Secretaris Programma Infrastructuur Duurzame Industrie (PIDI)

• Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding.
• Je hebt twee tot drie jaar relevante werkervaring binnen een beleidsomgeving.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen, kunt goed plannen en organiseren en bent nuchter, taak- en resultaatgericht.
• Je neemt initiatief en bent pro-actief.
• Je beschikt over goede contactuele (sociale) eigenschappen en je kunt goed samenwerken.
• Je bent in staat om complexe materie snel eigen te maken.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je hebt kennis van en ervaring met projectmatig werken.

Voldoe je niet helemaal aan deze eizen? Maar beschik je wel over een gezonde dosis enthousiasme en ontwikkelingsdrang? En heb jij het vermogen om snel in deze rol te kunnen groeien? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren!

Competenties:

• Bestuurssensitiviteit – je kent de organisatie en schat de haalbaarheid van acties en/of besluiten goed in
• Creativiteit - je signaleert kansen voor verbetering en/of verandering en realiseert deze
• Netwerken - je kent het netwerk en bent in staat dit zo nodig te mobiliseren.
• Overtuigingskracht - onderbouwt je standpunt met, voor de doelgroep heldere/aansprekende argumenten.
• Resultaatgerichtheid - je neemt gerichte acties om doelen te bereiken.
• Stressbestendigheid - je laat je onder stressvolle omstandigheden niet van de wijs brengen.
• Samenwerken - je betrekt relevante partijen zo vroeg mogelijk in het proces en werkt samen met hen aan een gezamenlijk resultaat.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.