Senior adviseur opsporing met taakaccent zorgfraude

Nederlandse Arbeidsinspectie

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.214 - €6.227
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 30 september Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer NLA-163
  • Plaatsingsdatum 19 juli 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil je graag je expertise van strafrechtelijke onderzoeken gebruiken, uitbreiden én delen? En heb je kennis van, of minstens veel affiniteit met het zorgdomein? Op deze grens ga jij als senior adviseur voor de opsporing van zorgfraude aan het werk.

Fraude, onterechte declaraties of andere vormen van misbruik van zorggeld: de zaken en fenomenen waar we als Opsporingsdienst mee geconfronteerd worden kunnen uiteenlopend zijn. Datzelfde geldt voor de soorten ‘daders’ en ‘misdrijven’: van grote of kleine ondernemers tot particulieren en van opzettelijk misbruik tot misverstand. Daaruit volgt dat ook onze interventies uiteenlopend kunnen of moeten zijn en dat we nauw samenwerken met andere handhavende partners. Als adviseur bij de afdeling Opsporingsdeskundigheid gebruik je jouw kennis, ervaring en politiek-bestuurlijk inzicht om te zorgen dat we keer op keer de juiste keuzes maken. Je bent bijvoorbeeld inhoudelijk sparringpartner voor de onderzoekscoördinatoren bij het bepalen van de onderzoeksstrategie. Je helpt de afdeling Recherche Zorgfraude bij het prioriteren van fenomenen en zaken en het inschatten van (politieke) risico’s. Je adviseert en informeert het management en de directie over relevante ontwikkelingen binnen en buiten de Opsporingsdienst. Je stelt bestuurlijke rapportages op als gevolg van strafrechtelijke onderzoeken, onderhoudt contacten met ketenpartners en vertegenwoordigt de Opsporingsdienst in (interne en externe) overleggen en werkgroepen. Zo werk je strategisch en tactisch aan de effectiviteit en kwaliteit van het opsporingsdomein.

Jouw aandacht ligt bij fraude met zorggeld, maar we doen ook een breder beroep op jouw expertise. Daarmee lever je – samen met je collega adviseurs – een grote bijdrage aan de deskundigheid en impact van dit nieuwe team, dat zowel het MT als de rechercheteams ondersteunt. Samen werken aan het opsporen en aanpakken van fraude en misstanden, daar zetten jullie je met elkaar voor in. Het resultaat: gevarieerd, interessant en absoluut relevant werk, waarmee je bijdraagt aan een rechtvaardige en eerlijke samenleving.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Je bent analytisch sterk en kunt situaties snel doorgronden, de relevantie herkennen en de sensitiviteit ervan inschatten. Je weet wat er speelt in de politiek en in de samenleving. Daar handel je naar, met veel politiek-bestuurlijk bewustzijn, in goede samenwerking met onze partners én met overtuigingskracht. Je gaat net zo makkelijk in gesprek met de directeur van de Opsporingsdienst als met een rechercheur of beleidsmaker en wisselt moeiteloos van tactische tips naar strategische beleidsadviezen (die je helder formulerend opschrijft).

Verder beschik je over:

  • een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
  • kennis van of affiniteit met het opsporingsdomein en bij voorkeur kennis van de aanpak van zorgfraude;
  • ruime ervaring met advisering op verschillende niveaus.
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.214 Max. €6.227 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • Alle medewerkers van de Opsporingsdienst worden door de AIVD op B-niveau gescreend. Hiermee zijn minimaal 8 weken gemoeid. Als de screening met een positief resultaat is afgerond treed je bij ons in dienst.
  • Omdat het om een vertrouwensfunctie gaat, is de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
  • Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor tal van mogelijkheden.
  • Wij houden van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • In overleg is hybride werken mogelijk.
  • Zodra wij geschikte kandidaten hebben gevonden, wordt deze vacature gesloten. Indien nodig verlengen we de reactietermijn.
  • Ben je een Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie uitsluitend in via [email protected]. Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie is toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zodra er bij ons werk een vermoeden ontstaat van strafrechtelijke feiten, komt de Opsporingsdienst in actie. We werken aan de opsporing van georganiseerde, ondermijnende en vaak complexe criminaliteit, zoals illegale tewerkstelling, arbeidsuitbuiting, uitkerings- en subsidiefraude. Ook werken we op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

De Opsporingsdienst bestaat uit vijf afdelingen: Recherche Werk & Inkomen, Recherche Zorgfraude, Recherche Arbeidsuitbuiting, Opsporingsinformatie en Opsporingsondersteuning. Er werken ongeveer 300 mensen.

Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

In 2012 zijn de Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) samengevoegd. Eerst onder de naam Inspectie SZW en sinds 1 januari 2022 onder de naam: Nederlandse Arbeidsinspectie. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Team P&O/Instroom

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team P&O/Instroom

Solliciteren?

Nederlandse Arbeidsinspectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Onderzoekscoördinator tactiek Zorgfraude

Nederlandse Arbeidsinspectie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Rechercheur runner Werk en Inkomen

Nederlandse Arbeidsinspectie
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 21 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Rechercheur runner Werk en Inkomen

Nederlandse Arbeidsinspectie
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 22 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon