Senior adviseur Rijksbelastingen

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Rotterdam
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 29 januari Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer WNZ-376
  • Plaatsingsdatum 8 januari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De vervuiler betaalt. Dat is het uitgangspunt bij het lozen van afvalstoffen op Rijkswateren. Het Bureau Verontreiningsheffing Rijkswateren (BVR) in Rotterdam is het kleinste belastingkantoor van Nederland. Onze belangrijkste taak is er voor te zorgen dat alle bedrijven die (verontreinigd) water lozen op de Rijkswateren, daar ook de juiste verontreinigsheffing voor betalen. Hier ga jij als senior adviseur Rijksbelastingen een belangrijke rol in vervullen! Meer weten? Lees dan snel verder!

Met jouw kennis van Rijksbelastingen en fiscaal recht ga je samen met je collega’s van vergunningen en handhaving een bijdrage leveren aan een schoner milieu. Als senior adviseur kom je in het team BVR te werken waar je een coördinerende rol vervult en waar je strategisch inspeelt op de jurisprudentie en nieuwe ontwikkelen. Je vertegenwoordigt het BVR in diverse werkgroepen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor jaarplannen en kwaliteitsmanagement. Je onderhoud goed contact met je beleidscollega’s van Infrastructuur en Waterstaat. Met kennis van de fiscale regels en toegespitst op de desbetreffende situatie beoordeel jij aangiftes van soms complexe bedrijven. Aan de hand daarvan leg je een juiste belastingaanslag op en handel je bezwaarschriften die naar aanleiding van deze aanslagen binnen kunnen komen af. Het kan voorkomen dat je het BVR vertegenwoordig in rechtszaken of dat je hier een coördinerende rol in inneemt. .

Als senior adviseur binnen het BVR-team (5 fte) heb je een coördinerende rol waarbij je strategisch inspeelt op jurisprudentie en nieuwe ontwikkelingen en het BVR vertegenwoordigt in diverse werkgroepen. Je bent verantwoordelijk voor jaarplannen en kwaliteitsmanagement. Tot slot onderhoud je goed contact met de beleidscollega’s van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Je bent onderdeel van de afdeling Vergunningverlening. Wil je alvast een beetje kennismaken? Bekijk hier even ons kennismakingsfilmpje.

In de afgelopen jaren heeft er een vernieuwing plaatsgevonden in het werkproces van het BVR. Met vernieuwende ICT-toepassingen heeft er een digitaliseringsslag plaatsgevonden. Hier ligt ook gelijk een mooie uitdaging om de ICT-functionaliteiten verder te professionaliseren/ uit te breiden/ te verbeteren. We werken in een relatief klein team. Daarom is het noodzakelijk om de verbinding te zoeken met RWS-collega’s in diverse regio’s. Hierin wordt gezocht naar een vernieuwende aanpak om zowel bekende bedrijven als de voor ons nog onbekende spelers/ lozende partijen in onze werkvoorraad mee te nemen. We willen werken op een slimme, risico gestuurde, manier. Voor jou als nieuwe collega is er dus genoeg te doen!

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde wo-opleiding bij voorkeur in een fiscaal-juridische richting en vijf jaar werkervaring;
  • Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet inzake Rijksbelastingen, de Algemene wet bestuursrecht. Kennis van vergunningverlening en handhaving onder de Waterwet is een pré;
  • Je bent in staat tijdig risico’s te signaleren. Hierbij kun je denken aan fiscaal bestuurlijke en juridische risico’s;
  • Je weet verbindingen te leggen met andere mensen en organisaties. Het met- en voor een groep werken gaat je natuurlijk af. Samenwerken aan een doel vind je vanzelfsprekend en belangen van anderen neem je daar in mee;
  • Je bent analytisch sterk, hebt oog voor consistentie en je kunt je zowel in woord als geschrift helder en duidelijk uitdrukken, zowel formeel juridisch als in 'jip & janneke-taal’;
  • Je doet wat je zegt en zegt wat je doet. Je voelt je prettig in een omgeving waarin van jezelf de nodige reflectie gevraagd wordt.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • Je standplaats is Rotterdam met de bereidheid om op verschillende plekken in Nederland te werken;
  • Binnen Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid werken we flexibel. Dat betekent dat van je verwacht wordt dat je – in overleg –een deel van je tijd ook inzetbaar bent voor andere bij jou passende werkzaamheden binnen WNZ;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

In de regio met de hoogste concentratie inwoners, industrie en verkeer van Nederland zorgen wij ervoor dat mensen zich veilig kunnen verplaatsen over de weg en het water.  We beschermen de provincie tegen overstromingen en zorgen voor schoon water. Het is een enorme klus om de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 bruggen en 256 kanalen en rivieren vrijwel permanent beschikbaar te houden.  De meeste bruggen, tunnels en wegen in Zuid-Holland stammen uit de jaren 50 en 60. We vervangen en renoveren daarom tot 2030 een groot aantal werken. De bruggen, tunnels en wegen worden hierdoor veiliger en duurzamer. We zijn hard bezig om te organiseren hoe we de daardoor veroorzaakte extra files zoveel mogelijk kunnen beperken. We breiden ons netwerk ook nog verder uit, bijvoorbeeld met de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20.  Door de aanleg van nieuwe wegen en de renovatie zorgen we voor een vlotte en veilige doorstroming van het verkeer. Ook in de toekomst. Aan dit alles werken we 24 uur per dag, 7 dagen per week met veel inzet en trots. Dat doen we niet alleen, maar steeds meer samen, met andere overheden en bedrijven. Bij Rijkswaterstaat werken mensen met heel verschillende achtergronden samen; technici, IT-ers, contractdeskundigen, perswoordvoerders en ga zo maar door.

In totaal werken er ongeveer 400 mensen binnen WNZ, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Afdeling Vergunningverlening
De afdeling Vergunningverlening houdt zich bezig met de rol als Bevoegd gezag van Rijkswaterstaat in het beheer gebied van West Nederland Zuid. De vergunningen die binnen de afdeling worden omvat (chemische) waterkwaliteit, nautische vergunningen, activiteiten rondom de rijkswegen, waterkeringen en buitendijkse activiteiten. De afdeling is vroegtijdig en pro-actief betrokken bij de omgevingsstrategie en ruimtelijke ordeningsplannen van externe partijen en bij aanleg- en onderhoudsprojecten van Rijkswaterstaat.

Het Bureau Verontreinigingsheffing Rijkswateren (BVR) is onderdeel van de afdeling Vergunningverlening bij Rijkswaterstaat West Nederland Zuid maar voert haar werk uit voor alle zeven regio’s van Rijkswaterstaat. BVR legt namens heel Rijkswaterstaat aanslagen op aan iedereen die afvalwater loost of stoffen brengt in zogenoemd Rijksoppervlaktewater. Meestal gaat het hier om bedrijven, maar ook vanuit woningen of (woon) schepen wordt nog (huishoudelijk) afvalwater geloosd op onze Rijkswateren. De afgelopen jaren is fors ingezet op een digitale vernieuwing van het werkproces. Sinds 2018 werken wij 100% digitaal. Op de afdeling heerst een open en collegiale sfeer. Regelmatig doen we leuke dingen met elkaar, zoals een drankje pakken in de stad of deelnemen aan een pubquiz.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Niek Knaap, Afdelingshoofd Vergunningverlening

06-15886289

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nicole Hofma-Noordhuis, Adviseur Werving en Selectie

06-51704390

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur veiligheid

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 25 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker datamanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rijswijk
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 22 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Technisch planner onderhoud

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats IJmuiden / Haarlem, zie bijzonderheden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 25 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon