Senior adviseur portefeuillemanagement vastgoed
Rijkswaterstaat
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch, Inkoop / verkoop, Natuur / milieu, Stedenbouwkundig / ruimtelijke ordening
- Reageren voor 4 juli Nog 8 dagen
- Vacaturenummer CD-22-104
- Plaatsingsdatum 11 juni 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Rijkswaterstaat (RWS) heeft een groot vastgoedbezit met diverse unieke objecten. We streven ernaar om dit zo goed mogelijk in te zetten voor het primaire proces en de bedrijfsvoering van Rijkswaterstaat. Als senior adviseur portefeuillemanagement vastgoed zorg jij ervoor dat onze vastgoedportefeuille zakelijk en strategisch optimaal beheerd en ingezet wordt. De focus ligt hierbij op gronden. Dit doe je vanuit ons kantoor in Utrecht.
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Het team Portefeuillemanagement (één van de teams binnen de afdeling Vastgoedmanagement) is proactief en aanspreekbaar op het zakelijk en efficiënt inzetten van gronden. Daar waar de mogelijkheid zich voordoet zorgen we voor condities waarin het maatschappelijk en financieel rendement toeneemt. De belangrijkste doelen daarbij zijn:
- het beschikbaar houden van vastgoed voor beleidsdoelen van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat;
- bijdragen aan het optimaal functioneren en presteren van het primaire proces van Rijkswaterstaat;
- efficiënte bedrijfsvoering.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het team Portefeuillemanagement (PFM) is, als het gaat om de grondportefeuille, hét expertisecentrum binnen Rijkswaterstaat. PFM adviseert het bestuur van Rijkswaterstaat en periodiek wordt de landelijke Vastgoedportefeuillestrategie opgesteld. Verder draagt het team bij aan een uniforme werkwijze door (bindend) te adviseren over vastgoedprocessen en vastgoed gerelateerde vraagstukken ten aanzien van de regionale organisatie onderdelen en richting de Bestuursstaf. Belangrijke onderdelen van de werkzaamheden zijn onder andere advisering over de uitvoering en besluitvorming van het werkproces Ingebruikgeving en Overtolligstelling binnen de regionale organisatieonderdelen en het uitvoeren van (financiële) analyses op de vastgoedportefeuille. Verder levert het team een belangrijke bijdrage aan de samenwerking met het Rijksvastgoedbedrijf als uitvoeringsorganisatie voor de privaatrechtelijke aspecten rond vastgoed.
Als senior adviseur portefeuillemanagement adviseer je binnen Rijkswaterstaat over strategisch vastgoedbeheer. Je levert een bijdrage aan het opstellen en implementeren van nieuwe kaders en processen en je bent verantwoordelijk voor één of meerdere kennisvelden waar je je dagelijks mee bezighoudt. Daarnaast ben je regio-accounthouder voor de drie kustregio’s en Midden-Nederland.
Wat wij aan jou waarderen
Je hebt afwisselend en voor de samenleving relevant werk. Hierin heb je te maken met politiek-bestuurlijke gevoeligheden en druk. Dit houdt in dat je in de uitvoering van je werk overlegt met partijen binnen en buiten Rijkswaterstaat waarbij je het totale speelveld overziet en de uiteenlopende belangen goed afweegt. Vanuit jouw functie wordt verwacht dat je hierbij ook verbindingen kunt maken en knopen kunt doorhakken om zo samen tot een optimale oplossing te komen. Je bent daarnaast een echte teamplayer, omdat je vanuit je eigen expertise ook binnen een team samenwerkt met anderen. Het team ontwikkelt zich door, waarbij uiteraard ook mogelijkheden voor jouw eigen ontwikkeling bestaan. Je kunt uitstekend netwerken en je moet stevig in je schoenen staan. Je adviseert vanuit eigen kennisgebied en overtuigingskracht, maar je moet wel sensitief kunnen omgaan met andere opvattingen. Dat maakt de functie als senior adviseur binnen dit team uitdagend en iedere dag weer anders.
Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel of app met Hugo Sack, teamcoördinator PFM, via 06-54901859. Hij staat je graag te woord!
Functie-eisen
- je hebt een wo-diploma of aantoonbaar gelijkwaardig niveau in de richting (juridisch) vastgoed;
- je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring als strategisch en beleidsmatig adviseur waarbij je ervaring hebt opgedaan met gebiedsgerichte vastgoedontwikkeling en (incourant) vastgoed;
- je hebt ervaring met het opzetten, beoordelen en toetsen van vastgoedexploitaties;
- je bent een teamspeler, klantgericht en hebt een zakelijke, ondernemende instelling;
- je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, een sterk analytisch vermogen en kunt goed plannen en organiseren;
- je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De recruiter neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Corporate Dienst is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel en Recht, Facilitair en Financiën en Bedrijfsvoering & Inkoop. Wij zorgen voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Dit doen wij door het leveren van bedrijfsvoering diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening en Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed. Daarnaast zijn we actief buiten Rijkswaterstaat: ook andere rijksoverheden en partijen als gemeenten en waterschappen nemen producten en diensten bij ons af. In totaal werken er ongeveer 1000 mensen binnen de CD, verspreid over bovengenoemde gebieden.
Vastgoedmanagement
De afdeling heeft een omvang van 35 - 40 fte en verzorgt strategische adviezen op portefeuilleniveau voor zowel gebouwen als gronden aan het bestuur van Rijkswaterstaat en aan de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Voor de gebouwenportefeuille is de afdeling ook verantwoordelijk voor het asset- en propertymanagement. Binnen de afdeling zijn er vier teams die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het vastgoed dat valt onder de verantwoordelijkheid van de Corporate Dienst: Portefeuillemanagement, Asset management, Projectmanagement en Beheer & Onderhoud.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Hugo Sack, teamcoördinator PFM
06-54901859Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Julia van Zeist, adviseur Werving en Selectie
06-23713247Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Veiligheidscoördinator vastgoed
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 13 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Projectleider Wet politiegegevens
- Standplaats Utrecht, zie bijzonderheden
- Uren per week 24-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 12 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Manager programmabureau
- Standplaats Utrecht, zie bijzonderheden
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 12 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd