Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Jurist verplichte zorg (HBO/WO 1.75 fte)

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

  • Stand­plaats Maastricht
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.805 - €3.963
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 5 maart Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer OM-2605
  • Plaatsingsdatum 12 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij jouw juridische kennis inzetten om een bijdrage te leveren aan een veilige samenleving? Ben je daarnaast communicatief sterk, weet jij verbindingen te leggen en ben jij in staat om onderbouwd advies te geven? Dan is deze vacature zeker iets voor jou!

Per 1 januari 2020 is de wet verplichte geestelijke gezondheidszorg ingegaan. De wettelijk te ondernemen acties die bij de invoering van deze wet komen kijken zorgen voor een forse toename van de werkzaamheden waardoor er twee vacatures zijn ontstaan als Jurist verplichte zorg ( HBO/WO).

Je komt te werken voor het Openbaar Ministerie, Arrondissementsparket Limburg.
Vanuit dit parket worden er voor de gehele regio Limburg werkzaamheden uitgevoerd. Vanwege de unieke ligging in de Euregio is grensoverschrijdende justitiële, politiële en bestuurlijke samenwerking noodzakelijk.

De functie

De Jurist verplichte zorg ( HBO/WO) draagt zorg voor de OM-werkzaamheden voortvloeiend uit de Wvggz. Het uitgangspunt hierin is dat de Wvggz een behandelwet is waarin het OM de procesregie heeft. Dit leidt ertoe dat er per zorgverzoek meer aandacht dient te zijn voor de wensen van de betrokkene en zijn of naasten. Dit heeft als gevolg dat er vanuit het OM vaker overleg met ketenpartners zal plaatsvinden, te denken aan: politie, reclassering etc.

Wat ga doen als Jurist verplichte zorg ( HBO/WO)?
Binnen deze functie ben jij de eerste contactpersoon en vraagbaak voor interne en externe partijen op het gebied van de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg. Dit gaat van het
Wvggz netwerk (GGZ, psychiatrische instellingen, psychiaters, arts-assistenten,
verpleegkundigen en medewerkers BOPZ administratie), tot aan burgers, andere externe
relaties of OM-medewerkers.

Als jurist ben jij degene die de Wvggz-verzoeken zal gaan beoordelen. Je dient dan een snelle inschatting te maken of deze persoon een risico kan vormen voor de maatschappelijke veiligheid: vraagt dit extra aandacht van het OM?
Daarnaast ben jij in deze zaken de adviseur voor de Officier van justitie op het gebied van mogelijke zorgvoorzieningen en de mogelijke afdoeningsmodaliteiten.

Je bent in staat een snelle inschatting te maken welke informatie relevant is om aan de Wvggz-rechter voor te leggen. Ook ben je in staat om deze informatie snel uit de verschillende bronnen te verkrijgen en deze te verwerken in de aanvraag.

Als jurist verplichte zorg:

• Draag jij zorg voor ( het opbouwen van) een netwerk binnen en kennis over het GGZ-veld.
• Ben je informatieverstrekker over de (toepassing van) Wvggz, beleidsregels en jurisprudentie.
• Je adviseert en overlegt over verbetervoorstellen rond proces-en werkafspraken en in individuele casuïstiek.
• Je monitort ingediende verzoeken en houdt relevante gegevens bij over de inhoud van de zaak, doorlooptijden, foutsignalering en afgewezen beschikkingen.
• Je vertegenwoordigt het OM in casus-overleggen. De Wvggz secretaris houdt waar mogelijk rekening met de diverse belangen in de samenwerking, maar houdt de verbetering van de maatschappelijke veiligheid als doel.

Functie-eisen

Wat zoeken wij in jou?
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding Rechten
• De bereidheid om kennis van de organisatie en ketenpartners snel eigen te maken
• Kennis van wet- en regelgeving of de bereid om dit op te doen
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Je bent resultaatgericht en besluitvaardig
• Je analytisch vermogen is goed ontwikkeld en je neemt graag initiatief
• Je hebt een uitstekend oog voor en een goed beeld van de omgeving waarop je weet in te spelen
• Je bent een collega die verbindingen met diverse partijen legt en resultaat behaalt door een goede samenwerking.
• Het is een grote pré als je goed kunt werken in een dynamische omgeving waar regelmatig organisatieveranderingen bij komen kijken

Kortom: Ben je ambitieus en heb je de potentie om op termijn door te groeien?
Heb je een flexibele werkstijl, ben je collegiaal en in staat om langere periodes in hectiek te werken dan dagen wij jou uit om te solliciteren!

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Salaris­omschrijving

    Wat krijg je hiervoor?
    • De mogelijkheid om bij een van de meest dynamische en unieke werkgevers in de regio te werken
    • Een salaris in schaal 9 ( minimaal € 2.805,03 en maximaal € 3.963,19) van CAO Rijk gebaseerd op een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding, ervaring en kennis kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 8.
    • Het genoemde salaris is exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering wat je ook kan inzetten middels een individueel keuzebudget te besteden aan diverse doeleinden

  • Maand­salaris Min €2.805 Max. €3.963 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De vacature is in eerste instantie tijdelijk met mogelijk uitzicht op een vast dienstverband.

Meer over de functiegroep Commissiesecretaris

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het arrondissementparket Limburg (Maastricht) is een uitdagende werkomgeving, niet in de laatste plaats vanwege de bijzondere geografische ligging, middenin de Euregio, met meerdere grenzen. De Euregio’s Maas-Rijn en Rijn-Maas Noord zijn welvarende en stedelijke gebieden met een uitstekende infrastructuur en in totaal bijna zes miljoen inwoners. Dit brengt een aparte vorm van criminaliteit en dreiging met zich mee. Daarin is grensoverschrijdende justitiële, politiële en bestuurlijke samenwerking onontbeerlijk. Dit vraagt van onze collega’s een flexibele en op kennis gebaseerde brede inzet.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde.

Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen we samen met de politie en andere opsporingsdiensten. Bij strafbare feiten kan het gaan om overtredingen en misdrijven, variërend van winkeldiefstal tot moord. Na opsporing beslist het OM of het de zaak zelf verder afhandelt of dat verdachten voor de rechter moeten verschijnen. Het OM ziet toe op een correcte uitvoering van vonnissen: het betalen van geldboetes, het uitzitten van gevangenisstraffen of het uitvoeren van taakstraffen. Onze ruim vijfduizend medewerkers houden zich in alle gevallen bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Robert van den Bold, teamleider onderzoeken

06-20638697

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Joelle Zelis, Junior HR adviseur

06-50160105

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Administratief medewerker verplichte zorg

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Maastricht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 5 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur bedrijfsvoering organisatie en innovatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Maastricht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 16 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker verwerken en behandelen Wet verplichte ggz

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 7 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon