Senior adviseur kernteam uitvoeringstoets

Belastingdienst

  • Stand­plaats Den Haag
  • Werkplekken 2
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal, Financieel / economisch, Juridisch, Personeel en organisatie
  • Reageren voor 10 maart Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 1136246
  • Plaatsingsdatum 20 februari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Bij de concerndirectie uitvoerings- en handhavingsbeleid maak ik dagelijks de verbinding tussen uitvoering en wetgeving bij impactanalyses van nieuwe wetgeving op uiteenlopende dossiers. Dat ik met een brede blik beide kanten op werk, maakt mijn werk uitdagend en afwisselend.” Erald Kulk, coördinerend specialistisch adviseur bij de concerndirectie uitvoerings- en handhavingsbeleid van de Belastingdienst.

De Belastingdienst zorgt, samen met het ministerie van Financiën, voor een groot deel van de inkomsten van de overheid. Aan de andere kant zien we toe op een doelmatige besteding van het overheidsgeld. De concerndirectie uitvoerings- en handhavingsbeleid (UHB) stelt de kaders voor de Belastingdienst, formuleert beleid én stelt instrumenten beschikbaar die betrekking hebben op de uitvoering, handhaving en internationale activiteiten.

Heb je de afgelopen maanden het nieuws gevolgd over de Belastingdienst? Dit is de plek waar álles voorbijkomt. De politieke en maatschappelijke aandacht voor onze organisatie vraagt een grote betrokkenheid van de medewerkers van UHB. We werken op een dynamisch en cruciaal snijvlak van politiek, beleid, en uitvoering. Zo signaleren we ontwikkelingen op deze terreinen en leggen we verandervoorstellen voor aan de juiste besluitvormingstafels. Daarnaast zijn we onder meer het aanspreekpunt voor politiek-bestuurlijke aangelegenheden én coördineren we de uitvoeringstoetsen.

In jouw rol als senior adviseur kernteam uitvoeringstoets verbind je de hectische en politiekgekleurde dynamische Haagse werkelijkheid met de betrouwbare en degelijke uitvoering daarvan door de Belastingdienst. Je coördineert organisatiebreed de totstandkoming van de uitvoeringstoets. Zo geef je invulling aan de verantwoordelijkheid van de directie voor de uitvoeringstoets en draag je bij aan de doorontwikkeling van de uitvoeringstoets. Ook bekijk je (fiscale) onderwerpen vanuit verschillende invalshoeken en weet je deze te verbinden. Je initieert en coördineert processen en besluitvormingstrajecten en vormt de verbinding tussen (operationele) onderdelen van het directoraat-generaal Belastingdienst (DGBD) en de andere directoraten van het ministerie van Financiën en/of andere departementen. Verder geef je integraal advies aan de ambtelijke en politieke leiding. En heb je geregeld contact met de ambtelijke top van het DGBD en waar nodig met de staatssecretarissen.

Word jij de nieuwe collega van Erald? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde wo-master.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een advies- of beleidsrol.
  • Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke en dynamische omgeving.
  • Je kunt goed functioneren onder tijdsdruk.
  • Je durft een afwijkende mening te verdedigen.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een vlotte pen.

Jouw competenties?

  • overtuigingskracht
  • organisatiesensitiviteit
  • flexibiliteit
  • netwerken
  • plannen en organiseren

Herken jij jezelf hierin?
Midden in de actualiteit werken? Kom maar op! Jij laat je niet van de wijs brengen door de hectiek die dit met zich meebrengt. Zo sta je stevig in je schoenen, kun je snel schakelen en ben je in staat om prioriteiten te stellen. Op signalen vanuit de Belastingdienst of de bestuurlijke omgeving reageer je op creatieve wijze. Verder ben je analytisch sterk en beschik je over een flinke dosis humor. Als professional wil je jezelf ook blijven ontwikkelen. Je weet dat je elkaar nodig hebt om tot goede resultaten te komen en zoekt dan ook actief de samenwerking op.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op woensdag 17 maart vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Als concerndirectie is Uitvoerings- en Handhavingsbeleid (UHB) verantwoordelijk voor het stellen van kaders, het formuleren van beleid en het beschikbaar stellen van instrumenten. Hierbij gaat het om kaders en beleid met betrekking tot uitvoering, handhaving en internationale activiteiten. UHB bereidt de besluitvorming voor over op strategisch niveau te maken keuzes en fungeert als schakel tussen politiek en uitvoering. UHB signaleert ontwikkelingen op deze terreinen en legt voorstellen voor verandering aan de juiste besluitvormingstafels voor. Ook is UHB aanspreekpunt voor politiek-bestuurlijke aangelegenheden. UHB coördineert de uitvoeringstoetsen en is samen met concerndirectie Fiscale en Juridische Zaken aanspreekpunt voor de collega’s van het directoraat-generaal Fiscale Zaken.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jeffrey van Slobbe, plv directeur UHB

06-18600258

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rianne de Bont, adviseur Werving & Selectie

06-11149932

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Secretaris uitvoeringstoetsen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 13 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur inning en maatschappelijke schuldenproblematiek

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 17 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Coördinerend specialistisch adviseur formeel recht

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 9 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon