Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior adviseur monitoring, evaluatie en leren

Ministerie van Buitenlandse Zaken

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 48 maanden
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 8 juli Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 63824537
  • Plaatsingsdatum 16 juni 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Lokale bedrijven ondersteunen in ontwikkelingslanden. Dat is een van de dingen die de directie Duurzame Economische Groei van het ministerie van Buitenlandse Zaken doet. Als senior adviseur monitoring, evaluatie en leren draag jij bij aan de groei van bedrijven en help je hen verantwoordelijk zakendoen. Dit doe je vanuit Den Haag.

Jij adviseert collega’s en het management binnen de directie Duurzame Economische Groei op het gebied van monitoring, evaluatie en leren (MEL) voor de thema’s private sector ontwikkeling in ontwikkelingslanden, mobiliseren van de Nederlandse private sector voor ontwikkeling en duurzame handel en productie. Dit doe je onder andere door kennisopbouw te verzorgen en trainingen te organiseren of zelf te geven

Als senior adviseur ben je verantwoordelijk voor een functionele MEL-systematiek. Ook zorg je dat collega’s deze systematiek toepassen en bouw je kennis op rondom MEL. Je neemt deel aan de MEL Community of Practice en hebt een adviserende rol richting het MT van de directie Duurzame Economische Groei. Je adviseert het MT op het gebied van het stimuleren van een leercultuur.

Functie-eisen

  • Je hebt academisch niveau, dat blijkt uit een succesvol afgeronde opleiding en/of een assessment.
  • Je hebt ervaring met de concrete uitvoering van monitoring, evaluatie en leren (MEL) in de context van ontwikkelingssamenwerking.
  • Je hebt ervaring en gespecialiseerde kennis op het gebied van MEL en hebt bijvoorbeeld ervaring in het werken met Theories of Change, resultatenkaders, monitoring en/of de evaluatie van ontwikkelingsactiviteiten.
  • Je kunt ontwikkelingen en problemen signaleren en analyseren, en weet daarbij overzicht aan te brengen in complexe materie.
  • Je hebt ervaring met het adviseren en motiveren van collega’s en bent daarin succesvol. Daarbij leg je ook de link met de MEL-methoden van organisaties waarmee gewerkt wordt en weet je in te spelen op de behoefte van collega’s.
  • Je hebt affiniteit met de thema’s van de directie Duurzame Economische Groei en opereert op het snijvlak van handel, investeringsbevordering en ontwikkelingssamenwerking. Ervaring in deze onderwerpen is een pre.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Voor collega’s binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband is alleen een detachering mogelijk.

  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 48 maanden
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Je kunt uitsluitend solliciteren via de button ’direct solliciteren'.
  • De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een assessment. Na iedere fase bepalen we welke kandidaten we toelaten tot de volgende fase van de selectieprocedure.
  • De selectiegesprekken vinden plaats in Den Haag. Gezien de huidige situatie kan het zijn dat de selectieprocedure langer duurt.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Investeren in ontwikkelingslanden werkt én zorgt voor werk. Bedrijven vormen de motor achter economische groei. Nederland ondersteunt lokale bedrijven in ontwikkelingslanden. Ook stimuleren we Nederlandse bedrijven om met hun expertise en innovaties bij te dragen aan lokale ontwikkeling. Als directie Duurzame Economische Groei (DDE) helpen we bedrijven te groeien en verbeteren we de voorwaarden voor bedrijven om op een verantwoordelijke manier zaken te doen en producten op de markt te brengen. Hierdoor creëren we banen en zorgen we dat mensen hun eigen geld kunnen verdienen. Banen leveren ook belastinginkomsten op. Dit stelt landen in staat zelf armoede aan te pakken.

DDE opereert op het snijvlak van handel, investeringsbevordering en ontwikkelingssamenwerking. We werken nauw samen met andere directies van het directoraat-generaal Internationale Samenwerking en het directoraat-generaal Buitenlandse Economische Betrekkingen, de regiodirecties, ambassades en met de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. Het beleid krijgt vorm in nauwe samenwerking met een hecht netwerk van partners en uitvoeringsorganisaties.

Het ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. Zo streven we bij de samenstelling van teams en het aannemen van nieuw talent onder meer naar diversiteit in sekse, culturele achtergrond, leeftijd, kennis en competenties.

DDE is een directie waar we projectmatig en directieoverstijgend werken. We zijn gegroepeerd rond resultaatgebieden waaraan een MT-lid is gekoppeld. Collega’s bij DDE zijn de professionals in hun eigen netwerk, werken planmatig en zijn resultaatgericht. Er wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt met goede ICT-ondersteuning. Binnen de directie heerst een grote mate van zelfstandigheid en een sterk teamgevoel. Nog een pluspunt? De wijze waarop het MT de medewerkers inzet op basis van hun kennis, kunde en interesses.

Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

Het ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, kennis en competenties.

Ministerie van Buitenlandse Zaken

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Isabelle van Tol, MT lid DDE

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Joost van Daal

070-3484000

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Buitenlandse Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur monitoring, evaluatie en leren, directie Inclusieve Groene Groei

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 8 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior adviseur monitoring, evaluatie en leren, directie Sociale Ontwikkeling

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 8 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior HR-beleidsadviseur performancemanagement

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon