Senior adviseur opleiding, ontwikkeling en kwaliteit

  • Amsterdam
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • schaal 11
    €3.662 - €5.586 (bruto)
  • Onderwijs / opleiding
  • Solliciteer voor 17 juni 2024 Nog 3 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 5614-12430-2031252, Plaatsingsdatum: 29 mei 2024

Ben jij een expert op het gebied van opleiden en ontwikkelen, vind je het leuk om met veel verschillende onderwerpen tegelijk bezig te zijn en ga je graag doortastend te werk? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je!

Wat houdt je functie in?

Je komt te werken in het hr-team dat bestaat uit 20 collega’s met elk hun eigen werkgebied of expertise. We sparren met elkaar over hoe je iets aanpakt, we ondersteunen elkaar en er is een goede sfeer in het team.
Binnen dit grote hr-team is het subteam OOK (Opleiding, Ontwikkeling en Kwaliteit) verantwoordelijk voor opleiden, ontwikkelen en kwaliteitsbevordering binnen de rechtbank Amsterdam. In dit subteam werken nog een senior adviseur OOK, een adviseur opleiden & ontwikkelen, een informatiespecialist en drie medewerkers OOK.
Je werkt samen met de andere senior adviseur opleiding, ontwikkeling en kwaliteit voor de drie afdelingen van de rechtbank en de kwaliteitsportefeuillehouder van het gerechtsbestuur. Je adviseert en ondersteunt de leidinggevenden op het gebied van de opleiding, ontwikkeling en kwaliteit van medewerkers.
Je levert een inhoudelijke bijdrage aan afdelingsbrede en teamgerichte opleidingen en bijeenkomsten.
Je ondersteunt de afdeling bij het bevorderen van de kwaliteit. Je werkt hierbij samen met de kwaliteitscoördinator en stemt af met het managementteam van de afdeling.
In samenwerking met de andere adviseurs draag je bij aan de ontwikkeling en borging van rechtbankbrede thema’s zoals leiderschap, intervisie en reflectie en het onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers.

Onze collega, Kirsten, vertelt waarom zij de functie zo leuk vindt:

“Dit is een leuke, afwisselende functie waarin jij het aanspreekpunt bent voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van opleiden en ontwikkelen. Daarnaast heb je een strategische rol, waarin je meedenkt over kwaliteitsplannen en ontwikkelvraagstukken. Een belangrijke functie, want hiermee lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van de rechtbank!”

Rechtbank Amsterdam

De rechtbank Amsterdam staat in dienst van de samenleving. Eerlijk, onafhankelijk en onpartijdig: zo maakt de rechtbank het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. Rechtspraak maakt samenleven mogelijk. Werken in de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken, midden in de actualiteit. Ons motto Het motto van de organisatie is ??n rechtbank die het beste levert voor de rechtzoekende door professioneel te werken. De rechtbank Amsterdam wil een lerende organisatie zijn, waarin het geven en ontvangen van feedback vanzelfsprekend is. Ontwikkelingen die de komende jaren een rol spelen zijn digitalisering, minder financi?le middelen, werken volgens professionele standaarden en nieuwbouw. Dit vraagt om flexibele medewerkers die gebruik maken van hun talent, eigenaarschap tonen en werken vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Solliciteren?

Rechtbank Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Administratief medewerker Bestuursrecht (36 uur)

Rechtbank Amsterdam
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 22 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Gerechtsjurist luchtvaartzaken

Rechtbank Noord-Holland
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 27 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(senior) gerechtsjurist vreemdelingenrecht

Rechtbank Noord-Holland
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 21 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon