Sectiehoofd Asset Specialties en Bijzondere Specialties
Rijksvastgoedbedrijf (RVB, Ministerie van BZK)
- Standplaats Den Haag, Utrecht
- Contractduur Vast contract na jaarcontract (bij voldoende functioneren)
- Uren per week 36
- Maandsalaris €5.279 - €7.718
- Salarisniveau schaal 14
- Niveau Universitair Master, Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch, Juridisch
- Reageren voor 11 december Nog 9 dagen
- Vacaturenummer RVB/VB/23/95
- Plaatsingsdatum 20 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Sturing geven aan je sessie, strategisch meedenken over vastgoedvraagstukken en de ontwikkeling van assetmanagement in de organisatie, en die ontwikkeling in goede banen leiden. Dat is jouw uitdagende baan als hoofd van de sectie Asset Specialties en Bijzondere Specialties in Den Haag. Zo draag jij bij aan de optimale inzet van assetmanagement bij het Rijksvastgoedbedrijf.
Samen met de drie andere secties die zich richten op de assets van het Rijksvastgoedbedrijf ben je het boegbeeld van het assetmanagement binnen het Rijksvastgoedbedrijf. En daar hebben de gebruikers van de panden uit onze vastgoedportefeuille volop profijt van. Een unieke portefeuille met een bijzonder politiek karakter bovendien. Dat vraagt om continue afstemming binnen en buiten de organisatie. Het is daarbij belangrijk dat vastgoedobjecten blijvend inzetbaar zijn voor het doel waarvoor ze bestemd zijn. Hierin spelen jouw assetmanagers een belangrijke rol.
Hoe ze dat doen? Onder meer door ervoor te zorgen dat pandgegevens up-to-date zijn en door pandgebruikers te adviseren over huisvestingswensen. In behoefteplannen en meerjarenonderhoudsprogramma’s nemen je assetmanagers de klantwensen en gevolgen van beleidsdoelstellingen nadrukkelijk mee en vertalen die naar concrete jaaropdrachten. Bij specifieke projecten, zoals de vernieuwing van het dak van een gebouw of bij een verbouwing, zorgt jouw sectie dat de initiatieffase op rolletjes loopt. Daarnaast zijn ze verantwoordelijk voor een aantal huurpanden, die ook onderdeel zijn van de portefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf.
Jij neemt als betrokken leider, coach en manager je sectie mee in de doorontwikkeling die de directie Vastgoedbeheer heeft ingezet. Omdat het Rijksvastgoedbedrijf continu zijn dienstverlening wil verbeteren, nemen alle afdelingen van de directie hun ketenprocessen onder de loep, net als de werkprocessen binnen elke sectie. Een belangrijk speerpunt voor de afdeling Assetmanagement is het positioneren van het assetmanagement binnen het Rijksvastgoedbedrijf. Samen met de drie andere sectiehoofden zet jij deze koers uit.
Meer weten?
Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst en wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app dan met Roland Kansen, via 06-52 59 63 79
Functie-eisen
Jij voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin zaken regelmatig geëscaleerd worden. Jouw relativeringsvermogen komt daarbij goed van pas. Bovendien sta je stevig in je schoenen en weet je een evenwicht te vinden tussen inhoud en proces in een veranderende organisatie. Je kunt prioriteit aanbrengen in de vaak grote hoeveelheden werk waarvoor jouw sectie verantwoordelijk is en zorgt dat het afgesproken werk ook wordt geleverd. Ook doorzie je de belangen en ambities binnen en buiten het Rijksvastgoedbedrijf en weet je hierop in te spelen met je sectie. Je kunt mensen met elkaar in verbinding brengen en stuurt resultaatgericht. Tegelijkertijd heb je oog voor je medewerkers en zorg je dat zij zich kunnen ontwikkelen.
Daarnaast heb je:
- Academisch werk- en -denkniveau en bij voorkeur een bedrijfskundige en/of vastgoedachtergrond.
- Actuele kennis van en ervaring in de vastgoedmarkt op tactisch of strategisch niveau.
- Ervaring met leidinggeven en verandermanagement, waarbij je op een persoonlijke, prettige en effectieve manier professionals aanstuurt.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 14
- Maandsalaris Min €5.279 – Max. €7.718 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract na jaarcontract (bij voldoende functioneren)
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats in December 2023. Een gesprek met een draagvlakcommissie en een assessment maken deel uit van de procedure.
- Op dit moment vinden de sollicitatiegesprekken digitaal plaats via videobellen. Bij de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek ontvang je hiervoor een instructie.
- Voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf is een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
- Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
- We werken binnen onze sectie flexibel en hybride, waarbij je standplaats Den Haag is. Je overlegt met het afdelingshoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
Meer over de functiegroep Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Sectie Asset Specialties en Bijzondere Specialties
De sectie Asset Specialties en Bijzondere Specialties vervult de rol van eigenaar van de specialties uit de portefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf. Denk aan musea, paleizen, opslagplaatsen voor inbeslaggenomen goederen, Douaneposten op vliegvelden, en het vastgoed van het KNMI, internationale organisaties en de Hoge Colleges van Staat. Ons doel: zorgen dat het vastgoed blijvend inzetbaar is voor de bestemming die het heeft. Zo zijn we verantwoordelijk voor de in- en verhuurcontracten en het opstarten van projecten – van renovatie tot verduurzaming – binnen de kaders van het integraal plan. Ook stellen we behoefteplannen op die we vertalen naar meerjarenonderhouds- en investeringsprogramma’s. Die vormen de input voor de jaaropdrachten met onze opdrachtgevers. We onderhouden daarbij nauwe contacten met onze gebruikers.
Onze sectie bestaat uit ongeveer tweeëntwintig n collega’s, een mix van (coördinerend en senior) assetmanagers en medewerkers assetmanagement. Verdeeld in drie teams op basis van klanten doen we ons werk voor bijvoorbeeld het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap of internationale organisaties. In deze dynamische en soms hectische omgeving werken we hard om de doelen te bereiken. We voelen ons betrokken bij ons werk én bij elkaar en zijn altijd bereid om een ander te
Rijksvastgoedbedrijf (RVB, Ministerie van BZK)
Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.
Zie over ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Roland Kansen
(06) 52 59 63 79Solliciteren?
Rijksvastgoedbedrijf (RVB, Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Secretaris Assetmanagement
- Standplaats Den Haag en Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 5 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Assetmanager Defensie
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 10 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Stedenbouwkundige
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 11 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd