Senior adviseur Europees aanbesteden

• Je hebt academisch werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op ten minste hbo-niveau (bij voorkeur een juridische of bedrijfskundige opleiding), aangevuld met relevante inkoopopleidingen (bijvoorbeeld NEVI 1, NEVI 2, NEVI 3/ISFAH, aanbestedingsrecht of contractrecht). Een afgeronde juridische opleiding met als specialisatie aanbestedingsrecht is een pre.
• Je hebt gedegen kennis van Europees aanbesteden en Europese aanbestedingsregels en hebt meerdere jaren ervaring.
• Je hebt aantoonbaar op succesvolle wijze diverse Europese aanbestedingen voor leveringen en diensten afgerond van initiatiefase tot en met de uiteindelijke overeenkomsten.
• Je bent breed inzetbaar, op alle voorkomende Europese aanbestedingen, bij voorkeur met ruime ervaring met het aanbesteden van ICT-opdrachten (hardware, software, onderhoud, integrale oplossingen).
• Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken en je kunt verschillende wensen en eisen goed samenbrengen; hierbij heb je steeds oog voor een juiste balans tussen rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Je hebt goede contactuele eigenschappen en adviesvaardigheden, zodat je relaties zodanig weet vorm te geven en in te richten dat open gesproken wordt over kansen en mogelijkheden; je slaat bruggen bij discussiepunten met klanten van het Inkoop Uitvoerings Centrum.
• Je hebt inzicht in de aspecten van bedrijfsvoering en je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent een teamspeler en voelt goed aan wat er in je omgeving speelt en weet daarop je handelen prima af te stemmen.
• Je bent creatief en sterk in het analyseren en het plannen en organiseren van je werk.
• Je kunt zowel schriftelijk als mondeling goed communiceren, wat onder meer ook blijkt uit je overtuigingskracht.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• We zoeken een tweetal ervaren adviseurs Europees aanbesteden.