Scrummaster Windows hosting
Belastingdienst
- Standplaats Apeldoorn
- Contractduur -
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 16 oktober
- Vacaturenummer 1213328
- Plaatsingsdatum 4 augustus 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Het is misschien wel een van de meest ingewikkelde Windows server omgevingen van Nederland: die van de Belastingdienst. Jouw grote uitdaging als scrummaster? Samen met jouw scrumteam vanuit Apeldoorn onze dienstverlening verder automatiseren en professionaliseren. Mede dankzij jou kunnen we de centrale active directory van de Belastingdienst, duizenden applicatieservers én de backend-systemen die hiervoor nodig zijn, geautomatiseerd ontwikkelen, onderhouden en beveiligen.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je begeleidt en coacht onze scrumteams in het werken volgens de agile principes en de scrum methodiek. Je weet mensen met jouw positiviteit en enthousiasme te motiveren om doelen te behalen en je neemt ze mee in de agile manier van werken. De focus ligt daarbij op het hele ontwikkeltraject van het refinen van stories, het schatten en plannen ervan tot aan het laten zien wat er bereikt is. Het plannen en organiseren van jouw werkzaamheden en de voortgang bewaken gaat je dan ook goed af.
Met jouw aanpak zorg je voor de verdere groei van jouw scrumteam en hun prestaties. Met gerichte aandacht voor het samenwerken, uiteraard ook over de teams heen. Je hebt dienstverlening hoog in het vaandel staan. Daarnaast focus jij je op het zoveel mogelijk automatiseren. Samen met jouw collega scrummaster werk je aan de ontwikkeling en professionalisering van jouw vakgebied. Ook lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van zowel het team als de afdeling als het gaat om het agile gedachtegoed. Je bent een inspiratiebron op dit vlak en je neemt initiatief om dit te delen met anderen.
Een bijzondere baan, omdat….
- je bij ons alle ruimte krijgt om te leren en jezelf te ontwikkelen met trainingen, cursussen en opleidingen.
- je in een ontzettend leuk team terecht komt met een prettige werksfeer.
- je ervoor zorg dat jouw scrumteam effectief kan samenwerken en de scrumprincipes en -regels naleeft.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
‘’Is it SAFe to do more with LeSS.. Uiteindelijk gaat het erom dat je samen met je collega's een veilige, prettige maar ook efficiënte werkomgeving creëert waarin het team zich kan ontwikkelen en groeien.’’ - André, scrummaster.
Functie-eisen
- Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met coaching, in het werken met scrum en scrumban/kanban.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met de scrum scaling frameworks LeSS en SAFe.
- Je beschikt bij voorkeur over het certificaat Professional Scrum Master niveau 1 of 2.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en legt makkelijk contact.
- Je bent flexibel en innovatief en je wilt jezelf continu ontwikkelen en specialiseren.
Jouw competenties
- analyseren
- resultaatgerichtheid
- samenwerken
- omgevingsbewustzijn
- plannen en organiseren
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis of ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Manuela de Wit- Bonfiglio, teamleider
06 - 52 48 56 56Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Laura de Jonge- van den Dikkenberg, adviseur Werving & Selectie
06 - 21 39 86 24Solliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Scrummaster
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 16 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Full stack developer
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 13 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
VMware specialist
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 13 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd