Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €6.374
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Auditing / accountancy, Financieel / economisch, Techniek / productie
  • Reageren voor 14 juli Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer BS-093
  • Plaatsingsdatum 23 juni 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De veiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid van Nederland vergroten: dat is de missie van Rijkswaterstaat. Dit vraagt om efficiënte strategische sturing en besluitvorming. Daar kom jij in beeld. Als senior adviseur verdiep jij je in complexe strategische vraagstukken. Je werkt in Den Haag.

De stafdirectie Productie en Informatievoorziening, waar jij werkt, adviseert over uiteenlopende thema’s. Denk aan MIRT-projectsturing, informatievoorziening, inkoop, en de instandhouding van het areaal bestaande uit onder meer wegen, bruggen en viaducten. In eerste instantie richt jij je op de werkgebieden MIRT-projectsturing en instandhouding. Omdat je breed inzetbaar bent, kan het zijn dat je in de toekomst ook wordt ingezet binnen een of meer van de andere aandachtsgebieden.

De directeur-generaal, de chief financial office, de Bestuursstaf, en collega’s binnen Rijkswaterstaat: allemaal kunnen ze rekenen op jouw heldere adviezen. Je werkt in een uitdagende en steeds veranderende omgeving. Probleemloos sla jij de brug tussen beleid en uitvoering. Complexe vraagstukken analyseer je vanuit verschillende invalshoeken en je legt de juiste verbanden. Hierbij onderscheid je hoofd- en bijzaken. In je adviezen bied je overzicht, inzicht en handelingsperspectief. Dit doe je niet alleen: om de kwaliteit en integraliteit van je adviezen te borgen, werk je nauw samen met andere collega’s binnen de Bestuursstaf. Dankzij je kennis van de interne werkprocessen en je goede band met de betrokken medewerkers faciliteer je een vlotte en goede besluitvorming.

Is voor jou iedere werkdag hetzelfde? Zeker niet. Zo schrijf je het ene moment een brief aan de Tweede Kamer over de aanbesteding van een wegenproject. En schakel je daarna door naar een overleg over de langetermijnverbeteringen in de programmering van vervangings- en onderhoudsprojecten. Hoe je dag er ook uitziet, jij streeft er continu naar je werk beter te doen. Je draagt de koers van Rijkswaterstaat uit en zet je ook in voor het doorontwikkelen van de Bestuursstaf als geheel.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in een relevante richting zoals techniek, informatievoorziening of bestuurskunde.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van een (deel) van het aanleg- en onderhoudsproces.
  • Je bent analytisch sterk en goed in staat om projectmatig te werken.
  • Je beschikt over overtuigingskracht en bent in staat draagvlak te creëren.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Je exacte salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken vinden plaats in week 29;
  • Er zullen 2 gesprekken plaatsvinden;
  • De inschaling zit tussen schaal 11 en 13 afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Bestuursstaf is verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie als geheel. Wij ondersteunen de directeur-generaal bij de landelijke aansturing van de organisatie en zorgen voor een goede verbinding tussen Rijkswaterstaat en zijn/haar omgeving. Zo kijken wij van buiten naar binnen en brengen wij Rijkswaterstaat in contact met externe ontwikkelingen. Verder ondersteunen we het bestuur door te adviseren op basis van overzicht, samenhang en integraliteit. In totaal werken er ongeveer 120 mensen binnen de BS, verspreid over vier stafdirecties: omgeving, communicatie en strategie (1), Productie en Informatievoorziening (2), Financiën en Control (3) en HRM en Organisatie (4).

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dylan Koenders, directeur Productie en Informatievoorziening

06-15109221

Okke Peijters, plaatsvervangend directeur Productie en Informatievoorziening

06-53889224

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Lucien Hermes, Adviseur Werving en Selectie

06-41044315

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Programmamanager Circulaire Economie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 21 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Strategisch Teammanager Accountmanagement & Informatiemanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 16 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Duurzaamheid en Leefomgeving

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 8 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon