdt tot goede en betaalbare zorg.

De kerntaken van het Zorginstituut zijn:

  • Adviseren aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn & Sport (VWS) over de inhoud van het basispakket en het innemen van standpunten daarover.
  • Bevorderen van de kwaliteit en inzichtelijkheid van de zorg.
  • Ontwikkelen van informatiestandaarden om de informatie-uitwisseling binnen de zorg te stimuleren.
  • Beheren van de fondsen Zorgverzekeringswet (Zvw) en Wet langdurige zorg (Wlz) en het verstrekken van informatie over de kosten in de zorg.
  • Uitvoeren van de risicoverevening.

Het Zorginstituut heeft veel contact met de wereld om ons heen. Denk aan zorgaanbieders, zorgverzekeraars, wetenschappers, universiteiten, patiënten (-verenigingen) en professionals, zoals artsen, verpleegkundigen, verzorgenden, fysiotherapeuten en apothekers. Eigenlijk met de hele samenleving! We zijn daarbij sterk in beweging en volgen een duidelijke koers de komende jaren. Verbinden, inspireren en richting geven zijn daarbij belangrijke pijlers. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) en legt verantwoording af aan de minister van VWS. Er werken ruim 450 mensen vanuit huis én vanuit ons mooie kantoor in Diemen.

Zorginstituut Nederland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Johan Visser

06-41685221

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Gerben Drost

06-20051547

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinator Evalueren & Monitoren

Zorginstituut Nederland
  • Stand­plaats Diemen
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Secretaresse Raad van Bestuur

Zorginstituut Nederland
  • Stand­plaats Diemen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 2 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Projectmanagementondersteuner Zorg

Zorginstituut Nederland
  • Stand­plaats Diemen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 19 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon