Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior adviseur inkoop- en contractmanagement Best Value

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Inkoop / verkoop
  • Reageren voor 9 juni Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer GPO-703
  • Plaatsingsdatum 18 mei 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De meeste waarde voor de beste prijs: dat is waar Rijkswaterstaat naar streeft. Als senior adviseur inkoop- en contractmanagement maak je deel uit van ons Best Value-kernteam. Vanuit Utrecht zorg jij voor de meest optimale implementatie van de Best Value-aanpak bij complexe projecten door het hele land.

Jouw uiteindelijke doel? Het bereiken van een betere samenwerking binnen de keten van de grond-, weg-, en waterbouw (GWW) door de marktpartijen de ruimte te geven om te excelleren. Dit realiseer je door onze bestaande Best Value-aanpak toe te passen en te optimaliseren. Vanuit de Best Value-filosofie help je de projectteams bij alle stappen van het inkoopproces en tijdens de uitvoering. Hierbij begeleid en coach je de collega’s binnen de projectteams en de betrokken marktpartijen. Je bent medeverantwoordelijk voor het maken van (strategische) inkoopafwegingen en creëert hiervoor ook draagvlak binnen de projectteams. De Best Value-projecten waarop jij je richt, zijn overwegend meerjarige GWW-contracten met multidisciplinaire componenten in de aanleg-, exploitatie-, beheer- en onderhoudsfase.

Je draagt aantoonbaar bij aan de ontwikkeling van richtinggevende standaarden voor onze Best Value-aanpak en stemt deze af met relevante stakeholders zoals projectteams, marktpartijen en interne opdrachtgevers binnen Rijkswaterstaat. Zo zorg je voor het efficiënt vormgeven, standaardiseren en verbeteren van het inkoop- en contractmanagementproces van Best Value-projecten. Opgedane leerervaringen en inzichten deel en verwerk je adequaat in standaarden, handreikingen en best practices. Contacten met relevante personen en organisaties, zoals managers en collega-adviseurs, onderhoud je proactief. Je vertegenwoordigt het Best Value-kernteam binnen strategische overleggen en tijdens overleggen met opdrachtnemers van Rijkswaterstaat.

De GWW-sector, waarbinnen Rijkswaterstaat als opdrachtgever een toonaangevende rol heeft, is in beweging. Om een klimaatneutrale en circulaire uitvoering van projecten mogelijk te maken en maximaal gebruik te maken van digitalisering, is een brede transitie nodig. Rijkswaterstaat heeft dan ook het plan van aanpak ‘Op weg naar een vitale infrasector’ naar de Tweede Kamer gestuurd. Dit plan is opgesteld in samenwerking met de markt en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. De belangrijkste pijlers van dit plan? Het binnen nieuwe projecten opdoen van ervaring met nieuwe samenwerkings- en contractvormen, de doorontwikkeling van lopende pilots en het vergroten van kennis via onderzoek. Vanuit jouw rol draag jij hieraan bij.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma in een relevante richting.
  • Je hebt een adviseursopleiding en/of aantoonbare ervaring op het gebied van advisering.
  • Je hebt bij voorkeur vakinhoudelijke opleidingen op het gebied van inkoop en contracten zoals UAV-GC en Nevi.
  • Je hebt ervaring met de toepassing van Best Value en bent bij voorkeur in bezit van een A-certificaat Best Value.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met inkoop, aanbestedingen en contractmanagement.
  • Je hebt inhoudelijke kennis van de meest actuele GWW-contractvormen, zoals Design en Construct- en prestatiecontracten, en ingenieursdiensten.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed netwerken en samenwerken.
  • Je bent in staat om nieuwe trends en ontwikkelingen binnen inkoop- en contractmanagement te vertalen naar nieuwe standaarden en implementatievormen.
  • Je bent bereid om in heel Nederland aan projecten te werken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • Heb je minder ervaring of voldoe je niet geheel aan het profiel? Maar heb je wel de ambitie en potentie om je te ontwikkelen tot een succesvol adviseur inkoop- en contractmanagement Best Value? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren en gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden.
  • De sollicitatiegesprekken vinden eind mei plaats.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Grote Projecten en Onderhoud is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Als je werkt bij GPO, dan geef je middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Wij zijn verantwoordelijk voor aanleg- en onderhoudsprojecten en complexe vervanging- en renovatieopgaven, vaak met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Voorbeelden van projecten waar wij aan werken zijn: de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. In al onze projecten staan duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur voorop.

Onze missie van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al haar infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met onze partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streven we zo naar projecten met maatschappelijke meerwaarde. In totaal werken er ruim 800 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.

Jouw afdeling: Inkoopcentrum Grond-, Weg- en Waterbouw
Het Inkoopcentrum Grond-, Weg-, en Waterbouw (GWW) ondersteunt en adviseert de inkopers, contractmanagers en opdrachtgevers van Rijkswaterstaat Grote Projecten en Onderhoud en Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten en Onderhoud bij het zorgvuldig en integer uitvoeren van hun taken. In het Inkoopcentrum GWW komt alle kennis op het gebied van inkoop en contracten binnen Rijkswaterstaat samen. Deze afdeling heeft een belangrijke rol bij de uitvoering van een zichtbaar en effectief inkoopbeleid.

De afdeling is verantwoordelijk voor:

  • de ontwikkeling en het beheer van standaarden en modelinstrumenten voor het inkoopproces van projecten binnen de grond-, weg- en waterbouw;
  • het continu verbeteren van de standaarden en modelinstrumenten (waaronder de Best Value-aanpak) op basis van ervaringen tijdens eerdere projecten en externe ontwikkelingen, zoals nieuwe wet- en regelgeving;
  • het binnen Rijkswaterstaat breed afstemmen met andere inkoopdomeinen;
  • het geven van mandaatadvisering;
  • het geven van advies aan projecten bij specialistische vraagstukken, waaronder claims en geschillen;
  • het adviseren over integriteit.

De afdeling telt ongeveer dertig collega’s die werkzaam zijn in verschillende teams.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rob Peters, afdelingshoofd

06–52596645

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

John Coumans, Adviseur Werving en Selectie

06-15336522

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur inkoop- en contractinformatie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 10 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur kwaliteitsborging aanleg- en onderhoud

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 3 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Specialist wegenbouwmaterialen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 2 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon