Ben jij een veranderaar in de zorg? Weet jij als geen ander hoe je tactisch kunt bewegen tussen verschillende belangen? Met een waardevol netwerk in de zorgsector en jouw krachtige communicatieve vaardigheden, ben jij een gesprekspartner die impact maakt. Je nieuwsgierige en pragmatische mindset leidt tot diepere inzichten en praktische oplossingen. Bovendien draag je jouw visie met overtuiging uit, waarbij je anderen weet te inspireren en te overtuigen.

Wij vragen van jou:

• Een academische opleiding afgerond op juridisch gebied, gezondheidswetenschappen of bestuurskunde.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen van projecten en het sturen van adviestrajecten in de (eerstelijns)zorg en/of acute zorg.
• Je hebt aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving van de gezondheidszorg, met name de Zorgverzekeringswet.
• Je hebt een goed inzicht in het functioneren van de Nederlandse gezondheidszorg en de werking van de publieke gezondheidszorg.
• Je bent een stevige gesprekspartner en verbinder binnen en buiten het Zorginstituut.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en in geschrift.

Wij bieden jou

• Een uitdagende en maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.214,- en € 6.227,- bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding. Er komt een salarisverhoging bij per 1 januari 2024 (1,5%).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk-gerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 23 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Het team werkt minimaal 2 dagen per week op kantoor.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze nieuwe senior adviseur Eerstelijnszorg? Je kunt je sollicitatie (cv én motivatiebrief) tot 9 juni mailen naar Zorginstituut Nederland, t.a.v. team P&O: [email protected], onder vermelding van vacaturenummer 2023021139. De gesprekken vinden plaats in week 24. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Organisatiecultuur van het Zorginstituut
Het Zorginstituut staat voor verbinden, inspireren en richting geven. Wij werken aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staat. Wij geloven dat talent zich veilig kan ontwikkelen door ruimte te bieden aan de verschillen van mensen. Wij werken continu aan een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs