• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT, Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 16 januari Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 1093474
  • Plaatsingsdatum 23 december 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

''Ben jij de spin in het web, die het team helpt te groeien naar een volledige Agile werkwijze en daarnaast de goede sfeer in het team weet te behouden? Een klus die we samen gaan vormgeven en uitvoeren. Ik kijk ernaar uit.” Remco, teamleider bij datafundamenten en analytics van de Belastingdienst.

De Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever laten zijn; dat is wat de corporate dienst datafundamenten en analytics (DF&A) wil bereiken. Hoe? Met geavanceerde analytische producten. We hebben de grootste verzameling data van Nederland, opgeslagen in tal van systemen. En op basis daarvan bedenken we innovatieve en datagedreven modellen en reportingproducten. Zo zorgen we voor een betere service aan burgers en bedrijven en dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

Goed om te weten:

  • Je werkt met een team enthousiaste en gedreven collega’s.
  • DF&A loopt voorop op het gebied van Privacy by Design.
  • Je werkt met een unieke hoeveelheid data.

In jouw rol als scrum master help jij jouw team -en daarmee DF&A- bij de transitie naar agile-werken. Jij bent hierin de verbindende schakel tussen het team, de medewerkers, de inhoud van het werk en de stakeholders. Hierbij kun je denken aan interne collega’s van andere clusters van DF&A en van het dienstonderdeel informatievoorziening.

Jouw doel? Het team en de medewerkers optimaal te laten presteren met behulp van een agile-werkwijze. Jij bewaakt die werkwijze en de daarbij behorende methodiek, terwijl je tegelijkertijd de afstemming zoekt met de stakeholders. Natuurlijk kom je ook zelf met voorstellen om de werkwijze en de methodiek te verbeteren. Daarnaast bewaak je de verschillende ‘tijdshorizonnen’. Als geen ander weet jij dat wat geautomatiseerd plaatsvindt, minder foutgevoelig is dan wat handmatig gebeurt. Ook zijn er zaken die op korte termijn gerealiseerd moeten worden en -als nodig- draag je ook op de inhoud jouw steentje bij. Als scrum master coach en ondersteun jij het team bij het bewaken van de balans tussen urgent en belangrijk.

DF&A is nog altijd volop in ontwikkeling. Met jouw werkzaamheden speel jij daarin een belangrijke rol en help je onze afdeling vooruit. En uiteraard krij0g je bij ons ook de kans jezelf te ontwikkelen. Je kunt je kennis verbreden óf verdiepen: niet alleen op het gebied van data, maar ook op het gebied van interessante thema’s zoals privacy (by design), communicatietools of presentatietechnieken. We hebben een eigen academy en organiseren challenges waarin je de mogelijkheid krijgt om mee te werken aan innovaties.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Remco? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma in een voor de functie relevante richting.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met programmeren en kennis van SQL.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling
  • klantgerichtheid
  • initiatief

Herken je jezelf hierin?
Je hebt een positieve instelling en je denkt het liefst in mogelijkheden. Het organiseren van je eigen werk gaat je prima af, maar je werkt wel graag samen in een team. Je weet jouw eigen ideeën ook goed over te brengen op anderen. Met veel aandacht voor details voer jij je taken uit, zonder het overzicht over het grote geheel te verliezen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Op woensdag 27 januari vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) werkt voor directies van de Belastingdienst die belast zijn met de fiscale behandeling van burgers en bedrijven én voor bedrijfsvoering. DF&A levert signaalmodellen en informatiedashboards die zijn gebaseerd op de analyse van ‘big data’ en die de organisatie inzicht geven in de mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en beter uit te voeren. Zo kunnen op informatie-gestuurde wijze keuzes worden gemaakt in bijvoorbeeld handhavingsstrategieën, behandeladviezen en procesinrichtingen.
De signaalmodellen en dashboards worden gebouwd door gebruik te maken van innovatieve IT-ontwikkelingen en het koppelen van zeer divers aangeleverde data. DF&A maakt hiervoor gebruik van een zelfontwikkelde methodiek om data op te bouwen tot datafundamenten, die de basis zijn voor de producten.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Remco Bellemo, Teamleider

06-11826995

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marjolein Oomen, Adviseur Werving & Selectie

06-27088078

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Data engineer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 16 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior programmamanager platform analytics

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Data engineer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 16 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon