Senior adviseur employability

Ministerie van Defensie

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €3.727 - €5.118
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 18 augustus Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 562235
  • Plaatsingsdatum 29 juli 2022
  • Dienst­verband Vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Eersteklas personeel maakt bij Defensie het verschil als het gaat om de bescherming van Nederlandse belangen. Jij kunt daar als senior adviseur employability voor zorgen in een dynamische omgeving bij de afdeling HR in Den Haag.

Als senior adviseur employability ben je aanspreekpunt en adviseur voor het management en heb je een coördinerende rol binnen het team Employability. Je bent verantwoordelijk voor employability voor de Bestuursstaf. Duurzaam inzetbare burgermedewerkers, dat is jouw doel. Medewerkers adviseren over loopbaantrajecten, scholing en opleidingsmogelijkheden hoort bij je werk, net als het voeren van loopbaangesprekken en met het lijnmanagement opleidingsbehoeftes bekijken.

Ook ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het toepassen of inzetten van loopbaaninstrumenten en werkwijzen. Dat betekent werken aan inhoudelijke en procesmatige vraagstukken op het gebied van loopbaanbegeleiding en ontwikkeling. Innovatieve concepten? Jij gaat ermee aan de slag. En vind je dat de uitvoering van employabilityactiviteiten beter of professioneler kan? Dan kom jij met verbetervoorstellen of nieuwe activiteiten.

Verder is de zowel de kwaliteit als de kwantiteit van employability voor de Bestuursstaf jouw verantwoordelijkheid. Daarbij hoort onder meer het analyseren van vraagstukken op het gebied van employability en mobiliteit, maar ook het oplossen van en adviseren over complexe, inhoudelijke vraagstukken op het gebied van loopbaanbegeleiding en -ontwikkeling. En het signaleren van trends. Daarnaast onderhoud jij in- en externe netwerken, zorg je voor de nodige afstemming en neem je deel aan defensiebrede overleggen en werkgroepen over nieuwe ontwikkelingen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat werken bij bij de afdeling HR binnen de directie HR en Bedrijfsvoering van de Bestuursstaf.

Het doel van de directie is het optimaal ondersteunen van alle directies die bij de Bestuursstaf horen. We doen dat onder andere op het gebied van P&O, materieel, informatievoorziening en facilitaire zaken, maar ook als het gaat om ruimtelijke ordening, milieu, vastgoed, beveiliging en veiligheidsmanagement. Daarnaast hebben we structureel aandacht voor het borgen van de samenhang binnen de Bestuursstaf en het welzijn en de (sociale) veiligheid (safety en security) van de medewerkers.

De directie bestaat uit twee bureaus en vier afdelingen.

Team Employability
Je komt te werken in het team Employability. Ons team bestaat uit drie adviseurs employability en een senior adviseur employability.

Wij houden ons op dit moment bezig met individuele loopbaanbegeleiding, opleiding en training, de coördinatie van management- en professional development en re-employment (REP). Het HR-instrument opleiden en trainen zijn wij momenteel aan het herinrichten en professionaliseren. Verder zijn we bezig met activiteiten die bijdragen aan de ontwikkeling van de Bestuursstaf-medewerkers. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het organiseren van workshops, het verzorgen van (sollicitatie)trainingen en communicatieactiviteiten.

Ook het proactief benaderen van medewerkers en het aansluiten op de vernieuwingsagenda HR, waaronder talentmanagement, staat op onze agenda. En we zijn bezig met het professionaliseren van de loopbaanbegeleiding (Noloc-registratie). 

Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 50.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.

Ministerie van Defensie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Werving & selectie

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving & selectie

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

HR Adviseur

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 25 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Coördinator specialistisch adviseur bedrijfsvoering

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 4 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker materieel

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 21 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon