Senior adviseur kwaliteit (domeinexpert LAA)

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Volkshuisvesting, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 22 augustus Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer RvIG/2022/45
  • Plaatsingsdatum 21 juli 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij een bruggenbouwer die energie krijgt van het schaken op meerdere borden? Vind je het een uitdaging om tot resultaat te komen in een wereld van (soms tegengestelde) belangen?
De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens is op zoek naar een verkenner die samen met een multidisciplinair team wil pionieren. Kom jij ons team versterken in de functie van senior adviseur Kwaliteit (domeinexpert LAA)?

Wat doet de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA)?

LAA werkt data gedreven en risicogericht. Voor meer informatie over hoe LAA werkt kijk eens op:

Het multidisciplinaire LAA team gaat met meerdere partijen binnen thema’s als armoedebestrijding, het verbeteren van de positie van arbeidsmigranten en het optimaal benutten van rechten van burgers over woon- en leefsituatie op zoek naar (het tot stand brengen van) een samenwerking. In deze samenwerking is helder hoe het kwaliteitsinstrument LAA bijdraagt aan de adreskwaliteit van de basisregistratie van personen (BRP), want dit doel staat voorop!

Jouw toegevoegde waarde

Jouw unieke bijdrage aan dit multidisciplinaire team is dat jij op inhoud op zoek gaat naar kansen om de adreskwaliteit in de BRP te verbeteren. Je weet hoe wet- en regelgeving in elkaar steekt, doorziet snel hoe de hierboven genoemde thema’s zich vertalen op inhoud in de BRP, maar ook hoe dat op inhoud processen van andere ministeries en (uitvoerings)organisaties zoals CJIB, UWV, Belastingdienst en Toeslagen, maar ook RDW raakt. Dit maakt dat jij in staat bent om verbanden te leggen en daarmee kansen te ontdekken die samenwerking mogelijk maken. Het doel is om in de data te ontdekken waar de BRP niet klopt, zodat gemeenten een adresonderzoek met huisbezoek kunnen afleggen om de werkelijke situatie te onderzoeken. Dit huisbezoek geeft vaak ook inzicht in maatschappelijke problematiek zoals schuldenproblematiek of een onveilige woonsituatie, maar weten wie er op welk adres woont, is het belangrijkste doel.

Je doet het samen

Het multidisciplinair team waar je mee samen werkt, bestaat uit data analisten, juristen, communicatie experts, adviseurs voor gemeenten en adviseurs voor (uitvoerings)organisaties. Daarin heeft elke discipline een eigen expertise en is jouw toegevoegde waarde dat je op inhoud de weg kan vinden en het team kan adviseren. Jij bent een domein expert en bent daarin één van de twee domein experts in het team. Het is vooral van belang dat je inhoud snel kan doorgronden, omdat je binnen abstractere thema’s werkt met daarin niet duidelijk omlijnde keuzefactoren en kaders. Je werkt veel samen met gemeentes die de ogen en de oren van de leefwereld zijn. Deze leefwereld staat soms ver van de systeemwereld waar (uitvoerings)organisaties vandaan werken. Die ken je ook. Het bouwen van een brug en het bieden van inzicht in beide werelden, is wat maakt dat LAA werkt. En jij maakt dit mogelijk door expertise en data bij elkaar te brengen!

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Deze functie valt in de afdeling Kwaliteit & Ontwikkeling onder de Directie Uitvoering. Als Directie Uitvoering dragen wij zorg voor het dagelijks functioneren van de identiteitsketens (BRP, Reisdocumenten, BSN, PIVA) bij de publieke dienstverlening door gemeenten en afnemers aan burgers. We signaleren knelpunten en wensen in dit proces zodat deze, in afstemming met collega’s van andere directies en stafafdelingen, kunnen worden vertaald in concrete voorstellen voor wijziging of doorontwikkeling van de producten en diensten. Of eventueel naar wijziging in wet- en regelgeving. De directie bestaat uit 6 afdelingen.

Met gedreven specialisten en adviseurs borgen wij als afdeling Kwaliteit en Ontwikkeling de inhoudelijke expertise binnen het identiteitsdomein voor de BRP, Reisdocumenten, PIVA en BSN. Dit doen we door ervoor te zorgen dat de wet- en regelgeving in combinatie met de (IT) voorzieningen en kwaliteitsinstrumentaria goed worden gebruikt en toegepast. Daarnaast zorgen wij ervoor dat bestaande kwaliteitsinstrumenten verder worden aangescherpt en nieuwe kwaliteitsinstrumenten worden ontwikkeld. De afdeling Kwaliteit & Ontwikkeling is ook verantwoordelijk voor het in kaart brengen, vastleggen en verbeteren van de processen van de directie Uitvoering en het met het management vaststellen van de KPI’s om op deze processen te kunnen sturen.

Kwaliteit & Ontwikkeling

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)

Het halen van een hielprikje, het ontvangen van huurtoeslag en de wereld buiten Nederland verkennen. De publieke dienstverlening van Nederland valt of staat met betrouwbare identiteitsgegevens. Als Rijksdienst voor Identiteitsgegevens zorgen wij voor het veilig en betrouwbaar gebruik van deze gegevens.

Wij zitten als organisatie midden in een doorontwikkeling. Sinds maart 2019 zijn wij dan ook gestart in een nieuwe organisatie. Daarnaast hebben we extra taken gekregen waaronder Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA). Dit betekent meer werk, veel ontwikkeling en vernieuwing! Daarom zijn wij het afgelopen jaar druk bezig met de werving en het verwelkomen van ongeveer 100 nieuwe collega's!

Meer weten over wie we zijn en wat we doen? Check onze corporate video (link: www.rvig.nl/documenten/videos/2018/10/01/corporate-film-rijksdienst-voor-identiteitsgegevens).

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Angelique van der Geest, Afdelingsmanager Kwaliteit en Ontwikkeling

06-11467948

Kelly Veenboer, Adviseur Werving en Selectie

06-51731353

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, backoffice werving & selectie

070-4266161

Shamin Naipal, backoffice werving & selectie

070-4266161

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur Kwaliteit BRP / identiteitsdomein

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 22 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Dienstverlening

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 22 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Jurist

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 22 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon