Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Secretaris kustwachtzevenmanschap en raad voor de kustwacht

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Rijswijk
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 30 oktober Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer ZD-471
  • Plaatsingsdatum 9 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een verantwoord gebruik van en veiligheid op zee en de naleving van (inter)nationale wetgeving en verplichtingen, daar ziet de Kustwacht op toe. Als Secretaris Kustwachtzevenmanschap en Raad voor de Kustwacht ben jij verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van de bestuurlijke overleggen Kustwacht. Dankzij jou zijn de voorzitters van deze overleggen, de Directeur-Generaal Luchtvaart en Maritieme Zaken (dgLM) van het ministerie van IenW en de Hoofdingenieur-Directeur RWS Zee en Delta tot in de puntjes voorbereid.

Zes verschillende ministeries met taken op de Noordzee werken samen in het samenwerkingsverband Kustwacht. De minister van Infrastructuur en Waterstaat is beleidsmatig verantwoordelijk voor de taken van de Kustwacht. De advisering en aansturing gebeurt door Rijkswaterstaat Zee en Delta. De Raad voor de Kustwacht is het besluitvormende orgaan voor de Kustwacht waarin de 6 samenwerkende departementen op DG niveau vertegenwoordigd zijn onder voorzitterschap van dgLM. In het Kustwachtzevenmanschap zijn deze departementen op directeurniveau vertegenwoordigd onder leiding van de HID RWS ZD.

Als Secretaris vorm jij samen met drie collega’s het hart van het programmateam Kustwacht binnen RWS Zee en Delta. Jullie creëren de visie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat op de Kustwacht.
Als secretaris ben jij de spin in het web en bereid je de vergaderingen van de Raad voor de Kustwacht voor, je adviseert de voorzitters t.a.v. zijn/haar voorzittersrol, je bewaakt de kwaliteit van de besluitvorming en de agendastukken en zorgt voor de afstemming tussen de zes verschillende departementen. Ook zorg je voor de verslaglegging en bewaak je de opvolging van de gemaakte afspraken.

Jij hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je hebt gevoel voor informele verhoudingen en kan je gedrag en gespreksvaardigheid aanpassen aan de gesprekspartner, het kan immers een collega adviseur zijn maar ook een directeur of DG. Je hebt een relevante HBO/WO-opleiding genoten (bijv. Bestuurskunde) en interdepartementale en beleidsmatige ervaring is een pre. Je hebt een vlotte pen en bent bekend met de Management- en Rijksbegrotingscyclus of in staat dit op korte termijn te leren. Kortom jij bent iemand die graag werkt aan strategische organisatieontwikkeling vanuit de rol van coördinerend opdrachtgever op het snijvlak van beleid en uitvoering met oog voor de operatie.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO-diploma, bestuurskunde/overheidsmanagement is een pré.
  • Je hebt tenminste 3 -5 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt affiniteit met de maritieme wereld.
  • Je hebt ervaring met complexe processen met een grote diversiteit aan stakeholders.
  • Je hebt kennis van besluitvormingsprocessen rond infrastructruele projecten en inzicht in het omgaan met bestuurlijke omgevingen en ketens, de bijbehorende spelers en hun positie op tactisch en strategisch niveau.
  • Je bent flexibel, ondernemend en proactief en kunt strategisch denken in scenario’s.
  • Je communiceert open en transparant, en bent een echte verbinder en netwerkvaardig.
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent een adviseur met vakmanschap.
  • Je schrijft makkelijk en ben je daarbij bewust van het belang om kort en bondig hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en toe te kunnen lichten.
  • Je bent je bewust van het effect van je handelen op de omgeving en de politiek-bestuurlijke gevoeligheid daarbij.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • Je standplaats is Rijswijk, maar je reist ook met enige regelmaat naar onze locatie in Middelburg en het Kustwachtcentrum in Den Helder.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • Vanwege de situatie rondom het Corona virus in Nederland, zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden via een video call systeem, zoals Skype.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zee en Delta is een van de zeven regionale onderdelen van Rijkswaterstaat en is sterk verankerd in land en water. Wij beheren de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland en maken het vervoer over deze zeegebieden mogelijk. Daarnaast verzorgen we, samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen, het kustbeheer van Nederland. Verder borgen we de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen en zijn wij internationaal gezien dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee: de Noordzee. Wij werken veel samen met provincie Zeeland, het departement Mobiliteit en Openbare Werken Vlaanderen, de Haagse beleidsdepartementen en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. 

Kijkend naar de toekomst zetten we onder andere in op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste doen we onder meer met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur. In totaal werken er ongeveer 640 mensen bij ZD, verspreid over vier directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement, Bedrijfsvoering en Rijksrederij.

De afdeling – Netwerkontwikkeling en Visie
De afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV) zorgt voor een heldere regionale uitwerking van de netwerkvisie van Rijkswaterstaat en houdt daarbij rekening met ontwikkelingen en de partners in de regio.
Met de afdeling Netwerkontwikkeling en Visie kan het organisatieonderdeel goed anticiperen op verzoeken van buiten Rijkswaterstaat, zelf beleid agenderen en de samenwerking aangaan met regionale partners. Ook zorgt NOV voor een soepele aansluiting van het netwerk van Rijkswaterstaat op de netwerken van gemeenten, provincie en waterschappen.

De afdeling Netwerkontwikkeling en Visie:
ontwikkelt de regionale Rijkswaterstaat-visie
voert onderzoek uit en levert een bijdrage aan verkenningen
voert regie op onder andere programma Grote Wateren, Duurzame leefomgeving, Wind op Zee en Kustwacht
draagt bij aan de Rijkswaterstaat-brede netwerkvisie en geeft antwoord op politiek/bestuurlijke vraagstukken over deze visie
levert beleidsondersteuning en advies
onderhoudt relaties met de beleids-DG’s IenW, de regio’s en de strategisch-bestuurlijke omgeving.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jan Busstra, afdelingshoofd Netwerkontwikkeling en Visie

06-51319988

Christian Hazenoot, Programmamanager Kustwacht

06-21261596

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Willem de Jong, Adviseur Werving en Selectie

06-46425500

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur crisisbeheersing

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rijswijk/Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 3 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Civiel technicus Oosterscheldekering

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Vrouwenpolder (ir. J.W. Topshuis, Neeltje Jans)
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 2 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur scheepvaart en vaarwegen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht of Lelystad
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon