Senior adviseur duurzaamheid bedrijfsvoering IenW breed

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.786
  • Salaris­niveau schaal 12, schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 1 december Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer IW FIB 22-447
  • Plaatsingsdatum 15 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Evenwicht tussen mens, milieu en economie; het is essentieel willen we de aarde niet uitputten. Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in Den Haag is volop bezig met het thema duurzame leefwereld en we zijn daarbij ook kritisch op onze eigen bedrijfsvoering. Als senior adviseur duurzaamheid kun je hier je hart ophalen. Wil jij mede bepalen hoe wij ambitieuze vraagstukken als de energietransitie en CO2-neutraliteit vertalen naar ons eigen ministerie? Dit is je kans.

Wat ga je doen als senior adviseur?
De bepalende factor binnen de strategische agenda rondom de duurzaamheid en circulariteit van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat; dat ben jij. Samen met je collega’s en externe partijen als overige ministeries zoek je naar nieuwe mogelijkheden om duurzaamheid en circulariteit verder te verankeren in onze dagelijkse manier van werken. In deze afwisselende rol ben je de stuwende kracht achter de ontwikkelagenda én de strategische adviseur van de leiding.

Waarop jij je zoal richt? Op het beleidsmatig richting geven aan de door-ontwikkeling van de opgaven van ons Ministerie naar een duurzame leefwereld.
Je zet je in op milieuvriendelijke mobiliteit, stimuleer je onder meer een groene manier van reizen en adviseer je over manieren waarop wij de bedrijfsvoering van het Rijk als geheel kunnen verduurzamen.

Wat wordt jouw focuspunt als senior adviseur?
Vanuit jouw concerndirectie Mens en Organisatie heb je een overkoepelende blik op alles wat binnen ons ministerie speelt op het gebied van duurzaamheid en circulariteit. Hiertoe onderhoud je een intern en interdepartementaal breed netwerk. Ook heb je continu zicht op de richting die de omgeving en de politiek opgaat. Dankzij jouw adviezen kiest ons ministerie steeds de juiste positie en het beste pad in onze interne duurzaamheidsstrategie.

Hoe werken wij?
Natuurlijk maken wij jou, als nieuwe collega, wegwijs in onze organisatie. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen.

  • je hebt minimaal een hbo-diploma of vergelijkbaar niveau in een relevante richting, zoals bestuurskunde;
  • je hebt ervaring met duurzame bedrijfsvoering;
  • je hebt ervaring met het vertalen van overkoepelend beleid naar eigen beleid en bent in staat daar gericht doelen op vast te stellen, te prioriteren en verder te brengen;
  • je hebt kennis van cultuur- en gedragsverandering en het implementeren van beleid.

Naast de eisen herken jezelf in de volgende eigenschappen
Je schakelt gemakkelijk en snel tussen opdrachten, en plant en organiseert je werkzaamheden goed. Met je samenwerkingsgerichte houding breng je mensen en belangen samen. Complexe vraagstukken? Jij dringt snel door tot de kern ervan. Jouw adviezen zijn helder en je aanpak diplomatiek. En mede dankzij je prettige manier van communiceren, maak je anderen net zo enthousiast over jouw ideeën als jij dat bent.

  • Salaris­niveau schaal 12, schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • Je standplaats is Den Haag. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen;
  • het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
  • het gaat om een functie voor 32 tot 36 uur per week. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je kunt werken op de manier die voor jou prettig is. Dat betekent onder andere dat je je werktijden - in overleg - flexibel kunt indelen;
  • inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring;
  • collega’s die werkzaam zijn binnen de Rijksoverheid en een vast dienstverband hebben, kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
  • de kennismaking en selectieprocedure bestaan uit (maximaal) twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek;
  • de eerste ronde sollicitatiegesprekken kan plaatsvinden via een online tool. We stemmen dit te zijner tijd af;
  • bel voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Baris Karabulut, senior adviseur werving en selectie, via 06 – 44 95 27 67;
  • heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Dike Keen, Directeur CD Mens en Organisatie, via 06 – 52 48 52 30;
  • acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De concerndirectie Mens en Organisatie is één van de drie concerndirecties die binnen Financiën en Integrale Bedrijfsvoering valt. Wij stellen de kaders op voor het departement op het gebied van personeel, organisatie en huisvesting. Ook werken we samen met het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties aan de interdepartementale ontwikkelingen op de thema’s mens en organisatie.

Binnen onze concerndirectie werken we in expertise- en opgaveteams. De expertiseteams zijn: Medezeggenschap en Bonden, HR-control, Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie, Arbo/Vitaliteit, Management development, Leren en Ontwikkelen/Organisatieontwikkeling, Arbeidsmarkt/Werving en Selectie, Integriteit, en Huisvesting. De opgaveteams richten zich op de thema’s vanuit het IenW-brede strategisch personeelsplan. Deze thema’s zijn: de werving en het behoud personeel en kennis, de concrete invulling van de strategische agenda Kompas IenW, leiderschap, en de invloed van technologische ontwikkelingen.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dike Keen, directeur CD Mens en Organisatie

06 – 52 48 52 30

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Baris Karabulut, senior adviseur Werving en Selectie

06 – 44 95 27 67

Solliciteren?

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Directiesecretaris

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 1 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur organisatieontwikkeling

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur duurzaamheid

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon