Senior administratief medewerker, project Digitale Toegang

Wie zoeken we?
Aangezien je binnen deze functie aan de slag gaat met een nieuw systeem is het van belang dat je over digitale vaardigheden beschikt. Daarnaast is het van belang dat je kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden en dat je op een heldere manier kunt uitleggen tegen welke systeemtechnische of werkinhoudelijke vraagstukken je aanloopt in het kader van Digitale Toegang.

Daarnaast ben je klantgericht, zorgvuldig en gedisciplineerd. Je neemt je verantwoordelijkheid voor jouw taken en functioneren. Collega’s werken graag met je samen en je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen heb je ook nog:

• Een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.
• Kennis van de regelgeving en (juridische) procedures bij administratieve zaakbehandeling.
• Inzicht in administratieve werkprocessen en aandacht voor doorlooptijden.
• Kennis van en ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen.

Dit is handig om te weten

• De standplaats is Leeuwarden
• De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten en zal eerst met hen de procedure afgerond worden. Mocht dit aan de orde zijn word je hier als externe kandidaat over geïnformeerd.
• Voor indiensttreding moet je een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.
• Het referentieprofiel “medewerker verwerken en behandelen S06” is van toepassing.
• Meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Natasja Mellink, teamvoorzitter administratie 06-12844740 of via [email protected].
• Meer informatie over de procedure? Neem dan contact op met Robin Timmer, jr. HRM adviseur via 06-21623272 of [email protected].
• Je sollicitatie dien je in via de knop solliciteren.
• De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is van toepassing. Daarnaast kan het gerechtshof jouw competenties controleren met behulp van media zoals LinkedIn.

• Salaris­niveau schaal 6
• Maand­salaris Min €2.866 – Max. €3.564 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur Zie vacaturetekst
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Wat gaan we je bieden?

De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Wist je dat de Rechtspraak voor de tweede keer op rij verkozen is tot de Top 50 Favoriete Werkgevers? We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu juridisch medeweker, raadsheer, administratieve kracht of communicatie adviseur bent. Ook maak je met jouw rol het verschil tussen recht en onrecht. Je krijgt daarnaast de gelegenheid om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Naast een functie vol uitdaging en een betrokken team, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de www.caorijk.nl.

• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 6, maximaal € 3.564,01 bruto op basis van 36 uur.
• Je krijgt in beginsel een contract voor de duur van 12 maanden voor de duur van het project Digitale Toegang.
• Detacheren behoort tot de opties.
• Naast je salaris heb je een individueel keuzebudget (IKB, 16,5% van je bruto salaris). Je stelt daarmee een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Je kunt het budget laten uitbetalen, maar ook gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen. Bijvoorbeeld voor verduurzaming van je woning, het kopen van een fiets, of het volgen van een studie of gedeeltelijk afbetalen van een studieschuld bij DUO.
• Verlof van 144 uur en minimaal 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast kun je uren bijkopen of compensatieverlof opbouwen. Wij vinden het namelijk net zoals jij belangrijk dat je in balans blijft.
• De waarde die wij hechten aan in balans blijven komt ook tot uiting in onze cao. Zo zijn er uitgebreide regelingen in bijvoorbeeld het (betaald) ouderschapsverlof.
• Je pensioen is goed geregeld via het ABP.
• De Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas). Met de fiets is natuurlijk nog beter! Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je van ons een hoge kilometervergoeding voor de gefietste kilometers. Je kunt je (elektrische) fiets veilig parkeren (én opladen) op het werk.
• Ontwikkeling vinden wij belangrijk! Er zijn dan ook mogelijkheden in het kader van studiefaciliteiten. Al is deze functie op zich al een unieke leerplek.

Interesse?
Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij het Hof Arnhem-Leeuwarden iets voor jou. Je kunt je interesse kenbaar maken tot 17 maart 2025. De gesprekken zijn in beginsel op dinsdag 25 maart. In sommige gevallen kunnen we je echter al eerder uitnodigen voor een gesprek.