Senior adviseur beveiliging

Ministerie van Defensie

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €4.914 - €6.317
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 5 februari Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer 572443
  • Plaatsingsdatum 10 januari 2023
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Voor de rol van senior adviseur beveiliging zijn we bij voorkeur op zoek naar een analytisch sterk persoon, die koppelvlakken kan identificeren en die een breed netwerk heeft. We verwachten dat de functionaris alle betrokkenen kan enthousiasmeren, deze meeneemt in de ontwikkelingen om uiteindelijk te komen tot integrale en afgestemde producten. Gelet op de dynamiek en politiek-bestuurlijke sensitieve aspecten wordt er de nodige flexibiliteit verwacht bij het uitvoeren van de functie.

Bij advisering gaat het om het vanuit een expertise en/of brede blik te ontwikkelen en te implementeren van adviesproducten in het primaire proces (beleid, uitvoering, toezicht). Een (senior) adviseur ontwikkelt en realiseert inhoudelijk complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen. De functionaris is belast met de ontwikkeling en realisatie van adviesproducten op meerdere complexe multidisciplinaire aandachtsgebieden.

  • De functionaris heeft een afgeronde kwalificatie op wo-niveau of een vergelijkbare- en gelijkwaardige opleiding.
  • De functionaris is bekend met beveiligingsmanagement en/of relevante werkervaring op dit terrein.
  • De functionaris bezit de vaardigheid in het signaleren en analyseren van (strategische) ontwikkelingen en problemen.
  • De functionaris heeft inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context.
  • De functionaris heeft ervaring met het schrijven van beleidsstukken en nota’s en met het leiden van en/of ondersteunen van projecten.
  • De functionaris is vaardig in het bouwen en onderhouden van een netwerk en sterk in het organiseren, plannen en coördineren.
  • De functionaris kan goed anticiperen, herkent toekomstige situaties en houdt daar rekening mee.
  • De functionaris is goed geïnformeerd over maatschappelijke ontwikkelingen en benut deze kennis effectief.
  • De functionaris heeft een innovatieve en creatieve geest en staat open voor vernieuwing.

Competenties:

  • analyseren
  • beïnvloeden
  • creatief
  • netwerken
  • omgevingsgericht
  • organisatiegericht
  • plannen en organiseren
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €4.914 Max. €6.317 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Hybride werken hoort tot de mogelijkheiden. Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau, houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk 3 maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De werkzaamheden worden verricht binnen de Directie Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG) van de Defensiestaf (DS) van de Bestuursstaf (BS).

De DAOG heeft tot doel om namens de CDS (Commandant der Strijdkrachten) te zorgen voor de aansturing van de operationele gereedheid van de krijgsmacht. Dit doet DAOG door binnen de beleidskaders actief te sturen op personele gereedheid, materiële gereedheid en de geoefendheid en door daar waar nodig facilitair te zijn naar de defensieonderdelen.

Informatie over de afdeling
Binnen de DAOG is de Sectie Integrale Beveiliging (Fysieke-, Personeels-, Industrie- en Informatiebeveiliging) verantwoordelijk voor o.a. de aansturing van de uitvoering, de inrichting van de bedrijfsvoering inclusief processen en IT-ondersteuning, de wijze van het voeren van regie over de ondergenoemde bedrijfsvoeringsketens en het participeren bij beleidsvoorbereiding en de uitvoering van projecten.

Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie uitvoeringscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Uitvoeringscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO) lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 50.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.

Ministerie van Defensie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Coördinatiecentrum Personeel en Organisatie

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur facilitair

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur vergunningen

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Coordinerend adviseur IM

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 5 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon