Scrummaster

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut

  • Stand­plaats De Bilt
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 14 februari
  • Vacaturenummer KNMI 2022-72
  • Plaatsingsdatum 13 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Zet de volgende stap in de verdere digitalisering van het KNMI. Vanuit De Bilt bij Utrecht werk jij als scrummaster aan oplossingen waardoor wij en de burgers van Nederland steeds beter zicht krijgen op het weer en klimaatontwikkeling.

Leid het proces van applicatieontwikkeling in goede banen
Bij het KNMI maken we gebruik van talloze applicaties die data omzetten naar weersverwachtingen, klimaatinzichten en stuurinformatie. Als scrummaster werk je vanuit diverse scrumteams aan de doorontwikkeling en het gebruik en beheer van software en IT-platformen. Vanuit deze functie maak jij de vertaalslag naar de verdere digitalisering van hét klimaatinstituut van Nederland. Dat doe je zowel vanuit ons kantoor in De Bilt als in een hybride werkvorm, bijvoorbeeld vanaf huis. Als scrummaster bij het KNMI ben jij betrokken bij het:

  • ontwikkelen en beheren van diverse IT-platformen, onder meer door verschillende ontwikkelteams te begeleiden;
  • vertalen van complexe materie naar overzichtelijke en heldere analyses;
  • stimuleren van de samenwerking tussen verschillende vakgroepen, waaronder wetenschappers en ontwikkelaars;
  • meekrijgen van de gehele KNMI-organisatie in de nieuwe manier van werken volgens de principes van Agile. Jij stroomlijnt het scrumproces en zet de volgende stap naar digitale volwassenheid.

Op dit moment ontwikkelt het KNMI het Early Warning Center. Op basis van data kunnen we steeds specifieker waarschuwen bij een Code Geel of Code Rood. Bijvoorbeeld zelfs per gemeente of stad. Dit is volop in ontwikkeling en is dankzij de nieuwe manier van werken een voorbeeld voor toekomstige projecten.

Hoe ziet jouw inwerkprogramma eruit?
Je krijgt een hybride inwerkprogramma, waarbij je kennis maakt met je naaste collega’s en het werk. Natuurlijk sta je er niet alleen voor, een buddy helpt je met al je vragen.

Wat neem je mee?
Als scrummaster breng je mee:

  • een hbo-diploma, aangevuld met een certificering als scrummaster;
  • minimaal 3 jaar ervaring als scrummaster voor meerdere teams binnen een IT-organisatie;
  • ervaring met DevOps, continuous integration, continuous delivery en continuous deployment;
  • kennis van de Agile best practice frameworks, zoals Spotify en SAFe.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
Dankzij je goede communicatieve vaardigheden werk je probleemloos samen met anderen. Je haalt energie uit het werken aan gezamenlijke doelen. Je deelt jouw kennis van de scrummethodiek, informatie en ideeën enthousiast met anderen. Jij begrijpt als geen ander wat er nodig is voor het varen van dezelfde koers. Dat geldt zowel voor het proces als de inhoud van het werk.

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

  • solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden;
  • hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature;
  • het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
  • acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Koninklijk Meteorologisch Instituut is 'data driven' sinds 1854. Waarnemen, data verzamelen, modelleren, analyse en duiding geven zijn de kernactiviteiten van het instituut. Waarnemingen komen van satellieten, radar, vliegtuigen in de lucht, maar ook van de meer dan 300 vrijwilligers die neerslagmetingen doen. De ICT van het instituut is zeer omvangrijk en voor de uitvoering van onze modellen beschikken we over een HPC (supercomputer). Veel systemen zijn hoog beschikbaar uitgevoerd en kennen geen downtime.

De vakgroep Informatie en Ketenmanagement (IKM) is verantwoordelijk is voor architectuur, functioneel beheer en operatie. IKM borgt op basis van 24/7-dienstverlening alle geautomatiseerde dataproductie. We zorgen voor de inrichting en het onderhoud van de gehele IT-infrastructuur, werkplekken en andere IT-voorzieningen, en we beheren de informatiesystemen. Je werkt binnen IKM volgens de I-strategie. De vakgroep bestaat uit ongeveer 50 medewerkers met uiteenlopende opleidingsniveaus en diverse expertisegebieden.

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut

Het weer is grillig, de bodem beweegt en het klimaat verandert. Voor onze veiligheid en welvaart moeten we weten welke risico’s en kansen dit oplevert. En: hoe we ons het beste kunnen voorbereiden. Die kennis heeft het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) in huis als het nationale kennis- en datacentrum voor weer, klimaat en seismologie. Betrouwbaar, onafhankelijk en gericht op wat Nederland nodig heeft. Voor een veilig Nederland dat voorbereid is op de invloed van weer, klimaat en aardbevingen.

Vanuit onze kernwaarden – Ontwikkeling, Samenwerking en Relevantie realiseren we onze ambitie, binnen en buiten het KNMI, nationaal en internationaal, we ontwikkelen onze kennis en kunde en werken samen aan één KNMI om het verschil te maken voor de maatschappij!

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het KNMI is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Het KNMI valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Hans van der Velden, teamleider

06-38241031

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Edith Gerritsen-Rijlaarsdam, Adviseur Werving & Selectie

06-57499672

Solliciteren?

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Product owner

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
  • Stand­plaats De Bilt
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 15 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Cloud engineer

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
  • Stand­plaats De Bilt
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 15 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Solution architect

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
  • Stand­plaats De Bilt
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 15 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon