Selectiefunctionaris bezwaar en beroep

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding in een juridische richting.
• Je hebt kennis van bezwaar- en beroepschriftprocedures.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het gevangeniswezen, de vreemdelingenbewaring, justitiële jeugdinrichtingen en de forensische zorg.
• Je kent de werking van de uitvoeringsketen van strafrechtelijke beslissingen.
• Je kent de relevante ICT-systemen – denk bijvoorbeeld aan het Centraal Digitaal Depot of de strafrechtsketendatabank – of weet je die snel eigen te maken.
• Je hebt een voor de functie relevant netwerk of bent in staat dit snel op te bouwen.

• Je communiceert helder, zowel mondeling als op papier; dat zien we terug in je besluiten en verweerschriften.
• Je kunt goed mondeling en schriftelijk adviseren, zowel aan de leiding van de divisie als aan de ambtelijke of politieke leiding.
• Je bent creatief, kunt goed analyseren en weet je standpunt goed te verwoorden en verdedigen.
• Je volgt nauwgezet alle interne en externe ontwikkelingen.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar snapt ook dat je samen in een team meer en sneller resultaat boekt.
• Je kunt goed plannen en organiseren.
• Je stapt makkelijk op mensen af, kunt op sensitieve en overtuigende manier verbinding maken en weet te motiveren.
• Je kunt, ook als er sprake is van tegengestelde belangen, goed samenwerken.
• Je bent enthousiast en gedreven, bestuurssensitief en klantgericht.
• Je kunt goed plannen en organiseren.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een       kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Op casusniveau is de functie inhoudelijk vergelijkbaar met die van de senior Selectiefunctionaris. Ten opzichte van die functie ontbreken de specifieke senior gerelateerde taken.
• Gedurende de looptijd kunnen de werkzaamheden geheel of gedeeltelijk verschuiven naar de ondersteuning van het werkproces Verblijf buiten de Inrichting.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.