• Je hebt wo-niveau en bij voorkeur een achtergrond in (bedrijfs)economie, bestuurskunde, bedrijfskunde of accountancy.
• Je hebt affiniteit met de financiële functie van het Rijk, met governance- en bekostigingsvraagstukken en financieel beheer bij de overheid.
• Je hebt een onderbouwde mening en kunt deze mondeling en schriftelijk duidelijk overbrengen.
• Je werkt gestructureerd toe naar een resultaat en kunt daarbij hoofd- van bijzaken scheiden.
• Je kunt de belangen van verschillende stakeholders bij elkaar brengen, tegen elkaar afwegen en een gedragen en een concreet advies creëren.
• Je bent in staat proactief en creatief te denken en durft het voortouw te nemen als de situatie daarom vraagt.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• We snappen dat solliciteren spannend kan zijn. We zetten ons daarom graag in om jouw overstap zo persoonlijk mogelijk in te richten. We hopen dat het feit dat de Rijksoverheid een verantwoordelijke werkgever is die uitstekende studie- en verlofregelingen biedt, je voldoende vertrouwen geeft te solliciteren. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Geen probleem, neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Werk je al binnen de Rijksoverheid? Dan behoort een detachering ook tot de mogelijkheden.
• Gedurende de openstelling van de vacature kunnen ook gesprekken plaatsvinden. Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature mogelijk eerder dan de aangegeven openstellingstermijn. We vragen je daarom om niet tot het laatste moment te wachten met solliciteren.