Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior adviseur Beveiliging

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

  • Stand­plaats Vijf vestigingen
  • Werkplekken 3
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 6 april Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer RVB/2020/37
  • Plaatsingsdatum 13 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Nieuwbouw en renovaties van diverse kantoren, penitentiaire inrichtingen, paleizen, het Binnenhof, of een uitbreiding van een kazerne. Het zijn projecten waarin het Rijkvastgoedbedrijf jouw deskundigheid vraagt. Jij bent namelijk dé specialist als het aankomt op de fysieke beveiliging van ons vastgoed. Jouw adviezen maken onze unieke gebouwen veilig en toekomstbestendig.

Voor de afdeling Architectuur en Techniek van het Rijksvastgoedbedrijf zoeken we een enthousiaste en ervaren senior adviseur Beveiliging (van de fysieke huisvesting). Heb je op het gebied van beveiliging, ervaring met bouwkundige, elektrotechnische en organisatorische maatregelen en het uitvoeren van risicoanalyses? Heb je affiniteit met IT-systemen in het kader van cybersecurity en met elektrotechniek? Dan zoeken wij jou.

Jij adviseert over de technische kwaliteit van de rijkshuisvesting. Ook houd je je bezig met nieuwbouwopgaven, renovaties, sloop- en portefeuille-overstijgende vraagstukken. Dit doe je zowel voor traditionele als voor geïntegreerde contracten. Je werkt in adviesteams en kunt ook gevraagd worden om zo’n adviesteam aan te sturen. Als beveiligingsadviseur voer je risicoanalyses uit, vertaal je de (beveiligings-)eisen naar concrete en toepasbare maatregelen en acties in jouw projecten. Een belangrijke doelstelling daarbij is het bieden van een veilige werkomgeving en de ongestoorde voortgang van het primaire proces van onze gebouwgebruikers.

Je projecten bestaan uit twee fasen. In de initiatieffase interpreteer je de klantvraag. Wat is de kern van het huisvestingsprobleem? Wat zijn de ambities? En wat is de gevraagde functionaliteit? In de ontwerp- en realisatiefase borg je de kwaliteit door opdrachtnemers te toetsen en te sturen. Daarnaast adviseer je - voor de vraagstukken op portefeuilleniveau - over het effect van de vastgoedportefeuillestrategie op de individuele projecten en vice versa.


Grote uitdagingen liggen op het gebied van het vergaand verduurzamen van onze vastgoedportefeuille, optimale veiligheid en technische innovatie. Onze adviseurs werken vanuit hun passie voor techniek en architectuur en kunnen dit goed overbrengen in het adviesteam. Daarbij worden technische aspecten onderling uitgewisseld, afgestemd en binnen die context tot een optimaal integraal technisch advies gebracht. Beveiliging van fysieke huisvesting, is een complex vakgebied. Onder andere de toenemende mate van IT in gebouwen (ICT, GebouwBeheerSysteem (GBS), Security Management -Systeem (SMS), etc.) vereist een integrale benadering met andere vakgebieden. Binnen de huisvestingsector zijn deze digitale en ‘zelfdenkende’ gebouwbeheersystemen een hot topic. Digitale ontwikkelingen gaan razendsnel en hebben behoorlijke consequenties voor de toekomst van gebouwinstallaties. Jij buigt je over de vraag hoe we hierop het beste kunnen anticiperen. Welke voorzieningen moeten we treffen? En welk beleid gaan we maken? Jij gaat dus niet alleen in het hier en nu met projecten aan de slag, maar richt je blik ook op de toekomst. 

Via deze link ga je naar een video-item waarin je nog meer te weten komt over het werk en de collega’s: De technische beveiliging van het Rijksvastgoed

Functie-eisen

Kennis en ervaring

Wij zoeken een teamspeler met beveiligingskennis en -ervaring, om voor de diverse disciplines (ICT, E, W en B) de relevante beveiliginsgsraakvlakken te kunnen benoemen en aangeven welke resultaten behaald moeten worden. Denk hierbij aan Card Management Systemen, gebouwbeheersystemen of keuzes in materiaaltoepassingen en ontwerp/ constructie.

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau, verkregen door een opleiding op minimaal HBO+ niveau, bijvoorbeeld in de richting van Veiligheidskunde, bouwtechniek, elektrotechniek, ICT, beveiliging van de fysieke omgeving of werktuigbouwkunde. Al dan niet aangevuld met relevante trainingen en opleidingen op vakgebied, zoals bijvoorbeeld De Haagse Methodiek (DHM®), CPO (IFPO) of CPP (ASIS).
  • Je hebt ruime ervaring met de voorbereiding en realisatie van complexe huisvestingsvraagstukken.
  • Je hebt kennis van bouwprocessen.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van teams en coaching.

Jij kent de Te Beschermen Belangen (TBB’s) van onze gebruikers, weet deze op waarde te beoordelen en om te zetten naar effectieve en efficiënte beveiligingsmaatregelen. De balans in organisatorische, bouwkundige en elektronische beveiligingsmaatregelen weet jij in een heldere aanpak en begrijpelijke concepten op te stellen en te implementeren. 

Competenties

De volgende competenties uit het Functiegebouw Rijk zijn van belang:

  • samenwerken;
  • overtuigingskracht;
  • analyseren;
  • omgevingsbewustzijn;
  • plannen en organiseren;
  • zelfontwikkeling.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Fleur ter Borg, sectiehoofd Technisch Advies, via 06-25687296, of fleur.terborg@rijksoverheid.nl

Wil je meer informatie over de procedure? Neem dan contact op met Froukje Segboer, HR-adviseur bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, via 06–21270584, of froukje.segboer@minbzk.nl.

Aangezien het RVB vijf vestigingen heeft, is het eventueel mogelijk dat de werkzaamheden vanuit de vestigingen worden gedaan. Standplaats Den Haag heeft de voorkeur.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Afdeling Architectuur & Techniek

De afdeling A&T bestaat uit zes secties: Masterplannen en Transformaties, Nieuwbouw en Transformaties, Veiligheid & Gezondheid, Duurzaamheid & Comfort, Technisch Advies 1 en Technisch Advies 2. De afdeling is verantwoordelijk voor de technische en architectonische kwaliteit bij complexe en programmatische projecten en zorgt voor de borging hiervan in projecten. De experts kunnen de technische risico's in de uitvoering en bij de exploitatie benoemen en beheersen. Dit vraagt om kennis op het gebied van bouw- en installatietechniek, veiligheid & gezondheid, duurzaamheid, comfort, architectuur en bouwkosten.

Het beveiligingsteam bestaat uit 7 specialistische adviseurs (van junior tot senior). Het team valt binnen de sectie Technisch advies 2, met in totaal 20 technische adviseurs.

Directie Transacties en Projecten

De directie T&P is de schakel naar de vastgoed- en bouwmarkt. De directie is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de vastgoedportefeuille van het RVB aan de door de Rijksdienst gestelde eisen. De directie T&O zorgt onder andere voor het uitvoeren van de RVB-portefeuillestrategie, het realiseren van omvangrijke verkoopopgaven van vastgoed, het generen van inkomsten door gebruik van vastgoed en het contracteren van nieuwbouw. Ook het afsluiten van (bijzondere)contracten zoals erfpacht/pacht, huur, medegebruik, bijzonder beheer (bodem, landingsrechten, zendmasten, windmolens, veren, benzine) behoort tot de kerntaken van de directie T&O. De directie bestaat uit de afdelingen Projecten, Verkoop, Verhuur & Taxaties, Inkoop & Contractmanagement, Architectuur & Techniek en het Bedrijfsbureau.

Positie

De functie van Expert Beveiliging is hiërarchisch gepositioneerd onder het hoofd van sectie Technisch Advies 2.

Via onderstaande link ga je naar een video-item waarin je nog meer te weten komt over het werk en de collega’s.

De technische beveiliging van het Rijksvastgoed

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie https://www.rijksvastgoedbedrijf.nl/over-ons/organisatie voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Fleur ter Borg, Manager Technisch Advies 2

06-25687296

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, Backoffice Werving & Selectie

06-50738020

Shamin Naipal, Backoffice Werving & Selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksvastgoedbedrijf (RVB) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior expert duurzaamheid

Rijksvastgoedbedrijf
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 30 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior Bouwkundige Rijksvastgoed

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 7 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Adviseur Bouwkunde Rijksvastgoed (Den Haag)

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon