Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior adviseur goederenvervoer over de weg

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht of Rijswijk
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.740 - €5.559
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Opslag / vervoer / logistiek
  • Reageren voor 25 november Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer WVL-643
  • Plaatsingsdatum 4 november 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Het wordt steeds drukker op onze wegen. Tegelijkertijd werken we als Rijkswaterstaat aan een enorme vervanging en renovatie opgave. We zijn daarom op zoek naar slimme mogelijkheden om bij te dragen aan duurzamer en efficiënter goederenvervoer over de weg, terwijl we ook een robuust hoofdwegennet willen blijven waarborgen. Ben jij die senior adviseur die niet kan wachten om met dit vraagstuk aan de slag te gaan?

Samen met partijen binnen en buiten Rijkswaterstaat zoek jij actief naar mogelijkheden. Ontwikkelingen in goederenvervoer en in voertuigconcepten verbind jij met ontwikkelingen in asset management en beleid. Je verdiept je in veranderingen die nodig zijn op het niveau van de organisatie, samenwerking tussen de betrokken stakeholders en de wet- en regelgeving. Wat betekent het bijvoorbeeld als de toegang tot de openbare weg voor zwaar vrachtverkeer anders geregeld gaat worden? Je plaatst ontwikkelingen in een bredere context van verkeer en multimodale netwerkontwikkeling op verschillende schaalniveaus (internationaal, nationaal, stedelijk). Dit alles doe je in een dynamische omgeving van het Ministerie van IenW, Rijkswaterstaat, kennisinstituten, marktpartijen en internationale partners.

Een van jouw taken wordt het voorzitten van een interdepartementaal samenwerkingsverband dat zich bezighoudt met de hierboven gestelde opgave. Je ontwikkelt binnen dit samenwerkingsverband beleidsadviezen op basis van kosten/batenanalyses, scenario- en impactstudies en zorgt dat producten tot stand komen. Je zorgt ervoor dat vernieuwende ideeën en oplossingsrichtingen op de beleidsagenda komen. Onderwerpen zijn bijvoorbeeld: ontwikkeling in maten en gewichten van vrachtvoertuigen, ontheffingverlening zwaar transport, overbelading en de invloed van wegtransport op Life Cycle Management van infrastructuur.

Functie-eisen

  • Werk- en denkniveau: master/doctoraal - WO
  • Je onderhoudt je nationale en internationale netwerk en zet dit actief in. Regelmatige afstemming met collega’s, medeoverheden en andere partijen buiten Rijkswaterstaat vind je belangrijk. Je kent de ontwikkelingen en belangen binnen en buiten onze organisatie en weet ze met elkaar te verbinden. Je hebt een goede politiek bestuurlijke antenne.
  • Je beschikt over analyserend vermogen en vindt het leuk om dingen uit te zoeken, je wilt weten hoe iets werkt. Je moet bijvoorbeeld een Europese Richtlijn kunnen doorgronden of een ontheffingenbesluit. Kijken waar het botst met nieuwe en/of gewenste ontwikkelingen en hoe het aangepast zou kunnen worden voor opgaven en ambities van Rijkswaterstaat.
  • Kennis van onderhoud en asset management kan je goed aanleren bij onze organisatie. Je wordt een gesprekspartner voor collega’s van de grote projecten. Je moet voldoende weten om die brug te kunnen slaan, maar je hoeft niet hetzelfde technische kennisniveau te hebben.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.740 Max. €5.559 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • De gesprekken vinden plaats op dinsdag 2 december 2019.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Water, Verkeer en Leefomgeving is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zijn binnen de organisatie leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. Wij voorzien uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland. Dat doen we door de kennis die nodig is om een antwoord op deze vragen te geven, te (laten) ontwikkelen, beheren en te delen.

Dit doen we natuurlijk niet alleen. Wij werken daarin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis. Zo werken we bijvoorbeeld aan duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval en plastic rondom en in onze wegen en wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook onderhouden we dijken langs Rijkswaterstaat en keringen, en onderzoeken we hoe we in tijden van droogte water beter vast kunnen houden. WVL monitort en analyseert verkeersongevallen en onderzoekt hoe de wegen nog veiliger kunnen maken. Daarbij houden we rekening met de mensen, dieren en natuur in de omgeving.

In totaal werken er ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit en Veiligheid en Water en Leefomgeving. We delen onze ervaringen en inzichten, om anderen te voorzien in hun kennisbehoefte van vandaag en morgen. Zo werken we met elkaar aan het Nederland van overmorgen.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en –wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Monique Nelissen

06-11332451

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Klanten Contact Centrum

088-7970788

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Communicatieadviseur (32-36 uur)

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht, Lelystad, Rijswijk
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 21 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Adviseur Leren en Ontwikkelen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 22 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Communicatieadviseur (24-32 uur)

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht, Rijswijk of Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 21 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon