Sectiehoofd Projectbeheersing

Je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens. Ook kun je jouw medewerkers en collega sectiehoofden goed meenemen in jouw visie op de uitvoering en weet hen hierin te overtuigen. Op basis van jouw sterke analyse van de situatie kom je tot een gedragen conclusie of standpunt. Je kunt goed communiceren: je luistert oprecht, koppelt terug en voorkomt ruis op de lijn. Daarnaast kun je goed plannen en organiseren, waarbij je niet alleen oog hebt voor de overkoepelende doelstellingen van organisatie, maar ook voor de medewerkers. Door jouw open houding, positief-kritische blik en opbouwende aanpak kom je telkens weer tot oplossingen waarin iedereen zich kan vinden.

Verder:

• Je hebt wo-niveau, minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol en een heldere visie op het vak integrale projectbeheersing in een politiek-, bestuurlijk- en maatschappelijk gevoelige omgeving
• Je kan jouw medewerkers, collega sectiehoofden en het management goed meenemen en overtuigen van jouw visie en aanpak
• Ben je je bewust van de dynamiek, de processen, de veelheid aan partijen en de verschillende belangen binnen en buiten de organisatie
• Je vindt het leuk om jouw leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en gaat de flinke groeiopgave voor de sectie niet uit de weg, je hebt een ‘hands on’ mentaliteit.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken vinden in overleg en z.s.m. plaats.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.