Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior adviseur assetmanagement hoofdwegennet

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.168 - €6.249
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 18 december Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer MN-224
  • Plaatsingsdatum 27 november 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Uitdagende assetmanagementvraagstukken? Die vind je bij Rijkswaterstaat Midden-Nederland, District Zuid. Wij zijn de asset-eigenaar van bruggen, tunnel, sluizen, pompgemalen, keringen en snelwegen in de regio. Als assetmanager draag jij aan de voorkant bij aan risicogestuurd beheer en het onderhoud. Alsmede breng je de Vervanging-Renovatieopgave in beeld voor de lange termijn (>10 jaar).

Zo zorg je mede voor een betrouwbaar, beschikbaar en veilig functionerend netwerk. 

Elke dag wordt er hard gewerkt om onze assets operationeel en in goede conditie te houden. Je organiseert hiervoor dat er een goede vervangings- en onderhoudsagenda komt en draagt zorg voor essentiële keuzes hierin in samenspraak met collega’s. Hierbij gaat het niet enkel om een technische benadering, maar dienen wensen van stakeholders meegenomen te worden en dient dit afgestemd te worden met uitvoeringsprojecten. Je maakt en beoordeelt verbeter- en implementatievoorstellen en rapporteert je bevindingen. Deze werkzaamheden doe je niet alleen voor het district waar je in werkt. Jij vervult een functie tussen de verschillende afdelingen, regio’s en externe partners van Rijkswaterstaat. Een voorbeeld hiervan is de Stadsbaantunnel van de gemeente Utrecht waarmee wij een convenant hebben gesloten voor de bediening en bewaking van deze gemeentelijke tunnel gelegen naast onze A2 Leidsche Rijn tunnel. 

Als senior adviseur ben je voor het district een bepalende vooruitgeschoven speler die zich verantwoordelijk voelt maximaal bij te dragen aan de ontwikkeling van het beheer en onderhoud en het samen met je collega´s bereiken van de benodigde resultaten in (lopende) werken. In deze functie krijg je tevens een rol als (netwerk)coördinator. Dit houdt o.a. in dat je de werkzaamheden binnen dit netwerk coördineert en optimale inzet van medewerkers en voortgang bewaakt. Daarnaast coach je de medewerkers bij zowel inhoudelijke vraagstukken als in hun professionele ontwikkeling. 

Ook neem je deel in het gebiedsteam voor het droge netwerk waarin je samen met vertegenwoordigers van andere onderdelen in de keten verantwoordelijk bent voor de instandhoudingsketen van inspecteren, programmeren, opdrachtformulering, uitvoering en monitoring. Deze werkwijze is onderdeel van een van de experimenten in het kader van het ontwikkeltraject verbetering instandhoudingsketen. Als senior adviseur heb je hierin een rol als deelnemer en voortrekker.

Samen met anderen 

Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht weet je partijen met elkaar te verbinden. Je onderhoudt je netwerk en zet dit actief in. Communicatie met collega’s is natuurlijk voor jou en je stimuleert ook anderen hierin. Je weet draagvlak te creëren bij collega’s binnen en buiten districten, regio Midden Nederland en RWS-breed voor adviezen en afspraken die zijn gericht op het veilig en beschikbaar houden van ons areaal. Regelmatig stem je af met collega’s, medeoverheden en andere partijen binnen RWS zodat landelijke en regionale ontwikkelingen op elkaar zijn afgestemd.

Meet & Greet Assetmanagement

Wil jij meer weten over de rol van assetmanager en hoe dit werkt bij Rijkswaterstaat? Je bent van harte welkom bij onze Meet & Greet op de Van Brienenoordbrug op dinsdag 10 december. Informatie & aanmelden via: https://werkenbij.rijkswaterstaat.nl/maak-kennis/meet-greet-assetmanagement

Functie-eisen

  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde WO opleiding in de richting van civiele techniek.
  • Je hebt kennis van risico gestuurd assetmanagement en hebt ervaring met het opstellen van producten zoals netwerkschakelplannen, instandhoudingsplannen, klanteisspecificaties etc.
  • Je hebt kennis van opbouw, structuren en functioneren van het hoofdwegennet en de objecten daarin (o.a. verhardingen, tunnels, bruggen en DVM).
  • Je kunt strategische concepten vertalen naar tactische en operationele processen.
  • Je bent organisatiesensitief en kunt goed analyseren, anticiperen, plannen, organiseren en samenwerken.
  • Je hebt leiderschapskwaliteiten passend bij dienend leiderschap.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.168 Max. €6.249 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Bereikbaarheidsdiensten, zoals piketdiensten, kunnen onderdeel zijn van deze functie.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Midden-Nederland ontwikkelt als een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat de visie, meerjarenplanning en monitoring van het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met onze specifieke kennis en expertise beheren we één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste highlights binnen ons gebied zijn:

  • het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
  • de wegen rond Utrecht: de draaischijf van ons land;
  • diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal dat het drukst bevaren kanaal van Nederland is.

Samen met andere onderdelen van Rijkswaterstaat werken we aan het optimaal beheer, het gebruik én de ontwikkeling van alle netwerken van de organisatie. Ook extern zijn wij vanuit onze centrale ligging graag de verbindende schakel. In totaal werken er ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Karin van de Meer

06-11326325

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Gerben Eskes, Recruiter

06-21522696

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur assetmanagement bruggen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Dordrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 2 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Civieltechnisch adviseur hoofdvaarwegennet en waterkeringen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 23 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Startend mariene ecoloog

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Leeuwarden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 27 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon