Senior adviseur Lean Six Sigma Black Belt

Directoraat-generaal Douane

  • Stand­plaats Rotterdam
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.551 - €6.786
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 2 december Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 1193536
  • Plaatsingsdatum 17 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een ambassadeur voor het verbeteren en werken volgens de lean-methode: dat ben jij als senior adviseur Lean Six Sigma Black Belt bij de Douane Nederland.  Door het toepassen van de principes van lean en operational excellence verhoog je de efficiency van onze processen. Zo lever je voor Douane Nederland een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van lean manaement. 

Dit doe je bij Douane
Je voert strategische, complexe verbeterprojecten uit die landelijk of regio-overstijgend zijn. Daarbij zet je Lean-Six-Sigmatechnieken en data-analyses in om door te dringen tot de kern van een vraagstuk en inzicht te krijgen in mogelijke verbeteringen. In sommige projecten werk je samen met regionale (greenbelt-)coaches. Het is jouw taak om het managementteam te adviseren over hoe zij het verbetertraject, samen met hun medewerkers, zo goed mogelijk aanpakken en implementeren. Als je het nodig vindt, adviseer je ook over het wijzigen of ontwikkelen van beleid of de geldende regelgeving.

 Voor jou is een verbeterproject pas klaar als er structureel inzicht is in de werking van een proces, als verbeteringen geïmplementeerd zijn en het proces daadwerkelijk wordt beheerst. Binnen Douane Nederland ben je een echte ambassadeur van het voortdurend verbeteren en het werken volgens de lean-methode. Naast het verbeteren van processen, wil je ook jezelf continu blijven ontwikkelen. Daarom houd je vakliteratuur bij, volg je opleidingen, cursussen en trainingen en vraag je feedback.

 Een bijzondere baan, omdat …
Je een combinatie van data-analyse, advies en samenwerking inzet voor het verbeteren van organisatie- en bedrijfsprocessen.

  • Je leidinggevenden, bestuurders en collega’s helpt om de lean-methode zelf in te (gaan) zetten. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het verder ontwikkelen van lean-management binnen de Douane Nederland.
  • Je een onafhankelijke rol hebt en tegelijkertijd gericht bent op samenwerken.
  • Je een gelijkwaardige gesprekspartner en adviseur bent voor bestuurders en leidinggevenden.
  • Je energie krijgt van het enthousiasmeren en ontwikkelen van collega’s.

 Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik heb ervaren hoe we met Lean Six Sigma op gestructureerde wijze resultaten bereiken, verschillen van inzicht overbruggen en teams met elkaar verbinden.” Aletta, Lean Six Sigma Black Belt.

  • Je hebt wo-master-werk- en –denkniveau.
  • Je bent bij voorkeur IBIS-UvA-gecertificeerd Lean Six Sigma Black Belt. Heb je dit certificaat nog niet? Dan ben je bereid de opleiding te volgen en deze goed af te ronden.
  • Je hebt werkervaring met lean en het programma Voortdurend Verbeteren, bij voorkeur als Green Belt Coach.
  • Je hebt ervaring als adviseur en projectleider van complexe of politiek gevoelige (verbeter)projecten en trajecten.
  • Je bent een volwaardig gesprekspartner van het management op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • Je hebt ervaring met statistische vraagstukken.

Jouw competenties

  • analyseren
  • initiatief
  • oordeelsvorming
  • organisatiesensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
  • Maand­salaris Min €4.551 Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een luchthaven gaan werken, moeten (waar van toepassing) ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Voor de medewerker van de Belastingdienst, Douane of Toeslagen geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • In week 50 vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst, Douane of Toeslagen die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Belastingdienst, Douane en Toeslagen zetten zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Directoraat-generaal Douane

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Yvonne van der Stelt, PLV Directeur Operations & TL

06 - 18 60 08 45

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marian Roffel, adviseur Werving & Selectie

06 - 22 04 03 05

Solliciteren?

Directoraat-generaal Douane nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teamleider Douane

Directoraat-generaal Douane
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

HR-adviseur Douane

Directoraat-generaal Douane
  • Stand­plaats Zwolle
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Afdelingshoofd Financial Control & Business Intelligence

Directoraat-generaal Douane
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 13 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon