Senior Adviseur afdeling Financiën & Inkoop

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.551 - €6.786
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Inkoop / verkoop
  • Reageren voor 27 februari
  • Vacaturenummer RvIG/23/02
  • Plaatsingsdatum 4 februari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij jouw ervaring als Senior Adviseur inzetten om een bijdrage te kunnen leveren aan het veilig en betrouwbaar gebruik van persoonsgegevens en reisdocumenten? Heb je affiniteit met financiële vraagstukken en ben jij in staat om complexe zaken terug te brengen naar heldere besluiten?
Werk je graag in teamverband in een informele omgeving met korte lijnen aan het behalen van resultaat? Heb je bovendien ervaring met verandermanagement en denk je met jouw visie richting te kunnen geven aan de afdeling/directie? Dan is deze functie als Senior Adviseur van de afdeling Finance en Inkoop (F&I) bij de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) echt iets voor jou!

Als Senior Adviseur F&I ben je de verbindende schakel tussen de clusters Financiën en Inkoop en adviseer je aan de afdelingsmanager over relevante vraagstukken. In het cluster Financiën, werken controllers, (senior) adviseurs en administratief/financieel medewerkers en in het cluster Inkoop, werken, naast (senior) adviseurs, ook de (senior) bedrijfsjuristen. Je fungeert vanuit je expertise ook als de verbinding naar de overige afdelingen binnen de directie B&B. Momenteel bestaat de afdeling F&I uit ongeveer 20 medewerkers.

Als Senior Adviseur F&I zet je jouw brede interesse kennis op het snijvlak van IT, Financiën en Recht in om het team van hoogopgeleide professionals mee te nemen in de alledaagse dynamiek. Tegelijkertijd zorg je er samen met jouw team voor dat er resultaten geboekt worden. Als Senior weet jij goed om te gaan met politieke druk, tegenstrijdige belangen en capaciteitsvraagstukken. F&I adviseert en ondersteunt de organisatie met informatie die relevant is voor de uitvoering van de taken van de RvIG. Zo draag je bij aan de besturing van de organisatie. Als jij dit als uitdaging ziet, dan is dit je kans!

Als persoon ben jij nieuwsgierig, open in je communicatie en je durft kwetsbaar op te stellen. Je bent in staat om het beste uit jezelf en uit het team te halen en het team naar een hoger niveau tillen. Je weet hoe je medewerkers kunt enthousiasmeren en motiveren om een waardevolle bijdrage te leveren aan de organisatiedoelstellingen.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde universitaire opleiding.
  • Een brede interesse, met name op het snijvlak van IT en Bedrijfsvoering.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Ervaring met advisering op strategisch niveau en het uitdragen/verdedigen van standpunten bij interne en externe stakeholders. Dat vraagt om sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
  • Ervaring in organisatieontwikkeling en verandermanagement. Je bent naast mens- ook resultaatgericht. Je bent goed in staat prioriteiten te stellen, de voortgang te bewaken, waar nodig bij te sturen en zaken af te ronden.

Wat bieden wij?

  • Een collegiale cultuur & gedreven collega’s.
  • Veel vrijheid, autonomie en flexibiliteit qua werktijden en werkplek.
  • De aangegeven salarisschalen zijn op basis van een 36-urige werkweek.
  • Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een 13e maand, wat wij samenvoegen in het IKB budget, zodat je zelf kan bepalen hoe je dit wilt besteden.
  • Nieuw kantoor aan het Beatrixpark, vlakbij Station Den Haag Laan van NOI
  • Telefoon & laptop van de zaak en thuiswerkvergoeding.
  • Een jaarcontract, daarna direct een contract voor onbepaalde tijd
  • Allerlei ontwikkelmogelijkheden zoals extra opleidingen, workshops & trainingen.
  • Veel doorgroeimogelijkheden binnen RvIG, maar ook bij de rijksoverheid.
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.551 Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. We proberen in de sollicitatieprocedure in ieder geval één van de gesprekken bij ons op kantoor te voeren. Omdat we het belangrijk vinden om elkaar ook live gezien te hebben.

Wanneer je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Je mag het volgende van ons verwachten:

  • Wanneer we een match zien op papier, dan nodigen we je graag uit voor een (online) selectiegesprek. In dit gesprek kijken we of deze functie iets voor jou is.
  • Is er een klik, dan nodigen we graag uit voor het tweede (online) gesprek, wat bij ons het draagvlakgesprek wordt genoemd. In het draagvlakgesprek kijken we of onze organisatie bij je past.
  • Zien we het allemaal zitten, dan sluiten we af met een (online) arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Een (online) casus, assessment en een referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast dienen al onze nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Financiën en Inkoop (F&I) geeft vorm aan het financieel- en inkoopbeleid door het vertalen van wet- en regelgeving, beleid en kaders naar de uitvoering van RvIG. In de afdeling zijn diverse disciplines vertegenwoordigd, die zorgen voor de financiële en inkoop-gerelateerde bedrijfsvoeringkaders, voor de advisering over deze kaders en voor de ondersteuning van de organisatie met informatie die relevant is voor de uitvoering van de taken van RvIG. De afdeling toetst de kaders en monitort hoe het staat met o.a. de financiën, inkoop en de nakoming van (interne) afspraken. Ook adviseert de afdeling de directeur Bestuur en Bedrijfsvoering en het directieteam over gewijzigde en nieuwe regelgeving op het terrein van financiën en inkoop.
Bovendien adviseert en ondersteunt de afdeling F&I de organisatie op het gebied van rapportages.

De afdeling vertaalt ontwikkelingen in onze omgeving naar de strategie en bedrijfsvoering. We onderhouden relevante relaties en ondersteunen het directieteam bij de relaties met betrokken directies binnen BZK, Rekenkamer en Accountantsdienst Rijk.

De taken en verantwoordelijkheden van de afdeling Financiën & Inkoop zijn o.a.:

  • Vormgeven van financieel beleid door het vertalen van wet- en regelgeving, beleid en kaders naar de uitvoering van RvIG;
  • Het vervullen van een initiërende, stimulerende, adviserende en ondersteunende rol in het proces van inkoop en aanbestedingen;
  • Het verbinden van de verschillende onderdelen van de interne organisatie met uitvoeringsorganisaties buiten RvIG zoals HIS, ECOP en P-direct voor de taken binnen de bedrijfsvoering;
  • Representeren van RvIG in externe (interdepartementale) gremia en netwerken op het gebied van bedrijfsvoering;
  • Verantwoordelijk voor het financieel beleid van RvIG. Ziet toe dat de RvIG voldoet aan de gestelde kaders op het gebied van rechtmatigheid en doelmatigheid. Is tevens verantwoordelijk voor het ondersteunen van de organisatie inzake een goed functionerend financieel beheer;
  • Staat in nauw contact met de directies en afdelingen, om integrale producten tot stand te laten brengen zoals jaarplan, DVO’s en jaarverslag (P&C-cyclus);
  • Bereidt RvIG brede besluitvorming op het gebied van bedrijfsvoering voor, is op de hoogte van voor RvIG relevante ontwikkelingen binnen en buiten, politieke ontwikkelingen en van de actualiteiten, en voorziet de directeuren van (on)gevraagd advies op het terrein van bedrijfsvoering.
  • Adviserende rol over contractmanagement en bedrijfsjuridische zaken.
Directie B&B, Afdeling Financiën en Inkoop

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)

Het halen van een hielprikje, het ontvangen van huurtoeslag en de wereld buiten Nederland verkennen. De publieke dienstverlening van Nederland staat of valt met betrouwbare identiteitsgegevens. Als Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) zorgen wij voor het veilig en betrouwbaar gebruik van deze gegevens. Interessant werk dus, met een grote maatschappelijke impact.

Wil je snel een beeld hebben van wat wij doen? Bekijk onze corporate video.
Voor meer informatie over onze organisatie, vacatures én ervaringen van onze collega’s? Check: www.rvig.nl/vacatures.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Myrna Bensink, Afdelingsmanager Financiën & Inkoop

06-48277606

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team Backoffice Werving & Selectie

070-4266161

Solliciteren?

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Jurist

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur kwaliteit identiteitsgegevens

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 17 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Data engineer

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 10 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon