Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Standplaats Den Haag
Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.092 - €6.045
Salarisniveau schaal 12
Niveau Master/doctoraal

Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
Reageren voor 7 april Nog 8 dagen
Vacaturenummer IW UDACOP 22-445
Plaatsingsdatum 17 maart 2023
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

In 2030 wil het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) klimaatneutraal zijn en circulair werken.
Als senior adviseur duurzaamheid werk jij mee om dat doel te bereiken. In deze functie richt jij je op de advisering van de beleidsdirectoraten. Zo draag jij bij aan de toekomst van iedereen.
De standplaats is Den Haag.

Wat ga je doen als senior adviseur duurzaamheid
Als senior adviseur duurzaamheid onderhoud jij contacten met de verschillende beleidsdirectoraten. Je zorgt voor de verbinding en coordinatie tussen de organisatie en departementen en maakt daarmee een verbinding tussen en beleid en uitvoering. Jij vertaalt strategische vraagstukken naar praktische oplossingen en bent het aanspreekpunt voor de duurzaamheidsstrategieën. Ook speel je een rol in het verankeren van duurzaamheid in reguliere werkprocessen, zoals in de opdrachtverstrekking van IenW naar Rijkswaterstaat, en maak je duurzaamheid structureel onderdeel van het denken en handelen van je collega’s.

Als senior adviseur duurzaamheid zorg je voor een goede inbreng en vertaling van strategische onderwerpen naar praktische toepassingen. Je bent hierin een verbindende factor en je durft snel te schakelen. Zo neem je de regie in de afstemming tussen verschillende afdelingen. Je zorgt voor goede samenhang door de doelstelling centraal te houden. Een flinke dosis relativeringsvermogen is hierin cruciaal omdat er niet alleen in eerder vastgestelde kaders gewerkt wordt. Tevens word je het aanspreekpunt binnen de afdeling voor het verduurzamen van onze eigen mobiliteit als ministerie.

Hoe werken wij?
Je komt te werken in de afdeling Duurzaamheid en Huisvesting. Het cluster Duurzaamheid draagt concreet bij aan IenW’s duurzame ambities door o.a. te werken aan de volgende onderwerpen: het reduceren van de CO2-emissies van onze eigen organisatie en van al onze ketens; duurzame bedrijfsvoering en uitvoering bij Rijkswaterstaat; uitvoering geven aan het plan ‘IenW Reist Anders’; bijdragen aan de Coalitie Anders Reizen, bijdragen aan het verduurzamen van de bedrijfsvoering Rijk; het stimuleren van duurzaamheid in de keten (van het ministerie naar de uitvoeringsorganisaties en verder) en van Rijnstraat 8 het meest innovatieve en duurzame rijkskantoor maken

Tijdens de inwerkperiode werken we met het buddy-systeem, waarin je een vast aanspreekpunt hebt voor vragen. Binnen IenW hebben we het hybride werken omarmd als middel om grenzeloos te kunnen samenwerken.

Werk- en denkniveau

master/doctoraal - wo

Kennis en ervaring

je hebt een hbo/wo-diploma in een relevante studierichting;
je hebt relevante en aantoonbare ervaring op het gebied van duurzame bedrijfsvoering;
je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands.

Naast de eisen herken je jezelf in de volgende eigenschappen:
Je bent je goed bewust van je omgeving en luistert goed. Op basis van wat je hoort durf je snel te schakelen. Je kunt goed omgaan met de spanningsvelden binnen een overheidsorganisatie en beschikt over een flinke dosis relativeringsvermogen. Je weet een verbindende factor te zijn die het evenwicht vindt tussen behoefte en aanbod. Door deze kernkwaliteit krijg jij collega’s mee om op andere manieren te denken.

Salarisniveau schaal 12
Maandsalaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Rijksmedewerkers met een vaste aanstelling behouden deze.
• Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Financiën en Integrale Bedrijfsvoering (FIB) is de naam voor alle bedrijfsvoeringsdirecties van IenW gezamenlijk. Onder FIB vallen de concerndirecties bedrijfsvoering die IenW-breed verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, ontwerpen en implementeren van bedrijfsvoeringsbeleid en -kaders. Ook vallen onder FIB drie directies die verantwoordelijk zijn voor de uitvoerende taken van de bedrijfsvoering voor de Bestuurskern van IenW en (deels) voor de agentschappen.

Dit zijn: Financiën en Inkoop, Informatie en Exploitatie en Organisatie en Personeel.

De directie Organisatie en Personeel bestaat uit de volgende afdelingen:

HRM-Advies: eerstelijns advisering HRM, leren en ontwikkelen, organisatieadvies;
Processen en Informatie: ondersteuning, administratie en informatievoorziening;
Personenvervoer: chauffeurs en wagenpark voor de politieke en ambtelijke top;
Duurzaamheid en Huisvesting: advisering over duurzame bedrijfsvoering en huisvesting.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.