Senior administratief medewerker

Gerechtshof Amsterdam

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.224 - €2.891
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Administratief / secretarieel
  • Reageren voor 12 april Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 5614-6763-2016887
  • Plaatsingsdatum 3 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werken bij de rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als senior administratief medewerker draag je hier actief aan bij. De afdeling civiel recht en belastingrecht van het gerechtshof Amsterdam zoekt een senior administratief medewerker voor het team administratie.

Wat je gaat doen
Als senior administratief medewerker bij de afdeling civiel recht en belastingrecht heb je een gevarieerd takenpakket. Je werkt voornamelijk samen met de administratieve en juridisch medewerkers en zijdelings met de raadsheren. Je bent zowel voor als na de zitting verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van de zaken. In het werk is een tijdige en juiste verwerking van zaken van essentieel belang en hierbij ben je gebonden aan de juridische kaders en de interne procedures. Je bent dan ook gewend om met dergelijke procedures te werken. De belangrijkste externe contacten zijn er met de advocatuur en incidenteel met justitiabelen. Je informeert hen over de (voortgang van) zaken.

De nadruk van de dagelijkse werkzaamheden en taken in deze functie ligt op:

  • het registreren van nieuwe zaken;
  • het completeren van dossiers door middel van het opvragen van ontbrekende stukken aan partijen;
  • het gereedmaken van dossiers voor de zitting;
  • het verwerken van binnenkomende post;
  • het telefonisch te woord staan van partijen;
  • het verzenden van arresten en processen-verbaal.

Functie-eisen

Wat we van je vragen
Je beschikt over mbo-niveau en een afgeronde administratief juridische opleiding (niveau 4), juridisch inzicht en kennis van het proces- en civielrecht. Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen en administratief juridische werkzaamheden. Je bent flexibel en stressbestendig. Je werkt – ook onder tijdsdruk – nauwkeurig en accuraat en houd je aan de afspraken en procedures die van toepassing zijn op je werk. Je kunt goed samenwerken en bent van nature service- en klantgericht. Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Je beheerst de Nederlandse taal goed en hebt een uitstekende typevaardigheid.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 6
  • Maand­salaris Min €2.224 Max. €2.891 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Wat we je bieden
Een uitdagende functie vol mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder uit te breiden. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de cao Rijk, in te zien via www.caorijk.nl.

  • Een 32 tot 36-urige werkweek.
  • Een salaris in schaal 6 (maximaal € 2.891,36 op basis van 36 uur).
  • Verlof van 144 uur en 21,6 individuele keuzebudget (IKB)-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • IKB-budget van 16,37% van je salaris. Hierbij heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaarden.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.

Het gaat in eerste instantie om een tijdelijk contract van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Invulling op detacheringsbasis behoort tot de mogelijkheden.

Bijzonderheden

Interesse?
Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 11 april 2021. Richt je brief aan de heer L. Heeremans, teamvoorzitter administratie afdeling civiel recht en belastingrecht.

  • De gesprekken vinden plaats op 15 april 2021.
  • We vragen je alleen te reageren als je voldoet aan het bovenstaande profiel.
  • Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Léon Heeremans, teamvoorzitter, via 088 - 361 48 18.
  • Wanneer je bent geselecteerd, berichten we je wanneer je voor een gesprek wordt uitgenodigd. In verband met de geldende coronamaatregelen kunnen we besluiten dat de gesprekken niet op het gerechtshof plaatsvinden maar op een andere wijze worden gevoerd, bijvoorbeeld via Skype. In het geval gesprekken op het gerechtshof plaatsvinden, nemen we hierbij de geldende maatregelen van de overheid en het RIVM te allen tijde in acht. Hetzelfde vragen we van onze sollicitanten.
  • Het gerechtshof streeft naar vergroting van diversiteit binnen haar organisatie.
  • Ben je een verplicht Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-kandidaat? Geef dit dan duidelijk aan bovenaan je brief. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit. Alleen dan kunnen we je sollicitatie in behandeling nemen.  
  • We vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Gerechtshof Amsterdam

Organisatie
Het gerechtshof in onze hoofdstad, gelegen aan ’t IJ, behandelt rechtszaken in hoger beroep die in eerste instantie hebben gediend bij de rechtbanken Amsterdam en Noord-Holland. Het zijn heel vaak zowel feitelijk- als juridisch-complexe zaken. Die complexiteit vindt haar oorzaken in de grootstedelijke problematiek, maar ook in Amsterdam als financieel centrum van het land. Het hof heeft dan ook een belangrijke maatschappelijke functie en behandelt straf-, handels-, belasting- en familiezaken. In de media zijn onze zaken dagelijks terug te vinden.

Specialisme
Het gerechtshof Amsterdam kent drie specialistische kamers, die als enige in het land bevoegd zijn: de Ondernemingskamer, de notariële tuchtkamer en de Douanekamer. Het Landelijk Kenniscentrum Fraude voor de Rechtspraak, dat kennis en informatie over fraude verzamelt en deelt, bevindt zich ook in het hof. Vanaf 2017 heeft het Netherlands Commercial Court (bestuurlijk valt dit onder het hof) zitting in ons Paleis van Justitie. Dit versterkt het internationaal karakter van het hof.

Werken bij het hof
Op een goede manier rechtspreken is waar onze medewerkers zich elke dag voor inzetten. Geregeld houden wij dan ook feedbackgesprekken met ketenpartners om de processen te blijven verbeteren. ‘Werken bij het hof daagt je uit om kwaliteit te leveren’, zegt een raadsheer bij het hof. Ongeveer 350 personen werken bij het gerechtshof Amsterdam binnen de afdelingen Strafrecht, Civiel Recht en Belastingrecht, en Bedrijfsvoering. Naast ongeveer 120 raadsheren werken bij het hof juridische, administratieve en stafmedewerkers. Het gerechtshof Amsterdam is het enige hof dat een eigen Paleis van Justitie heeft, in tegenstelling tot de andere hoven die een gebouw delen met een rechtbank. Dit brengt ook een eigen dynamiek met zich mee. Om toekomstige medewerkers kennis te laten maken met de Rechtspraak in hoger beroep kunnen studenten of scholieren stage lopen als griffier of andere werkervaring opdoen.

AMS
Mede ingegeven door de modernisering van de Rechtspraak, waarbij digitale toegankelijkheid een belangrijke rol speelt, wordt van de medewerkers verwacht zich flexibel op te stellen en zich te blijven ontwikkelen. De medewerkers van het gerechtshof Amsterdam zijn samen tot drie kernwoorden met betrekking tot hun visie op het hof gekomen: ‘Aanspreekbaar, Moedig en Samen (AMS).’ Bij het hof kan eenieder meedenken over de visie en onze werkprocessen, en wordt daarbij aangemoedigd om initiatief te nemen voor veranderingen.

Media-aandacht
Veel van onze zaken trekken flinke aandacht van de media, zoals Robert M., Badr Hari, Klimop, SNS, Meavita, DSB en het Passageproces.

Voel jij je aangesproken door de visie van het hof en wil jij je inzetten voor de modernisering van de Rechtspraak, dan zien we jou graag als onze nieuwe collega.

Gerechtshof Amsterdam

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Léon Heeremans

088-3614818

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gerechtshof Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker verwerken en behandelen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch
  • Stand­plaats Den Bosch
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 15 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

senior juridisch medewerker strafrecht

Gerechtshof 's-Hertogenbosch
  • Stand­plaats 's-Hertogenbosch
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 13 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Communicatieadviseur

Gerechtshof Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 24 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon