• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Auditing / accountancy, Financieel / economisch
  • Reageren voor 29 juni Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer 1149535
  • Plaatsingsdatum 1 juni 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“De afdeling Bedrijfsvoering van de directie Midden- en Kleinbedrijf is het geweten van de directie. Wil jij vanuit een onafhankelijke rol een constructieve bijdrage leveren aan de jaarplancyclus, bedoeld voor de sturing en verantwoording? Dan is deze job iets voor jou!” Constant Rutten, strategisch adviseur bedrijfsvoering Midden- en Kleinbedrijf bij de Belastingdienst.

Bedrijfsvoering is binnen de directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) een landelijke afdeling en bestaat uit zo’n veertig medewerkers. De afdeling heeft vier clusters, die ieder onder verantwoordelijkheid vallen van een MT-lid: de clusters HR/Finance (inclusief facilitair en communicatie), Interne Beheersing /Control, Security en Management en Ondersteuning. Vanuit de MKB-locaties is een aantal regiodirecteuren betrokken bij de afdeling Bedrijfsvoering om mede richting te geven, een klankbord te zijn en te toetsen.

Als senior adviseur lever je een bijdrage aan de jaarplancyclus, zoals deze is voorgeschreven in de jaarlijkse planning- en-controlkalender. Ook draag je bij aan de totstandkoming van het jaarcontract van de directie MKB, de viermaandelijkse verantwoordingsrapportages daarover en andere extern gerichte rapportages. Daarnaast ondersteun je bij analyses en doorlichtingen die vanuit Bedrijfsvoering worden gemaakt op verzoek van het managementteam.

Je werkt nauw samen met collega’s, ook van andere uitvoerings- en ondersteunende directies, en adviseert het managementteam gevraagd en ongevraagd. Ook neem je deel aan werkgroepen ter verbetering van de planning- en-controlcyclus. Kortom: als senior adviseur bedrijfsvoering heb jij een veelzijdige én uitdagende baan.

Word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Constant Rutten, strategisch adviseur bedrijfsvoering bij de directie MKB, via 06 - 11 51 22 81.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma zoals bedrijfskunde, economie, auditing/accountancy of andere relevante richting,
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen een politiek-bestuurlijke context.
  • Je hebt inhoudelijke kennis van het vakgebied bedrijfsvoering en van primaire en ondersteunende (Belastingdienst) processen (jaarplancyclus, planning, sturing en verantwoording).
  • Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
  • Je bent in staat om in veranderende contexten te werken en ook taken op te pakken die buiten je comfortzone liggen.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • omgevingsbewustzijn
  • organisatiesensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?
Met een flexibele instelling ga jij proactief aan de slag. Je houdt van aanpakken, steekt je nieuwsgierig- en gedrevenheid niet onder stoelen of banken en durft van de gebaande paden te wijken. Heb jij een standpunt ingenomen? Dan is dat altijd gebaseerd op inhoudelijke argumenten. Je zoekt naar mogelijkheden om processen te verbeteren en kunt goed samenwerken. Ook vind je het leuk om in een klein en gedreven team uiteenlopende vraagstukken op te pakken, ben je stressbestendig en presteer je goed onder tijddruk.


Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 13 juli 2021 vinden de selectiegesprekken plaats. Gezien de huidige omstandigheden vinden de selectiegesprekken digitaal via webex plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van het Midden- en kleinbedrijf en onderscheidt entiteiten in het middenbedrijf (ongeveer 0,4 miljoen) én in het kleinbedrijf (ongeveer 1,8 miljoen kleine bedrijven, starters en ZZP’ ers).
De klantbehandeling kenmerkt zich door informatiegericht toezicht en een integrale en subjectgerichte aanpak. MKB streeft optimalisering van belastingopbrengsten na door de inzet van diverse handhaving- en toezichtmiddelen ter versterking van de compliance, met aandacht voor slimme en nieuwe IT- toepassingen. MKB is ook verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven aan de integrale overheidssamenwerking. Én MKB houdt zich bezig met deurwaarderij en waarde-onderzoek.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marloes Vrenken, teamleider bedrijfsvoering MKB

06 - 11 86 88 30

Constant Rutten, strategisch adviseur bedrijfsvoering MKB

06 - 11 51 22 81

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marika de Boer, adviseur werving & selectie

06 - 52 48 71 36

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur HR

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 29 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Privacy & Data coördinator

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 6 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Taxateur, landelijk- en agrarisch vastgoed regio Noord-Brabant

Belastingdienst
  • Stand­plaats Eindhoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 26 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon