Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Screener veiligheidsonderzoeken

Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)

  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Contractduur Tot en met 31 december 2021
  • Uren per week 32 - 38
  • Maand­salaris €2.232 - €3.100
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Niveau MBO - 4
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 15 december Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 544373
  • Plaatsingsdatum 22 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Functie­omschrijving

Ieder jaar krijgt de MIVD wel 20.000 aanvragen voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB). Deze komen van mensen die een vertrouwensfunctie binnen Defensie gaan vervullen of die als leverancier bijvoorbeeld regelmatig een terrein van Defensie bezoeken. Omdat zij toegang tot wapenkamers en gevoelige informatie hebben, doorlopen zij eerst een veiligheidsonderzoek. Als screener onderzoek jij hoe eerlijk, onafhankelijk, loyaal, integer en veiligheidsbewust de aanvrager is. Een verantwoordelijke taak waarmee je bijdraagt aan de nationale veiligheid.

Dit maakt jouw baan uniek Vind je het leuk om ingewikkelde vragen van klanten vriendelijk en duidelijk te beantwoorden? Stel je er een eer in om, ook bij grote drukte, klantgegevens nauwkeurig te controleren en te verwerken? Heb je geen moeite met het gelijktijdig in meerdere ICT-systemen te werken? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!

Samen met je collega’s in het Naslagenteam ben je de eerste schakel in het veiligheidsonderzoek. Je bent enerzijds inzetbaar op het Klant Contact Center (KCC), waar je samen met collega’s administratieve voorbewerking van veiligheidsonderzoeken verricht. Deze bestaan uit het controleren op volledigheid, juistheid en ontvankelijkheid conform de geldende regels en criteria. Het KCC is het loket waar klanten, intern en extern, met vragen komen over veiligheidsonderzoeken. Met jouw klantgerichte en dienstverlenende inzet beantwoordt je alle vragen of zet jij de vragen door naar je collega’s. Anderzijds werk je als screener veiligheidsonderzoeker. Zodra de papieren aanvragen gedigitaliseerd zijn, ga jij aan de slag. Je neemt de ingevulde vragenlijsten door en screent daarbij op mogelijke indicatoren die de aanvrager minder betrouwbaar maken. Twijfel je naar aanleiding van de antwoorden aan iemands betrouwbaarheid, bijvoorbeeld omdat hij of zij hoge schulden heeft en dus chantabel is? Dan ga je op zoek naar meer informatie. Die vraag je per mail of post op bij externe partijen die samenwerken met de MIVD. Schat je vervolgens in dat iemand niet kwetsbaar is, dan geef jij akkoord voor de VGB. Twijfel je nog steeds? Dan draag je je dossier over aan het diepteteam dat de aanvrager nader gaat onderzoeken.

Er hangt veel van jouw werk af. Ook voor de persoon achter het dossier. Hoewel fouten maken menselijk is, mag je die in deze functie niet maken. Een adres of naam verkeerd spellen geeft al een heleboel extra werk. De tijdsdruk en de grote hoeveelheid dossiers brengen jou dag in dag uit nieuwe uitdagingen. Tussentijds overleg je dan ook regelmatig met je collega’s en je hebt wel drie beeldschermen op je bureau staan waardoor jij je werk efficiënter en sneller kunt uitvoeren. En als je vragen hebt of ergens niet uitkomt, kun je altijd bij een senior screener terecht voor advies. Samen zijn jullie dé kennisdragers op het gebied van veiligheidsonderzoeken. 

Omdat je bij de MIVD werkt, kun je je verhalen over werk niet met vrienden en familie delen. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders.

Functie-eisen

  • Je hebt een mbo-diploma, bij voorkeur op het gebied van beveiliging of administratie.
  • Je hebt bij voorkeur militaire ervaring of ervaring in de inlichtingenwereld. Heb je dit niet? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Omdat je dit beroep nergens anders kunt leren, volg je eerst een interne opleiding.
  • Je hebt aantoonbare en meerdere jaren werkervaring op een klant contact center.
  • Je hebt een gezonde dosis achterdocht. Je kunt je werk nu eenmaal beter doen wanneer je ervan uitgaat dat niet iedereen in de wereld goede bedoelingen heeft.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en weet beleid dat op papier staat te vertalen naar uitvoering.
  • Je toont initiatief.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk analytisch vermogen.
  • Je kunt goed omgaan met een hoge werkdruk en kunt zelfstandig beslissingen nemen.
  • Je kunt goed samenwerken. Je werkt namelijk in een omgeving waar constant wordt overlegd.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 7
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op schaal 7 met een maximaal salaris van € 3.100,- bruto per maand bij een volledige werkweek.
    Maandsalaris  Minimaal € 2.232,- - maximaal € 3.100,- (bruto).

  • Maand­salaris Min €2.232 Max. €3.100 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Contract­duur Tot en met 31 december 2021
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Mail dan naar info.sollicitatie@mindef.nl.
  • We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
  • Een veiligheidsonderzoek op niveau A+, eventueel een psychologisch onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend.
  • Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen.

Let op: de briefselectie vindt plaats in week 51. In verband met het kerstverlof, zullen de selectiegesprekken in week 2 ingepland worden. Gelieve hier rekening mee te houden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De unit Veiligheidsonderzoeken is een samenwerking tussen de MIVD en de AIVD. Gezamenlijk voeren zij veiligheidsonderzoeken uit naar personen die vertrouwensfuncties gaan vervullen en adviseren zij de vakminister of het bevoegd gezag over de aanwijzing van de vertrouwensfuncties. Functies worden gezien als vertrouwensfuncties als zij de nationale veiligheid kunnen schaden. Pas wanneer na een veiligheidsonderzoek een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) wordt afgegeven, mag iemand zo’n functie uitvoeren.

Team Naslagen
Er zijn drie Naslagenteams waar in totaal zo’n 45 mensen werken. Een bonte mix van schoolverlaters, ongeschoolde medewerkers die hier het vak hebben geleerd en wo’ers. Van mensen die hier net pas zijn tot collega’s die al ruim veertig jaar bij de MIVD werken. Het team waarin jij gaat werken is sociaal en luncht en sport regelmatig gezamenlijk. Maar er wordt ook hard gewerkt. Samen zetten we er iedere dag de schouders onder om de grote hoeveelheid veiligheidsonderzoeken grondig uit te voeren.

Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van onze eenheden en bij militaire missies door het tijdig leveren van betrouwbare inlichtingen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Ditvindt plaats in nationaal en internationaal verband. De MIVD doet dit primair voor de ondersteuning van de besluitvorming door de politieke, ambtelijke en militaire leiding van Defensie, maar ook andere afnemers worden bediend.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior screener veiligheidsonderzoeken

Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 32-38
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 15 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Junior adviseur informatiemanagement

Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 29 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Digitaal forensisch expert

Joint Sigint Cyber, unit AIVD en MIVD
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon