Senior adviseur P&O
Werken voor het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)
- Standplaats Groningen
- Contractduur 2 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.344 - €5.139
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Personeel en organisatie
- Reageren voor 1 september
- Vacaturenummer IMG_20220405_11
- Plaatsingsdatum 1 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Als ervaren en allround P&O-adviseur ondersteun je het MT en managers op de tactische/strategische onderwerpen mbt diverse P&O-thema’s. Vanuit deze rol denk je mee met collega's en managers over verschillende onderwerpen. Je bent verantwoordelijk om de adviezen op proactieve wijze op te pakken met voldoende omgevingsbewustzijn en sensitiviteit. Je speelt in op veranderingen binnen de organisatie en levert een wezenlijke bijdrage aan het ontwikkelen, uitdragen en implementeren van nieuwe ideeën/concepten, in relatie tot beleidsdoelen.
Vanuit je rol ben je mede verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van het HRM proces van in-, door- en uitstroom en daarbij denk je proactief mee en adviseer je over de toepassing van HR-instrumenten zoals; de gesprekkencyclus, personeelsplanning, werving en selectie, verzuim en verzuimbegeleiding. Dit doe je in nauwe samenwerking met managers, collega's en externe stakeholders. Je brengt vanuit je ervaring stevigheid en een kritische blik mee en bent in staat hierin integer en zorgvuldig te handelen. Dit combineer je met een hands-on mentaliteit. Ook geef je vorm aan één of meerdere HR beleidsterreinen.
Je werkt vanuit de organisatiedoelstellingen en de opgaves van de verschillende managers.
Functie-eisen
- WO werk- en denkniveau en een minimaal een HBO afgeronde opleiding, op het gebied van HRM.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid.
- Enkele jaren ervaring als P&O-adviseur op strategisch niveau, je bent adviesvaardig en kunt een onafhankelijke positie innemen.
- Je hebt een proactieve houding met een hoge mate van zelfstandigheid en zoekt tegelijkertijd de samenwerking en afstemming op met de andere P&O-collega’s en relevante partijen.
- Je bent sterk in het leggen van verbanden van verschillende soorten informatie.
- Kennis van wet- en regelgeving t.a.v. personeelszaken.
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een pré.
- Je bent in staat om beleid te vertalen naar concrete adviezen en andersom.
- Je pakt P&O-thema’s integraal, op een proactieve wijze op. Jij kijkt breder dan je eigen vakgebied en spart met collega’s bedrijfsvoering om samen tot een intregraal advies te komen.
Competenties:
- Overtuigingskracht
- Organisatiesensitiviteit
- Analyseren
- Samenwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Plannen en organiseren
- Klantgericht
- Creativiteit
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 2 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering IMG opereert relatief zelfstandig van het Rijk/RVO. Zij voldoet aan alle wettelijke rijksregels, echter daar waar doorvertalingen naar EZK/RVO gemaakt worden, behoudt zij haar eigen regelruimte. Voor de eenduidigheid in werken, wordt daar waar kan wel gelijk gewerkt.
De afdeling bedrijfsvoering is wendbaar, betrouwbaar en betrokken en heeft een integrale adviesfunctie en zorgt voor ondersteuning en ontzorgt het IMG Management & medewerkers.
- De afdeling is wendbaar en reageert snel en bij voorkeur anticiperend op de dynamiek/complexiteit die de opdracht van het IMG met zich meebrengt.
- De afdeling is betrouwbaar in de producten en dienstverlening.
- De afdeling is betrokken; kent de business en werkt vanuit de gezamenlijke opgave.
- De afdeling verzorgt een integrale adviesfunctie bestaande uit: uitvoerend, advies en kaderstellend waarbij de afdeling de volgende doelstelling hanteert.
- De afdeling draagt bij aan een financieel rechtmatig, doelmatig en gezonde organisatie.
- De afdeling helpt in het mogelijk maken dat beschikbare kennis, vaardigheden en gedragingen van medewerkers in overeenstemming kunnen worden gebracht met de benodigde kennis, vaardigheden en gedragingen voor het realiseren van (organisatie)doelstellingen.
- De afdeling is door een combinatie van regie voeren en eigen organisatie in control op ondersteunende processen.
Taken van de afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering heeft een adviserende, kader stellende en ondersteunende rol naar de organisatie in het faciliteren van ondersteunde processen waarbij zij verantwoordelijk zijn voor drie hoofdprocessen/taken:
- De Planningen en Control cyclus
- De Personeel en Organisatie cyclus
- Ondersteunende taken voor de IMG organisatie .
Werken voor het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)
Een halve eeuw gaswinning in het Groningenveld heeft geleid tot een omvangrijk aantal aardbevingen met schade tot gevolg aan huizen en gebouwen en bij Groningers en Drenten persoonlijk.
Het IMG is het zelfstandig bestuursorgaan dat sinds 1 juli 2020 de schade afhandelt die het gevolg is van de gaswinning uit het Groningenveld en de gasopslag Norg. Hierbij gaat het om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan gebouwen en objecten, waardedaling van woningen en immateriële schade. Het IMG doet dat onafhankelijk, rechtvaardig, ruimhartig, voortvarend en met oog voor de menselijke maat. Behalve schades handelt het IMG ook meldingen af van mogelijk acuut onveilige situaties (AOS).
Werken voor het IMG is meer dan werken voor een loonstrook. Je zoekt uitdaging, je wilt iets betekenen en als het even kan, wil je een bijdrage leveren aan het welzijn van anderen. Tegelijkertijd moet je tegen een stootje kunnen. Want dat de koffie klaarstaat, betekent nog niet dat je als IMG’er overal met open armen ontvangen wordt. Daarvoor hebben de gevolgen van de gaswinning en de afhandeling daarvan bij menig Groninger teveel impact.
Het IMG is gevestigd in de stad Groningen en heeft ruim 750 medewerkers. Het bestuur is verantwoordelijk voor de uitvoering van de taken en de organisatie. Een uitvoeringsorganisatie ondersteunt en een ambtelijk secretaris staat bij.
De directie vormt samen met de afdelingsmanagers het managementteam (MT) dat uit één directeur en zes afdelingsmanagers bestaat. De afdelingsmanager Bestuurlijke en Juridische Zaken en Schadeafhandeling is tevens plaatsvervangend directeur.
Het MT telt verder de afdelingsmanagers Klantcontact en -dienstverlening, Schade-expertise en herstel, Regiebureau, Communicatie en Bedrijfsvoering. Gezamenlijk dragen ze zorg voor de dagelijkse aansturing van de uitvoeringsorganisatie en de afhandeling van de schade, zodat het bestuur kan besluiten over de aanvragen voor schadevergoeding.
Het IMG streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Tini Fokkens-de Boer
06-21522626Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Werken voor het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
P&O Medewerker
- Standplaats Groningen
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 1 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Adviseur Interne Controle
- Standplaats Groningen
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 15 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Informatieprofessional/Adviseur DIV
- Standplaats Groningen
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 1 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd