Ben jij een creatieve professional die enthousiast wordt van het stimuleren van veranderingen? Help jij de verbetercyclus daadwerkelijk te laten werken en draag je graag jouw kennis en expertise over aan anderen? Zoek je een functie waarin je een echte impact maakt én jezelf continu kunt blijven ontwikkelen? Word senior adviseur kwaliteitsontwikkeling en -advies bij het Landelijk Kwaliteitsteam van Rijkswaterstaat en lever een blijvende bijdrage aan de toekomst van Nederland. Solliciteer vandaag nog!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
De auditors van het Landelijk Kwaliteitsteam voeren audits uit op de thema's veiligheid, doorstroming en publieksgerichtheid. Als senior adviseur ben je verantwoordelijk voor de presentatie en bespreking van de auditresultaten, zowel intern als extern. Het doel is om de gewenste veranderingen te initiëren, die bijdragen aan een veilige omgeving voor (vaar)weggebruikers en wegwerkers.
In deze functie heb je een gevarieerd takenpakket. Je signaleert knelpunten, trends en verbetermogelijkheden en werkt nauw samen met verschillende afdelingen om gezamenlijk de vraagstukken in kaart te brengen en de juiste interventies te bepalen. Soms neemt het team zelf de uitvoering van interventies op zich. Andere keren ondersteun je hen, bijvoorbeeld door het uitvoeren van een procesaudit, oorzaakanalyse of het begeleiden van samenwerkingssessies tussen afdelingen.
Bij complexere vraagstukken of problemen die een bredere aanpak vereisen, doe je diepgaand onderzoek. Afhankelijk van de complexiteit werk je zelfstandig of samen met collega’s uit het team of andere afdelingen. Je geeft zowel op verzoek als proactief advies en weet de juiste personen binnen de organisatie te betrekken en met elkaar te verbinden. Zo onderhoud je contacten op alle niveaus, benader je actief verschillende afdelingen en bouw je een breed netwerk op. Je volgt ontwikkelingen nauwlettend en deelt belangrijke informatie met je team.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het Landelijk Kwaliteitsteam stimuleert de organisatie om structurele kwaliteitsverbetering en samenwerking binnen de keten te bevorderen. Als senior adviseur kwaliteitsontwikkeling en -advies krijg je voldoening door je te richten op het optimaal laten functioneren van de verschillende verbetercycli binnen de organisatie. Je ondersteunt het primaire proces, bewaakt de voortgang en signaleert zowel successen als verbeterpunten. Daarnaast adviseer je het management, de directie en het bestuur over hun ontwikkeling, en lever je zelf actief een bijdrage aan dit proces vanuit jouw expertise.
Je deelt graag je kennis en vaardigheden met collega’s en weet hoe je verbeteringen kunt verankeren in de organisatiecultuur. Je ondersteunt je collega's daarbij, creëert bewustzijn en zet je creativiteit in om de beste aanpak te realiseren, waarbij je een scherp inzicht hebt in de organisatie en haar netwerk.
Je draagt enthousiast bij aan innovaties en vindt het inspirerend om te pionieren, nieuwe werkwijzen te ontwikkelen en te implementeren. Daarbij weet je de juiste balans te vinden tussen structuur bieden en werken aan een effectieve verandercultuur. Het geeft je energie om veranderingen te realiseren binnen een complexe netwerkorganisatie.
Wat wij aan jou waarderen
Als senior adviseur kwaliteitsontwikkeling en -advies heb je een duidelijke visie op kwaliteit- en verbetermanagement, ondersteund door een uitgebreide toolkit aan verbetertools die je effectief kunt inzetten en begeleiden. Je bent creatief, flexibel en levert maatwerk waar dat nodig is.
Je bent van nature een verbinder. Dankzij jouw overtuigende communicatievaardigheden weet je collega's te enthousiasmeren en in beweging te brengen. Mocht je toch op weerstand stuiten, dan beschik je over het geduld en de creativiteit om voortdurend nieuwe ideeën te bedenken om de organisatie te stimuleren. Je waardeert je collega’s en toont dat ook in je manier van samenwerken. Voor deze rol zoeken we een creatieve en ervaren collega die inspireert en een frisse wind meebrengt binnen ons team.
Is jouw interesse gewekt?
Solliciteer dan direct! In plaats van een motivatiebrief, en om gelijke kansen in de selectie te kunnen waarborgen, vragen we je naast je CV onderstaande vragen te beantwoorden in maximaal zes regels per antwoord. We ontvangen je antwoorden graag als pdf, die je kunt uploaden bij ‘upload motivatiebrief’.
1. Wat spreekt je aan in de functie van senior adviseur kwaliteitsontwikkeling en -advies?
2. Welke (inhoudelijke) kennis en ervaring heb je op het gebied van kwaliteitsmanagement, veiligheid, techniek en assetmanagement van infrastructuur?
Wil je meer weten over deze uitdagende functie? Edwin Verhagen, onze landelijke kwaliteitsmanager, of Olav Palm, het hoofd van de afdeling, helpen je graag verder.
Je kunt Edwin bellen via 06-52596222. Voor Olav kun je bellen via 06-29034571.
Zij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.