Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior adviseur planning en control

Rechtbank Den Haag

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur bepaalde tijd, uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Auditing / accountancy
  • Reageren voor 1 februari Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 5614-5521-2010609
  • Plaatsingsdatum 28 december 2019
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

We zijn op zoek naar een gedreven adviseur met verstand van planning en control (P&C) en ervaring in de coördinatie van P&C-processen en -producten. Geïnteresseerd? Lees dan verder.

De senior adviseur P&C bij de afdeling Planning, Financiën en Verantwoording (PFV) richt zich vooral op de tijdige totstandkoming van het meerjarenplan, voortgangsrapportages, teamjaarplannen en het jaarverslag. Voor deze producten lever je naast de coördinatie ook een deel van de inhoud. Hiertoe verzamel en bewerk je de voor deze producten benodigde kwalitatieve en kwantitatieve input, bewaak je de voortgang en bereid je de bestuurlijke besluitvorming voor.

Je stelt de jaarlijkse P&C-kalender van de rechtbank op en coördineert het proces van totstandkoming van het meerjarenplan en jaarverslag. Je speelt een belangrijke en centrale rol in de ondersteuning van het bestuur en je collega’s van het team Bestuursondersteuning en Advisering (BO&A) in de P&C-cyclus. Daarbij heb je alle ruimte om te werken aan vernieuwing en productverbetering.

Je bent de voorzitter van een werkgroep die voorstellen opstelt voor de inrichting van het rechtbankbrede meerjarenplanproces en de opzet van het meerjarenplan en het jaarverslag. Je bent voor teamvoorzitters en alle adviseurs bedrijfsvoering uit het team BO&A het aanspreekpunt voor genoemde producten uit de P&C-cyclus. Voorbereiding van bijeenkomsten met bestuur en teamvoorzitters in dat kader behoort tot je taken. Je ondersteunt en adviseert collega’s bij hun bijdrage aan het meerjarenplan, de voortgangsrapportages en het jaarverslag. Een goede samenwerking is daarbij van groot belang.

Ook andere werkzaamheden op het gebied van P&C gaan deel uit maken van het takenpakket. Denk aan een rol als accountmanager richting management en bestuur: analyseren en bespreken van bedrijfsvoeringsgegevens, zoals zaak- en productiegegevens en personele en financiële cijfers en het adviseren daarover.

Team BO&A draagt bij aan de maatschappelijke functie van de rechtspraak door het primair proces, leidinggevenden en het gerechtsbestuur te ondersteunen. Denk aan advisering en bewaking van de kwaliteit van dienstverlening en processen, maar ook door als kritisch klankbord te fungeren. BO&A staat voor samenwerking, collegialiteit en integraal denken en adviseren.

Afdeling PFV is een van de afdelingen van team BO&A. PFV houdt zich bezig met het meerjarenplan, de begroting en het jaarverslag van de rechtbank. Maar ook met een goed functionerende P&C-cyclus en de bijbehorende producten.

Functie-eisen

  • Je bent een gedreven adviseur met verstand van planning en control (P&C) en ervaring in de coördinatie van P&C- processen en -producten.
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je herkent gevoeligheden binnen de organisatie en handelt daarnaar.
  • Je bent bereid je te verdiepen in de werkprocessen van de rechtbank.
  • Je bent open en klantgericht, kunt uitstekend samenwerken en voelt je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening van de afdeling.
  • Je bent initiatiefrijk en vindt snel je weg binnen de organisatie.
  • Je kunt goed plannen en organiseren.
  • Je bent vaardig in het opvragen van gegevens en het uitvoeren van data-analyses.
  • Je hebt uitgebreide kennis van Excel.
  • Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau. Bij voorkeur heb je een master in bedrijfskunde, economie of vergelijkbare richting.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur bepaalde tijd, uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Dit is een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. De arbeidsvoorwaarden bij de rechtbank zijn goed geregeld volgens de cao Rijk vanaf 1 januari 2020. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar op basis van 32-36 uur per week, met de intentie om deze (bij goed functioneren) om te zetten in een vaste overeenkomst. Je standplaats is Den Haag.

  • Salaris schaal 11: maximaal € 5.003,97 bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
  • Verlof van 165,6 vakantie-uren (op basis van 36 uur per week).
  • Een individueel keuzebudget waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Dit budget bedraagt 16,37% van je bruto salaris. Hierin is de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor de invulling van deze functie uit te voeren. David Zeman is hiervoor verantwoordelijk. Voordat we jou uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via Skype. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel cv via onderstaande button. Dit kan tot 1 februari 2020. Je brief richt je aan de heer J.K. van Veldhuizen, teamvoorzitter.

Vragen over de sollicitatieprocedure kan je stellen via wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl. Let op: sollicitaties via de e-mail worden niet in behandeling genomen.

  • Een referentenonderzoek maakt deel uit van deze procedure, een assessment is optioneel.
  • De selectiegesprekken bij de rechtbank Den Haag zijn gepland op dinsdag 11 februari 2020.
  • We vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Rechtbank Den Haag

De rechtbank Den Haag is dé plek om te werken, omdat we een professionele organisatie zijn waarin we ons betrokken voelen bij ons werk, maar ook bij de rechtbank als geheel. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke rol en we zijn trots op de positie van de rechtbank.

Werken bij de rechtbank Den Haag betekent dat je een relevante bijdrage levert aan deskundige, toegankelijke en snelle rechtspraak. De rechtbank Den Haag heeft een aantal bijzondere bevoegdheden. Als enige rechtbank in Nederland is zij bevoegd om zaken te behandelen op het gebied van Wet internationale misdrijven, het intellectuele eigendomsrecht en civiele zaken tegen de staat.

We zijn een rechtbank gevestigd in de Randstad. We hebben te maken met grootstedelijke problematiek, we zitten dicht bij het politieke hart van Nederland en dat zorgt ervoor dat niet alleen de rechtbank anders is dan andere, maar ook het type zaken dat wij behandelen.

Speerpunten
Er liggen de komende jaren heel wat speerpunten klaar om aan te pakken. De drie belangrijkste zijn: snelle, toegankelijke en deskundige rechtspraak. En net als elk ander gerecht is ook de rechtbank Den Haag bezig om het digitaal procederen mogelijk te maken. De eerste stappen zijn gezet door de eerste werkprocessen digitaal te maken en de eerste digitale zittingszalen in gebruik te nemen.

Rechtbank Den Haag

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Hoofd juridische ondersteuning

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Bestuurssecretaris

Rechtbank Amsterdam
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 3 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur werkvermogen en verzuim

Rechtbank Oost-Brabant
  • Stand­plaats Den Bosch
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 3 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon