Senior administratief medewerker

Je bent klantgericht, zorgvuldig, proactief, stressbestendig, flexibel en gedisciplineerd. Je kunt problemen goed analyseren, en bent goed in prioriteren en multitasken. Ook ben je een prettig persoon om mee samen te werken en beschik je over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen heb je ook nog:

• een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting;
• kennis van de regelgeving en (juridische) procedures bij administratieve zaakbehandeling;
• inzicht in administratieve werkprocessen en aandacht voor doorlooptijden;
• kennis van en ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen.

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de cao Rijk:

• Afhankelijk van opleiding en/of werkervaring word je ingeschaald in de functie van senior administratief medewerker. Het salaris bedraagt minimaal € 2.091,98 bruto (schaal 5) en maximaal € 2.891,36- bruto (schaal 6) per maand bij een 36-urige werkweek.
• Verlof van 144 + 21,6 wettelijke, respectievelijk bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 16,37% van je jaarsalaris, waarmee je je eigen arbeidsvoorwaarden voor een gedeelte kunt samenstellen.
• Pensioenopbouw volgens het ABP.
• Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
• Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Zoek je inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie een mooie kans. Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 14 januari 2021.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Annet van der Sandt, teamvoorzitter, via 06 – 52 83 03 71. We vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Bijzonderheden

• Mocht je in een eerdere fase gereageerd hebben op deze vacature en hiervoor een afwijzing hebben ontvangen, dan heeft het geen zin om nogmaals te reageren.
• Geef in jouw brief de gewenste arbeidsduur aan per week.
• Het gaat om een tijdelijke formatieplaats.
• De standplaats voor de vacature is Arnhem.
• Het referentieprofiel ‘medewerker verwerken en behandelen S6’ is van toepassing op deze functie.
• Van-Werk-Naar-Werk- of herplaatsingskandidaten of vaste en tijdelijke interne kandidaten van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden hebben voorrang op externe kandidaten.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.