Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior adviseur CIO interdepartementaal en internationaal

Belastingdienst

  • Stand­plaats Den Haag/Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch, ICT
  • Reageren voor 5 december Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 1132874
  • Plaatsingsdatum 19 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Hoe maken we onze dienstverlening toegankelijker voor burgers en bedrijven met moderne ICT? Met dit fantastisch complexe vraagstuk ben ik continu bezig. Daarbij trek ik op met andere uitvoeringsorganisaties en belastingdiensten uit andere landen!” Arije van Schaik-Colijn, coördinerend adviseur CIO bij de Belastingdienst.

Van de Belastingdienst een goedlopende ‘digital enterprise’ maken; dat is het doel van de concerndirectie informatievoorziening en databeheersing. Daarmee staan we voor een grote uitdaging. Zo is de continuïteit van onze bedrijfsprocessen cruciaal, terwijl er ook grote veranderingen en innovaties moeten worden doorgevoerd. Die veranderingen zijn afkomstig vanuit binnen- en buitenland zoals Europese wetgeving en spelen zich af op het vlak van de internationale en interdepartementale wet- en regelgeving, beleidsafspraken en bedrijfsvoering.

In jouw rol als senior adviseur ondersteun je het management van de concerndirectie IV&D daarmee de CIO van de Belastingdienst zo goed mogelijk in een complex overleglandschap. Als deskundige op het raakvlak beleid, bestuur en uitvoering creëer je inzicht en overzicht in dit interdepartementale overleglandschap. Je weet wie wanneer waar aanwezig moet zijn. Je zorgt ervoor dat de stukken voor de overleggen worden voorzien van een annotatie of appreciatie door de juiste experts. Je bewaakt de kwaliteit van de aangeleverde informatie, verbeterd die waar nodig en maakt er een samenhangend bestuurlijk advies van.. Als spin in het web weet je wie je daarvoor binnen en buiten de Belastingdienst moet betrekken, zoals experts, andere directies en eventueel andere ministeries. De Belastingdienst is een van de grootste uitvoerders van het Rijk, en heeft veel taken en verantwoordelijkheden. De belangen die je behartigt, bijvoorbeeld op het vlak van interdepartementale bedrijfsvoering, gaan verder dan alleen onze organisatie. Je mag dus rekenen op een uitdagende werkomgeving met een dynamisch takenpakket en genoeg mogelijkheden voor persoonlijke groei.

Als senior adviseur maak je annotaties en (bestuurlijke) adviezen over onderwerpen als sturen met en realiseren onder architectuur, project-, programma-, baten- en portfoliomanagement, en ontwikkelmethodes zoals waterval en agile. Je bent ook bekend met de werking van een uitvoeringsorganisatie en de wijze waarop die wordt aangestuurd. In deze functie is het belangrijk dat je boven de partijen staat en op tactisch niveau opereert. De informatie die je verzamelt beoordeel je op kwaliteit en bruikbaarheid, en maak je indien nodig nog beter bruikbaar voor de inbreng in beraden en overleggen op bestuurlijk niveau. Je verbindt de verschillende belangenpartijen zoals de directies van de dienstonderdelen van de Belastingdienst, de IV-organisatie en de stafdirecties, die input en expertise moeten leveren. Inderdaad, jij spreekt zowel de taal van de uitvoering als die van de staf.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Arije? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma, bij voorkeur in de richting bestuurskunde, (technische) bedrijfskunde of informatiemanagement.
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring bij voorkeur bij de (Rijks)overheid of bij een van haar uitvoeringsorganisaties.
  • Je hebt ervaring in een (inter)departementale of internationale omgeving in een rol als beleidsmedewerker, adviseur of controller.
  • Je hebt een scherpe pen en kunt onder druk kwalitatief goede stukken schrijven en afstemmen met verschillende stakeholders.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van interdepartementale dossiers op het vlak van beleid (bijvoorbeeld toegangsbeveiliging) of bedrijfsvoering (uitvoerende kant generieke digitale infrastructuur).

Jouw competenties?

  • netwerken
  • overtuigingskracht
  • plannen en organiseren
  • samenwerken
  • bestuurssensitiviteit

Herken jij jezelf ook hierin?
Veel ballen tegelijk in de lucht houden? Dat is jou wel toevertrouwd. Want je houdt ook onder druk het hoofd koel en kunt snel schakelen. Jouw analytisch vermogen komt van pas om het onderscheid te maken tussen kernissues en bijzaken. Daarnaast ben jij een verbinder pur sang, of het nu gaat om de connectie tussen mensen of inhoudelijke dossiers. Je krijgt energie van een complexe omgeving met veel verschillende belangen, die nooit stilstaat en waarbij kleine stappen bijdragen aan grote verbeteringen. Verder ben je in staat om risico’s op bijvoorbeeld politiekgevoelige dossiers goed in te schatten en hier tijdig actie op te ondernemen. Je bent een stevige discussiepartner die niet bang is voor een beetje weerstand. En je bent bereid om verder te kijken dan je eigen taken, je te ontwikkelen en nieuwe dossiers op te pakken waar nodig.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 14 december 2020 vinden de selectiegesprekken plaats. Gezien de huidige maatregelen vinden deze gesprekken plaats via video-bellen. Een eventueel assessment vindt plaats in de week van 21 december 2020. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Belastingdienst is een omvangrijke IV-gedreven organisatie, waarbij het werken op basis van gemeenschappelijke architectuur, standaarden, technieken en methoden van groot belang is voor de bestuur- en beheersbaarheid ervan. Voor data en het voorkomen van datalekken is de Concerndirectie IV- en Databeheersing (IV&D) verantwoordelijk voor het stellen en onderhouden van kaders hiervoor. IV&D is ook verantwoordelijk voor de vertaling van rijksbrede kaders naar een enterprise-architectuur en een effectief applicatie- en portfoliomanagement, waarin zowel concrete bestuurlijke keuzes worden vastgelegd als keuzes die gemaakt worden in het licht van innovatie & strategie.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Inge Broekema, Afdelingshoofd CIO-office IV & D

06-15678430

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Harriet Mulder, Adviseur werving en selectie

06-55275626

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur informatiebeveiliging

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht / Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 8 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Business controller bedrijfsvoering

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht / Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur datamanagement

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 3 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon