Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior adviseur

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.168 - €6.249
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 2 september Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 48/19-04
  • Plaatsingsdatum 7 augustus 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Om als overheid goed te functioneren, zetten we tal van diensten in. Schoonmaakdiensten, bijvoorbeeld. Uitgevoerd door bevlogen medewerkers. Maar ook diensten op het gebied van samenwerking en uitvoering van beleid, zoals de uitvoering in Nederland van het Europees Sociaal Fonds.

Als senior adviseur ondersteun je de plaatsvervangend secretaris-generaal van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in de rol van eigenaar van de Rijksschoonmaakorganisatie en de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering. Jouw adviezen dragen bij aan het integraal functioneren en de toekomstbestendigheid van deze organisaties.

Je brengt inhoudelijke adviezen uit over vraagstukken op het gebied van sturing en bedrijfsvoering. Als adviseur ben je onder meer betrokken bij de toetsing van jaarplannen, begrotingen, bedrijfsvoeringsplannen, de planning-en-controlcyclus en de verantwoording.

Je draagt bij aan een goed samenspel in de driehoek opdrachtgever, opdrachtnemer en eigenaar. Je denkt mee over de koers van beide organisaties en signaleert organisatorische en bestuurlijke risico’s. Vanuit jouw expertise fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor je collega’s. Je bedenkt en realiseert creatieve oplossingen voor complexe, uitdagende vraagstukken. Specifieke taken in deze functie zijn onder meer:

  • het adviseren over en bijdragen aan de verdere opbouw van de eigenaarsondersteuning;
  • het organiseren van driehoeks- en/of eigenaarsoverleggen;
  • het adviseren over de organisatieontwikkeling en de bedrijfsvoering van de directie van de Rijksschoonmaakorganisatie en de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering;
  • het inrichten van het door te ontwikkelen sturingsmodel voor de Rijksschoonmaakorganisatie;
  • het adviseren over opbouw en het beheer van sturingsinformatie, en over risicomanagement;
  • het onderhouden en uitbouwen van een strategisch relevant netwerk.

In samenspraak met de plaatsvervangend secretaris-generaal geef je zelf invulling aan de functie. Je werkt nauw samen met de bestuursadviseur en controller. Je werk is vaak onvoorspelbaar en hectisch en daardoor altijd uitdagend.

Functie-eisen

  • Je hebt een universitair werk- en denkniveau.
  • Je hebt ruime financiële en bedrijfseconomische ervaring. Je bent vertrouwd met planning-en-controlcycli en sturingsvraagstukken. Je hebt affiniteit met uitvoeringsvraagstukken, bedrijfsvoering, ICT en financiën.
  • Je bent bekend met het sturingsmodel met de rollen eigenaar-opdrachtgever-opdrachtnemer.
  • Je combineert een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne met uitstekende communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk).
  • Je bent een verbinder die in samenwerking met anderen tot resultaten weet te komen.
  • Je kunt helder en scherp adviseren op complexe dossiers.
  • Je kunt goed plannen en organiseren, hebt een zakelijke instelling en werkt projectmatig en secuur.
  • Je bent initiatiefrijk, enthousiast en zoekt voortdurend naar vernieuwing en verbetering.
  • Je beschikt over de nodige dosis relativeringsvermogen, geduld en humor.
  • Je stelt je actief op bij het geven van en vragen naar terugkoppeling. Op die manier draag je actief bij aan onze feedbackcultuur.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6249,53 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 13 van het BBRA’84, exclusief 8% vakantietoeslag.

  • Maand­salaris Min €4.168 Max. €6.249 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Het ministerie van SZW houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je CV en sollicitatieformulier te vermelden.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het werkveld van de plaatsvervangend secretaris-generaal is erop gericht dat het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid haar doelen kan realiseren, mede met behulp van zijn voorzieningen en diensten. Het werkveld kent vier onderdelen: de directie Bestuursondersteuning, de directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel, de Rijksschoonmaakdienst en de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering. Voor de laatste twee is een sturingsmodel met de rollen van eigenaar-opdrachtgever-opdrachtnemer ingericht.

Directie Bestuursondersteuning De directie Bestuursondersteuning (BO) werkt vanuit de volgende visie en doelstellingen:

  • BO zorgt voor een goede, tijdige en betrouwbare ondersteuning van de ambtelijke en politieke leiding; daarvoor is hoogwaardige politiek-bestuurlijke advisering nodig, ondersteund met een vlotte en accurate procesondersteuning;
  • BO levert daarmee een bijdrage aan goede, integrale en tijdige politieke en bestuurlijke besluitvorming;
  • BO levert een bijdrage aan de samenhang en verbinding tussen de verschillende onderdelen van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW);
  • BO staat ten dienste van de SZW-organisatie als geheel;
  • BO heeft door de centrale positie in het departement bijzondere taken met betrekking tot crisisbeheer, advisering bij calamiteiten en kabinetszaken (onderscheidingen en predicaten, protocollaire evenementen).

Daarnaast speelt BO een rol bij het opzetten en uitvoeren van departementsbrede projecten en programma's.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ariën Threels (t/m 9 aug.)

06 158 56 652

Ralf Krooshof (vanaf 12 aug.)

070 33 36 116

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool (voor technische ondersteuning)

06 118 36 912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior inspecteur chemische veiligheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 3 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Senior beleidsmedewerker Europese arbeidsmarktaspecten

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 3 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Permanente vacature (senior) beleidsmedewerker arbeidsmarkt

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon