Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior Adviseur Casuïstiek

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 3 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 30 november Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer VWS200243(Jeugd)
  • Plaatsingsdatum 12 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

In Nederland moet iedere jeugdige kunnen rekenen op passende jeugdhulp. Bedreiging hiervan, bijvoorbeeld omdat een jeugdhulpaanbieder financiële problemen heeft, moet tijdig gesignaleerd en aangepakt worden. Als senior adviseur kom jij in actie in situaties waarin discontinuïteit van de zorg dreigt en waarbij direct moet worden opgetreden om de dreiging weg te nemen. De focus vanuit de Jeugdautoriteit is hierbij nadrukkelijk gericht op jeugdhulpaanbieders en gemeenten, niet op individuele jeugdigen of gezinnen. Jij komt daarbij te werken in een werkomgeving die dynamisch, politiek gevoelig, veelzijdig en nog in ontwikkeling is. Als individu en in teamverband (met onze externe adviseurs en coördinatoren) moet jij er de handen daarom behoorlijk uit de mouwen steken.

Als senior adviseur speel je vanuit ons cluster Casuïstiek een cruciale rol bij de advisering over de concrete aanpak van problemen die de continuïteit van de jeugdhulp in gevaar brengen. Daartoe zorg jij zelfstandig en in teamverband voor een vlijmscherpe analyse van de gesignaleerde problematiek en vertaalt deze naar een plan van aanpak voor de oplossing ervan. Door je opleiding en ervaring beschik je over de financiële deskundigheid die nodig is om de bedrijfsvoering van een aanbieder te doorgronden. Je werkt daarbij nauw en goed samen met de extern georganiseerde flexibele schil van financieel adviseurs. De analyse en oplossingsrichting weet jij op overtuigende wijze aan de betrokken gemeenten en zorgaanbieders te presenteren. Hierbij bouw je aan het voor de casus noodzakelijke netwerk met sleutelorganisaties en -figuren en zoekt proactief de samenwerking. De Jeugdautoriteit is een kleine, flexibele organisatie. Door de sterke relatie van het cluster Casuïstiek met de werkzaamheden op het gebied van monitoring en signalering en met het oog op de doorontwikkeling van de organisatie, werk je regelmatig mee aan (financiële) onderzoeken en aan organisatiebrede klussen. Waar nodig ben je daarom ook inzetbaar op werkzaamheden in één van de andere clusters.

Functie-eisen

We zoeken een nieuwsgierige, beschouwende en inspirerende persoon met een brede blik en vlotte pen die makkelijk en in begrijpelijke taal communiceert met collega’s, beleidsmakers en externe partijen, zowel mondeling, als schriftelijk. We zoeken geen pure financial maar een collega die plezier heeft in het verbinden van financiën met beleid en uitvoering. Je hebt werkervaring opgedaan in een financiële functie bij bijvoorbeeld een gemeente of zorgaanbieder  Je bent niet alleen sterk in de cijfermatige kant, maar juist ook in de duiding van die cijfers. Daarnaast gelden bestuurlijke sensitiviteit, een kritisch positieve houding, zelfstandigheid en verbindend als kerncompetenties en is het prettig als je beschikt over een gezonde dosis humor en lef.

Doordat je als adviseur werkt in een organisatie en omgeving die sterk in ontwikkeling zijn, is een flexibele ‘can do’-werkinstelling essentieel. Je past je snel aan veranderingen aan, raakt niet in de war van tijdsdruk en komt vanuit degelijke analyses tot pragmatische oplossingen. Vraagstukken waar je aan werkt, liggen vaak maatschappelijk en politiek gevoelig. Daar kun je goed mee omgaan. Daarbij bewaak je de onafhankelijke rol van de Jeugdautoriteit.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma in een financieel-economische of bedrijfseconomische richting.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met de Jeugdwet en/of verschillende zorgsystemen of systeemwijzigingen.
  • Je hebt aantoonbaar minimaal drie jaar ervaring met beleidsmatige werkzaamheden en met projectmatig werken.
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen.
  • Je bent een teamspeler, gericht op samenwerken, goed benaderbaar en soepel in de omgang.
  • Je bent sterk in het onderhouden en functioneel inzetten van in- en externe netwerken.
  • Je hebt een antenne voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
  • Je kunt een brug slaan tussen financiën en beleid en tussen beleid en uitvoeringspraktijk.
  • Je bent resultaatgericht en kijkt op een creatieve manier naar mogelijke oplossingen.
  • Je communiceert helder, hebt een vlotte pen en stemt je visie en acties af met je collega’s.
  • Je bent je goed bewust van de impact op de zorg voor kinderen, de belangen van hun ouders, het bestuur en personeel van de zorgaanbieders en de gemeentelijke verantwoordelijkheden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 3 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Je kunt jouw sollicitatie onder vermelding van het vacaturenummer: VWS200243(Jeugd) richten aan: de heer K. Schuurman
  • Indien je bent aangewezen als een verplichte VWNW-kandidaat, dan verzoeken wij je, een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
  • Een functiegericht assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
  • Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Jeugdautoriteit draagt onafhankelijk en onpartijdig bij aan het voorkomen en oplossen van problemen in de continuïteit van jeugdzorg. Kinderen in Nederland die jeugdzorg nodig hebben, moeten hierop kunnen rekenen. Als Jeugdautoriteit helpen wij daarbij. Vandaag én in de toekomst. Onze onafhankelijke positie is de kracht van onze dienstverlening. We zetten onze expertise in om het jeugdzorgstelsel zo goed mogelijk te laten functioneren. Een stelsel waarbij partijen in de jeugdzorg elkaar weten te vinden, kennis en ervaring delen en professioneel met elkaar samenwerken. Weten van elkaar wat je doet én samen zorgen voor passende jeugdzorg voor ieder kind. Dát is wat telt. Dát is waarvoor we het doen! Om deze opgave binnen het jeugdzorgstelsel te ondersteunen en faciliteren doen we onderzoek, bewaken we de naleving en voortgang op gemaakte afspraken en verbinden we betrokken partijen op inhoud en relatie. Zo bemiddelen we indien gewenst voor een geschikte oplossing tussen gemeenten en aanbieders bij problemen in de continuïteit van jeugdzorg. Met onze casusaanpak helpen en adviseren we aanbieders jeugdzorg te waarborgen op een bedrijfsmatig en financieel gezonde manier. Om knelpunten in het stelsel structureel op te lossen, is er meer nodig. De kennis die de Jeugdautoriteit vanuit haar betrokkenheid bij casuïstiek en uit haar onderzoeken verzamelt en opbouwt, zetten we actief in om het veld te begeleiden in de transitie naar een zelflerend jeugdzorgstelsel. Hierbij monitoren en signaleren we met de menselijke maat. Waar nodig signaleren we ook naar de staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, de minister van Rechtsbescherming en politiek.   De Jeugdautoriteit moet in 2023 een structurele plek in het jeugdzorglandschap krijgen. Op dit moment wordt onderzocht waar die plek is. Dit verklaart de tijdelijkheid (aanstelling voor 3 jaar) van deze vacature.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

“Nederland gezond en wel”; dat is het motto van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het is de ambitie van VWS om iedereen zo lang mogelijk gezond te houden en zieken zo snel mogelijk beter te maken. Ook wil het ministerie mensen met een beperking in hun participatiemogelijkheden ondersteunen.

We zijn er als VWS van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We willen daarom een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving en houden hiermee rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS telt ongeveer 5000 medewerkers, die voor een belangrijk deel werkzaam zijn bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ongeveer 1300 mensen. Daarnaast is het ministerie verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s, zoals de NZa, het CIZ, het CAK en het Zorginstituut Nederland.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Esther Cobussen, MT-lid Casuïstiek

070-3406888

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Debby Ketting-Langelaan

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur Casuïstiek

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Adviseur Monitoring en Signaleren

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Monitoring en Signalering

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon