Senior adviseur management-development Douane

Belastingdienst

  • Stand­plaats Rotterdam
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 17 juni Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 1138367
  • Plaatsingsdatum 27 mei 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Ik ben een schakel tussen zowel talent, ambitie en ontwikkelbehoefte, als aan de in-, door- en uitstroom van managers op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Een hele leuke uitdaging!” Sarah van der Vos-Mudde, adviseur management-development bij de Douane.

Jij komt als senior adviseur management-development (MD) te werken bij het cluster Leiderschap en Cultuur van de Directie Bedrijfsvoering op het Douane Landelijk Kantoor. Binnen dit team werken twee MD- adviseurs waarvan jij de meest 'senior' bent. Dat betekent dat je veel samen opereert, maar ook het voortouw neemt als het gaat om vakontwikkeling, brede onderwerpen en raakvlakken met andere (HR-) thema’s. Je werkt in een omgeving die volop in beweging en aan het vernieuwen is. Dat geldt voor de Douane als geheel maar ook voor jouw eigen afdeling.

Als senior MD-adviseur bij de Douane werk je aan de ontwikkeling en aan de in-, door- en uitstroom van managers op verschillende niveaus. Je richt je in de kern op het in beeld krijgen, voorbereiden en faciliteren van de juiste kandidaten voor sleutelposities binnen de organisatie. Je zorgt mede voor de strategische (succession)personeelsplanning. Hierbij anticipeer je op de strategische doelstellingen van de Douane, de organisatieontwikkeling, de behoefte aan capaciteit vanuit het primaire proces en het (toekomstig) managementpotentieel van de Douane-collega’s die tot de doelgroep behoren.

Jouw functie behelst zowel het strategisch adviseren van het managementteam van de Douane, als het ontwikkelingsgericht begeleiden van (potentieel) leidinggevenden en professionals op zware inhoudelijke rollen. Je ontwikkelt met het kerndepartement landelijk beleid en instrumenten om dit te ondersteunen. En je faciliteert de uitvoering. Zo begeleid je de high potentials in het (strategisch) talentenprogramma. Daarnaast verdiep je je in opvolgings- en benoemingsvraagstukken voor sleutelposities en adviseer je hierover het MT Douane. Speerpunt in jouw werk? Onder meer het initiëren en implementeren van het leiderschaps- en cultuurprogramma. Dit doe je in samenspraak met de Algemene Bestuursdienst. Tot slot ga je aan de slag met de selectie- en benoemingsprocedure en het mobiliteits- en loopbaanbeleid voor de topposities.

Word jij de nieuwe collega van Sarah? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma, bij voorkeur in de richting van sociale wetenschappen, organisatiekunde, bedrijfskunde of bestuurskunde.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een MD-functie op tactisch en strategisch niveau.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in gespreksvoering op diverse niveaus.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met HRD- of MD-beleid op het gebied van leiderschaps- en talentontwikkeling.
  • Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden.


Jouw competenties?
overtuigingskracht
netwerken
plannen en organiseren
organisatiesensitiviteit
analyseren

Herken jij jezelf ook hierin?
Je bent een netwerker met lef en je beweegt je gemakkelijk op alle niveaus in de organisatie. Daarbij maak je snel verbinding met verschillende stakeholders binnen en buiten de Douane en handel en denk je autonoom. Verder ben je goed in staat om het management te adviseren en als klankbord te fungeren. Je bent breed georiënteerd en weet alle relevante aspecten van de processen en trajecten die zich binnen de Douane en daarbuiten afspelen te overzien en te abstraheren. Anderen kun je daarin meenemen, zo nodig overtuigen van jouw visie en gedachten en in passende stijl beïnvloeden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • In de week van 28 juni vinden de selectiegesprekken plaats. Gezien de huidige maatregelen vinden deze gesprekken vooralsnog plaats via video-bellen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De Douane valt onder het Ministerie van Financiën. Tot en met 31 december 2020 behoorde de Douane tot de Belastingdienst. Per 1 januari 2021 is zij een zelfstandig Directoraat-Generaal.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Brak Storms, teammanager Bedrijfsvoering

06 - 20 49 88 75

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wieger Labberté, adviseur Werving & Selectie

06 - 11 59 36 74

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teamleider Douane Rotterdam Haven fysiek toezicht

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 22 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider Douane Schiphol Cargo

Belastingdienst
  • Stand­plaats Schiphol
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 29 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Concern-, business- of beleidscontroller Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 6 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon