Scrum master content
Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak (LDCR)
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.045 - €4.848
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
- Vacaturenummer 5614-10810-2029334
- Plaatsingsdatum 8 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Een functie van betekenis!
De Rechtspraak werkt met meerdere organisatieonderdelen aan een nieuwe digitale strategie waar het redesign van rechtspraak.nl onderdeel van is. Als contentteam werken wij hieraan mee door nieuwe content te produceren in samenwerking met de vakinhoud en het uitvoeren van de contentmigratie. Als scrum master content zorg je voor overzicht in de planning van de contentcreatie voor de nieuwe website en het contentbeheer van de huidige website. Daarbij stem jij de planning van de contentactiviteiten af met het design– en ontwikkelscrumteam. Ook help je de contentcoördinator bij het op rolletjes laten lopen van het werkproces van de contentmigratie. De taken van de scrum master content zijn zowel uitvoerend als adviserend.
- Je bent de spin in het web van de webredactie van rechtspraak.nl en je weet daarin het overzicht te bewaken.
- Op basis van data maak je analyses voor het optimaliseren van de algehele planning en het werkproces van de helpdesk van rechtspraak.nl en het content scrumteam.
- Je begeleidt het team in het scrumproces en weet de medewerkers te motiveren om zich in te zetten voor gezamenlijke (sprint)doelen.
- Je stelt sprintplanningen op en stemt deze af met de Contentcoördinator en Contentstrateeg;
- Je maakt alle content stories aan en ziet toe op een tijdige afhandeling van sprints;
- Je signaleert wanneer inhoudelijke content activiteiten om een tactische of strategische afweging vragen;
- Je bewaakt de scrum backlog voor het contentteam;
- Je ziet wanneer activiteiten efficiënter, beter of eenvoudiger kunnen en draagt hiervoor oplossingen aan;
- Je begeleidt en plant de gezamenlijke stand-ups, verfijnsessies, retrospectives en demo’s voor de webmasters en voor webredacteuren;
- Je informeert stakeholders over de contentactiviteiten en je maakt rapportages.
De bedrijfsvoeringstaken van alle gerechten en andere instanties van de Rechtspraak zijn ondergebracht in één landelijk dienstencentrum: het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR) in Utrecht. Belangrijke onderdelen van de dienstverlening zijn: de online dienstverlening (zoals de interne en externe website, telefonie en social media), financiën, griffierechtinning, management informatie, arbeidsjuridisch advies en inkoop. Dit doen wij samen met circa 200 collega’s voor alle rechtbanken, hoven en bijzondere colleges. De komende jaren staan in het teken van doorontwikkeling en innovatie. Wij lopen graag voorop in nieuwe ontwikkelingen en bieden daarom alle ruimte aan onze medewerkers om te groeien en zich verder te ontwikkelen. Wij werken in een open en informele cultuur met elkaar samen aan het optimaal ondersteunen van het primaire proces van de Nederlandse rechtspraak.
Je komt te werken bij team Rechtspraak.nl Samen met je collega’s beheer je de content van de externe websites van de Rechtspraak. Het multidisciplinaire team bestaat uit een content coördinator, een contentstrateeg, een aantal webredacteuren en webmasters, een SEO-specialist en een Scrummaster. Het team werkt nauw samen met het development team dat Rechtspraak.nl en de subdomeinen technisch onderhoudt en doorontwikkelt, het Rechtspraak Servicecentrum (RSC), de gerechten, het Landelijk Bureau Vakinhoud rechtspraak (LBVr) en de Raad voor de rechtspraak. Het team is volop in ontwikkeling en werkt aan het verbeteren van de online dienstverlening voor zowel bezoeker als de organisatie.
Het LDCR wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting digitale communicatie of communicatie multimedia design en je hebt ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je bent gewend te werken in een complexe omgeving, ervaring bij de overheid is een pre;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met content beheren in een CMS/DXP. Ervaring met Bloomreach is een pre;
- Je hebt ruime praktische ervaring met het werken volgens Agile Scrum. Ervaring met Jira is een pre;
- Je hebt ervaring in het samenwerken in multidisciplinaire teams.
- Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van contentcreatie en –strategie, waaronder Webrichtlijnen, SEO en data analyse;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en je bent communicatief sterk;
- Plannen en organiseren geeft jou energie en je bent zorgvuldig;
- Je kunt informatie ontleden en verbanden leggen;
- Je bent flexibel en kan snel schakelen tussen verschillende verzoeken, taken en projecten;
- Je hebt oog voor belangentegenstellingen en je past je acties op veranderende omstandigheden aan;
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en pakt zelfstandig dingen op.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.045 – Max. €4.848 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Verder zijn je arbeidsvoorwaarden prima geregeld volgens de CAO Rijk. Een paar belangrijke punten:
- je komt in schaal 10 (minimaal € 3.045,91 en maximaal € 4.848,81 op basis van een 36-urige werkweek. Bij het ontbreken van relevante kennis of ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast);
- je contract gaat uit van 32 tot 36 uur. Je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Voor verbinding en samenwerking ben je tenminste twee dagen per week op kantoor.
- je krijgt een jaarcontract. Functioneer je goed, dan krijg je een vast dienstverband;
- je krijgt 144 vakantie- en 64 IKB-uren bij 36 uur;
- je hebt een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt. Je kunt het budget laten uitbetalen, in extra vrije dagen omzetten of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets of studie;
- je pensioen is goed geregeld via het ABP;
- je krijgt de arbovoorzieningen die nodig zijn om je werk zowel op kantoor als thuis goed te kunnen uitoefenen. Denk hierbij onder andere aan een laptop, telefoon, bureaustoel, verstelbaar bureau, beeldscherm en ook een Noise Cancelling Headphone;
- de Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas);
- Ook zijn er goede regelingen voor (betaald) geboorteverlof, ouderschapsverlof en kennen wij een laagdrempelig en toereikend opleidingsbeleid. Hierbij vinden wij persoonlijke ontwikkeling minstens zo belangrijk.
Bijzonderheden
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Je motivatiebrief mag je richten aan Martine de Bruijn.
De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek. Dit doen wij het liefst live op kantoor. Vervolgens hoor je of je door bent naar de tweede ronde en plannen wij een nieuwe afspraak met je in. Zijn we daarna allemaal positief? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en heten we je graag welkom bij het LDCR.
Enthousiast, maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op via [email protected].
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen
Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak (LDCR)
Het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak verzorgt een breed spectrum aan bedrijfsvoeringstaken. Wij doen dat voor alle rechtbanken, gerechtshoven en landelijke diensten van de Rechtspraak. Onze taken liggen op het gebied van inkoop, financiën, informatievoorziening en human resources management. De werkzaamheden variëren van het innen van griffierechten tot het beheer van Rechtspraak.nl, en van het inkopen van meubilair voor zittingszalen tot het ondersteunen voor het werven van rechters.
Het Dienstencentrum Rechtspraak werkt samen met de gerechten aan optimale rechtspraak. Wij geloven in het gezamenlijk organiseren van diensten en in het delen van kennis, kunde en capaciteit. Als partner van de gerechten in professionele dienstverlening dragen wij bij aan doelmatige, herkenbare en uniforme rechtspraak. Zo kan de Rechtspraak zich optimaal inzetten voor een rechtvaardige samenleving.
Vertrouwen en verbinding vormen de waarden van waaruit wordt gewerkt, zowel binnen het dienstencentrum als daarbuiten. Vanuit deze waarden streven wij naar een plezierige werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en gestimuleerd worden in hun professionaliteit. En waarin leidinggevenden een werkklimaat scheppen waarin medewerkers zich veilig kunnen voelen. Het management vervult hierin een voorbeeldrol in open en eerlijke communicatie.
Bij het Dienstencentrum Rechtspraak werken circa 180 mensen. Wij zijn gehuisvest aan Uniceflaan in Utrecht, waar ook het ICT-bedrijf van de Rechtspraak, spir-it en de opleidingsorganisatie SSR gehuisvest zijn. Deze locatie is op loopafstand van het station Utrecht Centraal.
Solliciteren?
Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak (LDCR) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Medewerker financi?le administratie team griffie
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 6
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Implementatiemanager
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 1 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
IT Traineeship Apex developer Rechtspraak
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 1 januari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd