Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Den Haag
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.168 - €6.249
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal
  • Reageren voor 28 september Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer 1053686
  • Plaatsingsdatum 11 september 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Op hoog niveau opereren op het terrein van fiscaliteit, in het bijzonder de omzetbelasting. Het verbinden van uitvoering en beleid, rekening houdend met politieke en maatschappelijke belangen. Mooier kan het voor mij bijna niet." Kees Verweij - Coördinerend senior adviseur omzetbelasting bij team brieven en beleidsbesluiten van de corporate dienst vaktechniek.

De corporate dienst vaktechniek is een vaktechnisch expertisecentrum voor fiscaliteit, uitvoering, toezicht en handhaving. We adviseren, bewaken en verbinden op het snijvlak van beleid en uitvoering. Op die manier dragen we bij aan de compliance van burgers en bedrijven. Bij het onderdeel brieven en beleidsbesluiten nemen we fiscale beleidsbesluiten, beantwoorden we brieven van burgers en bedrijven, adviseren we over wetgeving en ondersteunen we bij de beantwoording van persvragen.

In jouw rol van senior adviseur omzetbelasting werk je veel samen met andere onderdelen van de Belastingdienst en afdelingen binnen het ministerie van Financiën. Dit omdat je werkzaamheden complexe en multidisciplinaire onderwerpen op beleidsvormend gebied betreffen. Naast het ontwikkelen en vormgeven van beleidsbesluiten en het beantwoorden van brieven, geef je bijvoorbeeld ook advies over het aanpassen van bestaande of ontwikkeling van nieuwe fiscale wetgeving. Ook beoordeel je de uitvoerbaarheid van nieuwe regelgeving en beantwoord je persvragen. Beleidsontwikkeling krijgt gestalte in het fiscale netwerk, dus ook in de kennisgroepenstructuur waaraan jij deelneemt.

Als senior adviseur omzetbelasting kun je op een hoog beleids-, bestuurlijk- en wetenschappelijk niveau standpunten en opvattingen formuleren, uitdragen en verdedigen. Ook kun je complexe materie op een eenvoudige manier formuleren en uitleggen, dit is noodzakelijk voor het behandelen van burgerbrieven. Oftewel: uitstekende communicatieve vaardigheden zijn vereist om deze functie goed te vervullen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Kees? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-master diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld fiscaal recht of fiscale economie.
  • Je hebt ruime kennis én werkervaring op het gebied van omzetbelasting.

Jouw competenties?

  • bestuurssensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • samenwerken
  • netwerken
  • creativiteit

Herken jij jezelf ook hierin?

Je bent een zeer ervaren fiscalist en een netwerker. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en creatief, wil altijd kennis delen en neemt anderen mee in jouw redeneringen. Schriftelijk kun je jezelf uitstekend uitdrukken. Van alle ontwikkelingen in het (belasting)recht ben jij op de hoogte, in het bijzonder die op het gebied van omzetbelasting. Je vertaalt deze ontwikkelingen weer in producten voor onze uitvoeringspraktijk.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.168 Max. €6.249 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op 7 oktober vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst Vaktechniek (VT) is verantwoordelijk voor de fiscale techniek in de zin van rechtstoepassing én voor het vaktechnisch specialisme van de toepassing van toezichtinstrumenten. In de klantbehandeling komen vragen voor waarop de wet, jurisprudentie en eerder vastgesteld uitvoeringsbeleid geen duidelijk en eenduidig antwoord biedt en waarvoor het antwoord gevolgen kan hebben voor andere gevallen én daarom opgevat kan worden als nieuw beleid. De directie vaktechniek brengt hierover advies uit aan de Concerndirectie Fiscale en Juridische zaken. Op lokaal niveau wordt de vaktechniek vormgegeven op basis van segmentering en op regionaal en landelijk niveau over de segmenten heen om de samenhangende problematiek en beleidseenheid te kunnen overzien en bewaken.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter Koedood, Teamleider Brieven en Beleidsbesluiten

06-55470754

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jindra Vink, Adviseur Werving & Selectie

06-11583505

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur vennootschapsbelasting

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 21 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior adviseur formeel recht

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 2 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Coördinerend senior adviseur vennootschapsbelasting

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 21 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon