(senior) Adviseur

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid)
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 20 januari Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer IGJ 21-01
  • Plaatsingsdatum 6 januari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan veilige zorg? Kom werken bij Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.

Bij de afdeling Bestuursondersteuning, Beleid & Strategie (BB&S) zoeken we een nieuwe collega.

Wat ga je doen?
Je komt als (senior) adviseur te werken in het team Beleid en Strategie (B&S). Dit team behartigt de belangen van de IGJ bij beleids- en wetsontwikkelingen van de departementen en verzorgt de IGJ-inbreng. Daarnaast draagt B&S bij aan de implementatie van beleids- en wetswijzigingen binnen de IGJ en adviseert B&S het MT over de strategie-ontwikkeling van de IGJ. In deze functie werk je nauw samen met het afdelingshoofd Verpleging en Verzorging (V&V) en een coördinerend specialistisch adviseur (BB&S). Binnen het aandachtsgebied V&V zorg je voor:

  • Advisering van het afdelingshoofd V&V bij beleidsmatige vraagstukken rond (de doorontwikkeling van) het toezicht.
  • Coördinatie van kleinere (deel)projecten en deelname aan grotere, complexe (beleids)projecten.
  • Het signaleren en analyseren van interne en externe ontwikkelingen en knelpunten, de relevante effecten ervan in kaart brengen en mogelijke oplossingen aandragen.
  • Bijdragen aan de toepassing, implementatie en uitvoering van beleids- en wetsontwikkelingen binnen en buiten IGJ.
  • Het deelnemen aan in- en externe overlegvormen, project- en werkgroepen en commissies.
  • Het verzorgen van IGJ-inbreng bij VWS-stukken aan het parlement.
  • Ontwikkelen en onderhouden van de relatie met stakeholders rond de IGJ, zoals brancheorganisaties, beroepsverenigingen en het beleidsdepartement.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Je hebt een onafhankelijke blik en je hebt zin om met overtuiging en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van de goede Nederlandse zorg- en hulpverlening. Daarbij handel je naar ons motto: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in een relevante studierichting.
  • Affiniteit met de sector Verpleging en Verzorging strekt tot aanbeveling.
  • Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als op papier.
  • Werkervaring als inspecteur en/of als beleidsadviseur is een pré.
  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
  • Je bent creatief en werkt oplossings- en resultaatgericht.
  • Je werkt gestructureerd en kunt je werk goed plannen en organiseren.
  • Jouw toegankelijke en verbindende persoonlijkheid, maakt dat je gemakkelijk contact legt en soepel beweegt door de organisatie.

Gewenste Competenties
Analyseren, Overtuigingskracht, Organisatiesensitiviteit, Flexibiliteit, Netwerken, Plannen en organiseren en Creativiteit.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Je salaris bedraagt maximaal € 5.039,- bruto per maand, schaal 11 (CAO Rijk), op basis van 36 uur per week.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast je salaris bieden wij je verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • De mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen;
  • Een IKB-budget, dit bedraagt 16,37% van het jaarsalaris. In dit budget zijn de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen. Iedere maand bouw je een deel van het IKB-budget op. Dit opgebouwde budget kun je gebruiken voor o.a. deelname aan fitness;
  • Een pensioenregeling bij het ABP;
  • Een volledige vergoeding woon-werkverkeer met het OV (2e klasse);
  • De mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en coaching;
  • 166 vakantie-uren bij een fulltime aanstelling (144 wettelijke vakantie-uren en 22 IKB-uren);
  • 60% betaald ouderschapsverlof;
  • Een laptop, smartphone en een flexibele werkplek in het Stadskantoor Utrecht naast het Centraal Station.

Bijzonderheden

  • De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op 29 januari 2021. De vervolggesprekken vinden plaats op 5 februari 2021;
  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig;
  • Kijk hier voor het volledige functieprofiel inclusief de bijbehorende competenties van (senior) adviseur schaal 11;
  • Een functiegericht assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Beleid, Juridische Zaken / Communicatie / Bureau Opsporing en Boetes
De directie Beleid, Juridische Zaken, Communicatie en Bureau Opsporing en Boetes (BJCB) ondersteunt de IGJ als geheel en in het bijzonder het primair proces van de IGJ. Dat doen we multidisciplinair met politiek-bestuurlijke, beleidsmatige, juridische en communicatieve deskundigheid en met de inlichtingen- en opsporingseenheid.

De directie is ook verantwoordelijk voor de inrichting en het goede verloop van concernprocessen op deze terreinen. Zij ondersteunt de organisatie in de ontwikkeling van een eenduidig zelfbeeld, profilering en reputatie. Zij levert tijdige en kwalitatief goede juridische ondersteuning op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De directie zorgt voor goede, afgestemde en tijdige inbreng van de IGJ in de beleidsontwikkelings- en wetgevingsprocessen van het kerndepartement van VWS. Daarbij houdt zij het oog op zowel de interne organisatie als de actuele gebeurtenissen op het gebied van gezondheidszorg en jeugd.
We dragen bij aan de domein overstijgende beleidsimplementatie.
Binnen de directie bevinden zich de volgende afdelingen:

  • Bestuursondersteuning, Beleid & Strategie,
  • Juridische Zaken,
  • Communicatie
  • Bureau Opsporing en Boetes

Bestuursondersteuning, Beleid & Strategie (BB&S)
Bruggen slaan tussen de toezichtpraktijk en de beleidspraktijk, dat is wat de afdeling BB&S constant doet om de zorg te verbeteren. Medewerkers van BB&S verzorgen de IGJ-inbreng in relevante beleids- en wet/regelgevingstrajecten van met name het ministerie van VWS (en soms andere ministeries) als ook voor Kamervragen en debatten in de Tweede Kamer. De afdeling doet dit in nauw contact met inspecteurs van de IGJ en beleidsmedewerkers in Den Haag. Ook ondersteunt BB&S het Managementteam (MT) van de IGJ bij overleggen en (interne) bestuurlijke vraagstukken.
In de adviezen van BB&S staat het bewaken van de eigenstandige positie en onafhankelijke oordeelsvorming van de toezichthouder centraal. Ook verzorgt BB&S een laagdrempelige niet-juridiserende afhandeling van klachten van burgers en zorgaanbieders over de IGJ.
De afdeling BB&S bestaat uit twee teams:

  • Team Bestuursondersteuning

Het team Bestuursondersteuning (BO) vervult een grote verscheidenheid aan taken en rollen ter ondersteuning van (het Managementteam van de) IGJ. Dat betreft onder andere politiek-bestuurlijke ondersteuning van de MT-leden, ordentelijke klachtenbehandeling, coördinatie van parlementaire zaken, ondersteuning bij bestuurlijke vraagstukken/overleggen, en een spilfunctie in de samenwerking tussen de IGJ en het ministerie van VWS.

  • Team Beleid & Strategie

Het Team Beleid en Strategie (B&S) behartigt de belangen van de IGJ bij beleids- en wetsontwikkelingen van de departementen (vooral VWS en V&J) en verzorgt de IGJ-inbreng. Daarnaast draagt B&S bij aan de implementatie van beleids- en wetswijzigingen binnen de IGJ. Dit door tijdig inzichtelijk te maken wat de noodzakelijke veranderingen zijn die door de IGJ in de uitvoering van haar toezicht moeten plaatsvinden en door de betrokken afdelingen bij elkaar te brengen. Tenslotte adviseert B&S het MT over de strategie-ontwikkeling van de IGJ zoals bijvoorbeeld op het punt van het IGJ-brede toezicht- en interventiebeleid, het Meerjarenbeleidsplan en de positionering van IGJ in het krachtenveld waarin zij opereert.

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Tilly de Bruin, Teamcoördinator Beleid & Strategie bij BB&S

06-46860814

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Afdeling Personeel & Organisatie

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Informatiemanager

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 27 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker Bestuurlijke Maatregelen LNV-werkterrein

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 18 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Medewerker Bestuurlijke Maatregelen LNV-werkterrein

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 18 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon