• Utrecht  -  route
  • Universitair Master
  • 28 - 36 uur
  • schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Juridisch, Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 29 juli 2024 Nog 11 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 52257, Plaatsingsdatum: 8 juli 2024

Als senior adviseur binden en boeien ben jij de drijvende kracht die ervoor zorgt dat onze collega’s, zowel nieuwe als bestaande, zich verbonden en uitgedaagd voelen, zodat zij zich voor langere tijd willen binden aan de NVWA. Dat doe je in de context van een organisatie die volop in beweging is! Vanaf 1 september ontstaan er twee nieuwe directies, de directies Handelstoezicht en Slachttoezicht. Daarbij verwelkomen we vanaf begin volgend jaar ruim 300 nieuwe medewerkers bij de directie Slachttoezicht door de integratie met het bedrijf Kwaliteitskeuring Dierlijke Sector (KDS). Voor hen en al onze huidige mensen willen we graag een boeiende en verbindende werkgever zijn. Samen met een collega adviseur, help jij om deze missie te verwezenlijken. 

Wat ga je doen?

Als senior adviseur boeien en binden draag je actief bij aan lopende initiatieven, zoals bijvoorbeeld het verbeteren van het beleid en de werkprocessen voor de flexibele schil van dierenartsen (ook wel practitioners genoemd). Maar je krijgt ook de vrijheid en het vertrouwen om jouw inzicht te gebruiken om waardevolle (nieuwe) initiatieven op te zetten: we leunen op jouw expertise en goede ideeën! Jij ziet het daarom als een uitdaging om, samen met het management en je collega’s, je vast te bijten in het thema boeien en binden. Gezamenlijk schep je voorwaarden die er voor zorgen dat medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. 

Concreet betekent dat, dat je in deze rol:

  • Met collega’s in gesprek blijft om wensen, behoeften en mogelijkheden te inventariseren op het gebied van boeien en binden
  • Initiatieven opzet om dit te realiseren en daarbij een inclusieve werkomgeving te bevorderen. Hierbij kun je denken aan een goede werk-privé-balans, ontwikkelmogelijkheden, informatiemomenten voor nieuwe medewerkers en de inrichting van het mentorschap.
  • Bijdraagt aan het organiseren van reeds geplande activiteiten en initiatieven uit het jaarplan boeien & binden
  • Gaat adviseren op en bijdragen aan het verbeteren en ontwikkelen van beleid, processen en initiatieven specifiek voor de doelgroep practitioners en de implementatie hiervan.
  • Een actieve bijdrage levert aan het verwelkomen en onboarden van de KDS-medewerkers. 
  • De voortgang van je resultaten bewaakt en bespreekt met je projectleider.

 Als senior adviseur boeien en binden kom je te werken binnen het projectteam Werven, Boeien en Binden  (WBB). De projectleider WBB is verantwoordelijk voor de functionele aansturing van dit team. Samen met je directe collega adviseur boeien en binden pakken jullie de verantwoordelijkheid voor het bovenstaande takenpakket. Het projectteam WBB is onderdeel van het programmateam Organisatieontwikkeling, dat als doel heeft om beide directies te versterken naar een gezonde en stabiele organisatie.

Krijg jij energie van het écht leren kennen van de drijfveren en intrinsieke motivatie van medewerkers? En heb je interesse om dit te vertalen naar een professioneel, warm en inclusief beleid zodat medewerkers zich langdurig willen verbinden? Draai jij je hand niet om voor het nemen van initiatieven, het in gesprek gaan met management en medewerkers en het schrijven van advies? En weet je dit, met de voeten in de klei, ook te implementeren? Solliciteer dan snel en help ons de NVWA tot een nog meer inclusieve en boeiende werkplek te maken waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Jij gaat onderdeel uitmaken van het project Werven, Boeien en Binden. Dit project maakt onderdeel uit van het programma Organisatieontwikkeling Keuren, dat verder bestaat uit de projectteams:

  • Werken en gezondheid
  • Vakopleidingen
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Instapteam
  • Toezicht cultuur 

Je komt in een stimulerende werkomgeving terecht, waar collegialiteit en een goede werksfeer voorop staan. Collega’s nemen echt de tijd om naar elkaar te luisteren en jouw inbreng wordt gewaardeerd. De sfeer is ongedwongen en de lijnen zijn kort.

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

mevr. Senay Kayaci, projectleider Werven, Boeien en Binden 0611376383

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Aldo van Grunsven, Adviseur Recruitment 0621970825

Solliciteren?

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon