Senior adviseur gebiedsgerichte aanpak
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
- Standplaats Utrecht, Den Haag, Assen, Zwolle, Roermond
- Werkplekken 2
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Agrarisch, Natuur / milieu
- Reageren voor 30 mei Nog 4 dagen
- Vacaturenummer RVO_20220421_12
- Plaatsingsdatum 27 april 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Werk je graag aan complexe gebiedsontwikkelingsprojecten die ruimtelijke én maatschappelijke impact hebben, zoals de energietransitie, de stikstofopgave, herstel van biodiversiteit en verduurzaming van de landbouw? Bij ons wacht jou als senior adviseur bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland een uitdagende en veelzijdige functie, midden in de dynamiek tussen het Rijk en de regio.
Jij bent straks dé innoverende en coördinerende kracht bij het vormgeven van transities die ruimtelijk veel impact hebben. Je gaat aan de slag voor team Gebied en Ruimtelijke Ontwikkeling. Daar werk je nauw samen met projectleiders en procesmanagers aan allerlei onderdelen van planvorming en advisering.
In jouw functie draag je bij aan vernieuwende of complexe, integrerende projecten. Je coördineert werkzaamheden van andere medewerkers en neemt het voortouw bij het innoveren van jouw vakgebied. Als team hebben wij de ambitie om actief deel te nemen aan kennisontwikkeling en -deling. We dragen als onderdeel van dit kennisnetwerk bij aan een betere aanpak van ruimtelijke transities.
Jouw taken
- Je analyseert gebieden door aan de slag te gaan met aanwezige data en kennis.
- Je maakt SWOT- en stakeholderanalyses van gebieden.
- Je leidt het proces van gebiedsanalyse en planvorming.
- Je maakt voorstellen, gebiedsvisies en uitvoeringsplannen.
- Je organiseert meetings, workshops en ontwerpateliers en draagt bij aan beeldende en sprekende verslaglegging.
- Je ziet toe op risicomanagement.
- Je zorgt met je collega’s voor zorgvuldige communicatie en correspondentie rond projecten.
Werken aan internationale opdrachten behoort ook tot de mogelijkheden. Dit doe je op basis van participatieve methodieken van dataverzameling en gebiedsanalyse of land-use-planning in een landschapsbenadering. Langs deze weg draag je bij aan gebiedsvisies en ruimtelijke planvorming.
Functie-eisen
- Je hebt een wo-diploma management van de leefomgeving, land- en watermanagement, geografie of een vergelijkbare studie.
- Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
- Je hebt ervaring met ruimtelijke, regionale ontwikkeling en/of duurzaamheidsvraagstukken en met het coördineren van werkzaamheden.
- Je bent bekend met het ESRI-platform.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.
- Je werkt vlot samen met mensen met diverse achtergronden (wetenschap, bedrijfsleven, overheid en belangengroeperingen), maar pakt ook makkelijk zelfstandig werk op.
- Je bent integer en baseert je oordeel op juiste, feitelijke informatie.
- Je bent klant- en resultaatgericht en kunt goed plannen en organiseren.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Je standplaats kan Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle of Roermond zijn; dit spreken we in onderling overleg af.
- Wij werken veelal hybride, maar verwachten wel van je dat je bereid bent om naar kantoor te komen wanneer dit nodig is voor de uitvoering van je werk. Hou er rekening mee dat je gemiddeld een of twee dagen per week op de RVO-vestiging in Utrecht zult zijn.
- Ben je een herplaatsingskandidaat of een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat vanuit een andere organisatie dan het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit? Voeg dan een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe aan je sollicitatie.
- De eerste selectiegesprekken zijn op 7 juni (om 12.00 of 13.00 uur) en 8 juni (tussen 10.00 en 13.00 uur). Vervolggesprekken zijn gepland op 14 juni tussen 13.00 en 16.00 uur.
- Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De teams Gebied en Ruimtelijke Ontwikkeling (GRO) versnellen maatschappelijke transities in en met gebieden en regio's. We dragen bij aan regionale en ruimtelijke transitieopgaven met een sterke nadruk op participatie van private en publieke partijen. GRO treedt hierbij op als versneller. Kortom: een voorbeeld van een proactieve Rijksoverheid die midden in de samenleving staat en problemen niet meer alleen zelf oplost, maar daarbij de rollen en verantwoordelijkheden van andere overheden, maatschappelijke partners en de markt erkent en de verbinding zoekt.
GRO trekt het proces om binnen de Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO) door te ontwikkelen naar een Expertisecentrum Gebiedsgerichte Aanpak. Het inbrengen van kennis over gebiedsgerichte integrerende aanpak in (inter)nationale sectorale programma’s én het inbrengen van kennis van (inter)nationale sectorale opgaven in gebieden met rijksbelang zijn als yin en yang. Door deze beide kennisvelden te combineren met expertises, dienstverlening, data en netwerk van RVO, ontstaat een uniek ecosysteem met het Expertisecentrum Gebiedsgerichte Aanpak als kristallisatiepunt.
We werken aan opdrachten van de ministeries van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit, Economische Zaken en Klimaat (EZK), Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en Buitenlandse Zaken. Bij de teams GRO werken zo’n vijftig medewerkers.
Afdeling Duurzame bouw, Regio en Samenleving
De teams GRO horen bij de afdeling Duurzame bouw, Regio en Samenleving (DRS), van de directie Nationale Programma’s van RVO. De overige teams van de afdeling DRS ondersteunen een breed scala aan ontwikkelingen, zoals duurzame bouw, duurzame mobiliteit en regionale initiatieven. Centraal staan duurzaamheid, leefbaarheid en (sociale) innovatie. Qua opdrachtgevers kun je denken aan het directoraat-generaal (DG) Bedrijfsleven en Innovatie en DG Klimaat en Energie van EZK, DG Wonen en Bouwen van BZK en DG Milieu en Internationaal, DG Mobiliteit en DG Luchtvaart en Maritiem van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
RVO is een inclusieve werkgever die diversiteit omarmt. We maken ons hard voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht huidskleur, afkomst, religie, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, staatsburgerschap, burgerlijke staat, beperking of genderidentiteit. We streven ernaar om onze verschillen optimaal te benutten zodat we creativiteit, innovatie en talentontwikkeling kunnen stimuleren.
Kansen voor Nederland, kansen voor jou.
Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij RVO. We zorgen voor een soepele en optimale dienstverlening. Met nationale en internationale programma’s; van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim te organiseren en maximaal gebruik te maken van digitale communicatie. En we bieden nieuwe inzichten en mogelijkheden door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen. Voor en achter de schermen zetten 4.500 mensen zich op verschillende vestigingen in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland.
Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.
Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Peter Ros, Projectleider GRO
06-52401597Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Adviseur gebiedsgerichte aanpak internationaal
- Standplaats Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 7 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur gebiedsgerichte aanpak
- Standplaats Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10,schaal 11
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Procesmanager ruimtelijke transitie
- Standplaats Utrecht, Den Haag, Assen, Zwolle, Roermond
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 7 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)