Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior Adviseur Inkoop- en Contractmanagement

<span style="color:#000000"><span style="font-family:Verdana"><span style="font-size:small">Grote Pr

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur NTB
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Inkoop, Inkoop / verkoop
  • Reageren voor 3 februari Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 3341
  • Plaatsingsdatum 13 januari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als Senior Adviseur Inkoop- en Contractmanagement Best Value Aanpak fungeer jij als autoriteit, waarbij je adviseert op het gebied van inkoop- en contractmanagement binnen de Best Value Aanpak voor opdrachtgevers en marktpartijen. De Best Value Aanpak is de aanpak die afstapt van de klassieke benadering van prijsinkopen en leveranciers controleren. Om beter samen te werken in de keten wil Rijkswaterstaat bij Best Value projecten de markt de ruimte geven om ze te laten excelleren. Deze aanpak zal worden verbreed en wordt continu verbeterd. Daar maak jij het verschil. Voor meer informatie over de Best Value Aanpak van RWS zie www.rws.nl 

Vanuit de filosofie van de Best Value aanpak help je de Best Value projecten met alle stappen uit het inkoopproces en tijdens de uitvoering. Je hebt een begeleidende en coachende rol richting collega’s van de projectteams van Rijkswaterstaat en de betrokken marktpartijen. Je bent mede verantwoordelijk voor het maken van strategische inkoopafwegingen en je draagt zorg voor het creëren van draagvlak hiervoor. Binnen de Best Value aanpak is verbeteren een continu aandachtspunt, het betreft hier dan niet alleen inkoop maar ook de uitwerking van de inkoop in de realisatie van projecten. Het betreft hier overwegend meerjarige GWW-contracten met multidisciplinaire componenten in de aanleg-, exploitatie-, beheer- en onderhoudsfase. Je verzorgt Best Value trainingen aan zowel medewerkers van Rijkswaterstaat als van marktpartijen.  

Je levert een aantoonbare bijdrage aan de ontwikkeling van richtinggevende standaarden voor Best Value bij Rijkswaterstaat en zorgt dat deze zijn afgestemd met de relevante stakeholders. Hierbij zorg je voor het efficiënt vormgeven, standaardiseren en verbeteren van het inkoop- en contractmanagement-proces van Best Value projecten. Jouw uitdaging is om de opgedane leerervaringen en inzichten te delen en weer snel en adequaat te verwerken in standaarden, handreikingen of best-practices. Jij bent onze autoriteit, maar ook coach en begeleider van teams. 

Je legt en onderhoudt contacten met voor de eigen functie relevante personen en organisaties. Je treedt op als vertegenwoordiger van het Best Value team in strategische overleggen en in overleggen met opdrachtnemers van Rijkswaterstaat. Je stemt inhoudelijk af met diverse stakeholders die betrokken zijn bij de projecten en realiseert draagvlak voor adviezen en oplossingen. Tot slot deel je actief jouw kennis en ervaring binnen en buiten Rijkswaterstaat mogelijk ook (inter)nationaal.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante afgeronde universitaire opleiding.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met toepassing van Best Value. Je bent bij voorkeur in het bezit van een A certificaat Best Value.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en aantoonbare ervaring (indicatief 5-7 jaar) met inkoop, aanbestedingen en contractmanagement.
  • Je hebt aantoonbare inhoudelijke kennis van de meest actuele GWW-contractvormen, complexe D&C en/of prestatiecontracten en/of ingenieursdiensten.
  • Je hebt een adviseursopleiding en/of aantoonbare ervaring op het gebied van advisering en coaching
  • Vakinhoudelijke opleidingen op gebied van inkoop en contracten (bijv. UAV-GC, NEVI) zijn een pré.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je bent in staat om nieuwe trends en ontwikkelingen binnen inkoop en contractmanagement te vertalen naar nieuwe standaarden en implementatiewijzen.
  • Je kunt goed samenwerken, bent ondernemend en wendbaar.
  • Je bent bereid om in heel Nederland aan projecten te werken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur NTB
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. Eerste gesprekken worden op 19 februari in Utrecht gevoerd.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Inkoopcentrum GWW (ICG) is onderdeel van GPO en ondersteunt en adviseert de inkopers, contractmanagers en opdrachtgevers van GPO en PPO bij het zorgvuldig en integer uitvoeren van hun taken. In het Inkoopcentrum GWW komt alle kennis op het gebied van inkoop en contracten binnen Rijkswaterstaat samen. Deze afdeling heeft een belangrijke rol bij de uitvoering van een zichtbaar en effectief inkoopbeleid.  

De afdeling is verantwoordelijk voor:

  • de ontwikkeling en het beheer van standaarden en modelinstrumenten voor het inkoopproces van GWW-projecten;
  • het continu verbeteren van de standaarden en modelinstrumenten (waar onder de best value aanpak) op basis van ervaringen tijdens eerdere projecten en externe ontwikkelingen zoals nieuwe wet- en regelgeving;
  • het binnen Rijkswaterstaat breed afstemmen met andere inkoopdomeinen;
  • het geven van mandaatadvisering o.b.v. mandaatbesluit;
  • het geven van advies aan projecten bij specialistische vraagstukken, waaronder claims en geschillen;
  • het geven van advies rondom integriteit. 

De afdeling telt ongeveer 30 collega’s werkzaam in verschillende teams. Als Senior Adviseur ga je deel uitmaken van het Best Value kernteam en ben je verantwoordelijk voor de verdere implementatie van de Best Value Aanpak bij projecten van RWS.

<span style="color:#000000"><span style="font-family:Verdana"><span style="font-size:small">Grote Pr

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat. 

 

Grote Projecten en Onderhoud

Via beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vormgeven; dat doe je wanneer je werkt bij Grote Projecten en Onderhoud (GPO). Wij zijn verantwoordelijk voor aanleg- en onderhoudsprojecten met een waarde van meer dan € 65 miljoen. Denk aan de aanleg van de Koning Willem-Alexandertunnel en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de Velsertunnel en de weguitbreiding rondom Schiphol/Amsterdam/Almere.

 

 

In onze projecten zijn duurzaamheid, innovatie en balans tussen mens, economie en natuur belangrijke uitgangspunten. Door het opwekken en opslaan van duurzame energie streven we naar een 20%-reductie van CO2-uitstoot in 2020. Ook zetten we binnen GPO sterk in op de circulaire economie: in 2030 functioneren Rijkswaterstaat en zijn infrastructurele projecten energieneutraal. Met onze partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streven we zo naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

 

Onze managers en vakinhoudelijke adviseurs werken op het gebied van techniek, inkoop en contracten, projectmanagement, projectbeheersing en bedrijfsvoering. Collegialiteit, bevlogenheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei kenmerken GPO.

 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rob Peters

06-52596645

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

John Coumans

06-15336522

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

<span style="color:#000000"><span style="font-family:Verdana"><span style="font-size:small">Grote Pr nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

contractmanager

<span style="color:#000000"><span style="font-family:Verdana"><span style="font-size:small">Programm
  • Stand­plaats Middelburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 17 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Businesscontroller

<p style="margin-bottom:7.5pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm">Ministerie van Jus
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 10 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Justitieel verpleegkundige

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Heerhugowaard
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 16 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon